Observación (CEACR) - Adopción: 2006, Publicación: 96ª reunión CIT (2007)

Rappelant ses précédents commentaires sur le taux de chômage excessivement élevé des indigènes australiens par rapport aux non-indigènes, la commission note que, selon le rapport du gouvernement, les demandeurs d’emploi indigènes bénéficiant des principaux services de l’emploi australiens (Job Network – Réseau de l’emploi) sont plus nombreux que ceux qui bénéficient de l’ensemble des programmes relevant de la politique d’emploi des indigènes (IEP). Dans ce contexte, d’après le rapport de la justice sociale de 2005, la commission note que le gouvernement a aboli la commission des aborigènes et des insulaires du détroit de Torres (ATSIC) et a confié les tâches de prise de décisions et d’exécution des programmes relevant de cette commission aux départements et institutions gouvernementaux existants. Elle note à cet égard les préoccupations exprimées par le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale (CERD/C/AUS/CO/14 du 14 avril 2005), qui craint que l’abolition de l’ATSIC réduise la participation des populations indigènes dans le processus de prise de décisions et porte atteinte à la capacité du gouvernement à traiter l’ensemble des questions relatives aux peuples indigènes. C’est pourquoi la commission demande au gouvernement de fournir plus de détails concernant l’impact de cette réforme sur la promotion de l’égalité d’accès à l’éducation, à la formation et à l’emploi des Australiens indigènes. Elle demande en outre que le gouvernement continue de communiquer les statistiques des taux d’emploi chez les Australiens indigènes, de manière à pouvoir mesurer les progrès sur ce plan. Prière également de tenir la commission informée des délibérations et des résultats de l’enquête menée actuellement dans le domaine de l’emploi indigène par le Comité permanent sur les affaires concernant les aborigènes et les insulaires du détroit de Torres.

La commission soulève par ailleurs d’autres points dans le cadre d’une demande adressée directement au gouvernement.