Observation (CEACR) - adopted 2007, published 97th ILC session (2008)

La Comisión toma nota de las observaciones de la Confederación General de Trabajadores de Mauritania (CGTM) sobre la aplicación del Convenio, que le fueron transmitidas, el 3 de septiembre de 2007, por la Confederación Sindical Internacional (CSI). Toma nota de que, según la CGTM, en el sector privado, los salarios sólo están reglamentados en cinco ramas profesionales, y que la situación ha empeorado debido al recurso excesivo que se hace al trabajo a destajo. Por otra parte, toma nota de que, según estas observaciones, durante las negociaciones realizadas en 2004 y 2005 entre los interlocutores sociales, se acordó, entre otras cuestiones, renegociar los convenios colectivos en todas las ramas, a fin de armonizar los salarios y otras condiciones de trabajo con la evolución del salario mínimo interprofesional garantizado (SMIG) y de la situación socioeconómica, pero que estas renegociaciones aún no se han realizado debido al proceso electoral en curso hasta el mes de marzo de 2007. Asimismo, toma nota de los comentarios de la CGTM según los cuales, aunque el importe del SMIG ha mejorado mucho desde enero de 2005, y actualmente es de 21.000 ouguiyas (o sea unos 60 euros), todavía no está garantizado su cumplimiento y su extensión a todas las empresas. Además, según la CGTM, los mecanismos de fijación de salarios no se basan en ningún estudio estadístico nacional sobre el nivel de vida, el producto interior bruto o el crecimiento económico del país y, por consiguiente, el poder adquisitivo de los trabajadores sigue siendo muy bajo frente a la importante inflación que afecta al país.

La Comisión ruega al Gobierno que le transmita sus comentarios en respuesta a las observaciones de la CGTM. Asimismo, ruega al Gobierno que responda a la solicitud directa que le enviara en 2004.

[Se invita al Gobierno a que responda de manera detallada a los presentes comentarios en 2008.]