La gestion du handicap sur le lieu de travail

Recueil de directives | 1 janvier 2002
Partout dans le mode, des personnes handicapées participent à la vie active à tous les niveaux. Cependant, bon nombre de personnes handicapées n'ont pas la possibilité de travailler en raison de nombreux obstacles. Le présent recueil propose des conseils aux employeurs afin de les aider à gérer les problèmes liés au handicap sur le lieu de travail. Il porte sur les handicaps liés ou non au travail et souligne leurs responsabilités en matière d'amélioration des chances des personnes handicapées, notamment en ce qui concerne le recrutement, le retour au travail, le maintien dans l'emploi et les possibilités d'avancement. Bien que ce recueil s'adresse principalement aux employeurs, il fait également référence au rôle des pouvoirs publics et des organisations syndicales.

Table des matières
1. Dispositions générales
2. Devoirs généraux des employeurs et des représentants de travailleurs et responsabilités des autorités compétentes
3. Cadre de gestion du handicap sur le lieu de travail
4. Recrutement
5. Promotion
6. Maintien dans l’emploi
7. Aménagements
8. Confidentialité des informations