OIT en América Latina y el Caribe
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Informe global OIT
Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica
Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.
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© OIT/A. Aguilar
América Latina
Baja protección social e invisibilidad estadística aumenta vulnerabilidad de 55 millones de personas indígenas
La pandemia por COVID-19 afecto desproporcionadamente a más de 800 pueblos indígenas con sobrerrepresentación en la informalidad y entre los más pobres, pocas oportunidades de trabajo decente, así como obstáculos a su acceso a educación y participación política, dice nuevo informe de la OIT.
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Informe mundial sobre salarios
El aumento de la inflación acarrea una drástica caída en los salarios reales, constata un informe de la OIT
Urge adoptar medidas políticas bien formuladas a fin de prevenir el agravamiento de los niveles de pobreza, las desigualdades y el malestar social, según el último informe mundial de la OIT sobre salarios.
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2012-2022
El Director General de la OIT, Guy Ryder, concluye su mandato de 10 años
El Director General de la OIT, Guy Ryder, concluye 10 años de trabajo, situando el desarrollo y la recuperación centrados en las personas en el centro de la elaboración de políticas mundiales. Entregó las llaves del cargo a su sucesor, Gilbert F. Houngbo.
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Serie Panorama Laboral 2022
Bajo crecimiento y crisis global frenan recuperación del empleo en América Latina y el Caribe
La tasa de desocupación regional llegó a 7,9 por ciento y regresó a niveles de antes de la pandemia, pero el panorama laboral de la región, afectado también por los impactos de la guerra en Ucrania, puede complicarse con mayor informalidad y pobreza laboral, dice OIT.
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Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2022
La recuperación del empleo juvenil sigue produciéndose a un ritmo lento
La recuperación del empleo juvenil sigue produciéndose a un ritmo lento, lo que corrobora que la pandemia de COVID-19 ha perjudicado a los jóvenes en mayor medida que a los demás grupos de edad. Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) pone de manifiesto una amplia disparidad regional en relación con el futuro de los jóvenes en el mercado de trabajo.
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Serie Panorama Laboral 2021
OIT llama a universalizar la protección social en América Latina y el Caribe tras el severo impacto de la COVID-19
La pandemia puso en evidencia serias deficiencias que amplificaron el impacto de la crisis, al tiempo que se generaba un retroceso en la cobertura de la seguridad contributiva y se sometía a fuertes presiones los esquemas no contributivos que sirvieron para enfrentar la pérdida de ingresos y mitigar el aumento de la pobreza. Fortalecer la protección social, universalizar su cobertura y mejorar su gobernanza seguirá siendo decisivo dice nuevo estudio de OIT.
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Noticias
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© xavierarnau 2023
Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica
16 de enero de 2023
Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.
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OIT y la Unión Europea continuarán promoviendo el trabajo decente a través de la conducta empresarial responsable
13 de enero de 2023
Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) renueva su mandato con el apoyo de la Unión Europea.
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© Morsa Images 2023
Los horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad
6 de enero de 2023
Las modalidades innovadoras del tiempo de trabajo, como las introducidas durante la crisis de la COVID-19, pueden aportar beneficios a las economías, las empresas y los trabajadores, incluidas una mayor productividad y un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.
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América Latina y el Caribe: “En la OIT confiamos en el poder del diálogo social”
22 de diciembre de 2022
“La región atraviesa un momento desafiante y complejo”, dice la Directora Regional a.i para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts, en su mensaje de fin de año. “La recuperación del empleo aún es incompleta y desigual”.
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© Marcello Casal Jr / Agência Br 2023
OIT: 34,5% de personas mayores de 65 años no tienen ingresos en América Latina y el Caribe
21 de diciembre de 2022
Nuevo “Panorama de la protección social” en la región está enfocado en sistemas de pensiones y destaca que mejoras en cobertura, suficiencia y sostenibilidad son esenciales para brindar seguridad económica a un sector de la población especialmente afectado en tiempos de pandemia.
Publicaciones
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Informe Regional Productividad
Transición digital, cambio tecnológico y políticas de desarrollo productivo en ALC: desafíos y oportunidades
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Nota técnica
América Latina y Caribe: Políticas de igualdad de género y mercado de trabajo durante la pandemia
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Informe
El empleo en un futuro de cero emisiones netas en América Latina y el Caribe
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Nota técnica
La pandemia por COVID-19 podría incrementar el trabajo infantil en América Latina y el Caribe