GB.269/INF2 - Conseil d'Administration

L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies

GB.269/Inf.2
269^e session
Genève, juin1997

Colloques, séminaires et réunions analogues tels qu'approuvés
par le bureau du Conseil d'administration⁽¹⁾

Table des matières

Normes internationales du travail

Séminaire tripartite sous-régional à l'intention des pays d'Amérique centrale, du Panama et de la République dominicaine sur le système normatif de l'OIT et sa politique en matière de révision des normes internationales du travail
Séminaire tripartite sous-régional pour l'Amérique latine sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires
Séminaire tripartite sous-régional pour l'Europe centrale et orientale sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires
Séminaire tripartite sous-régional pour les pays de la CEI sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires

Emploi et mise en valeur des ressources humaines

Séminaire sous-régional pour certains pays anglophones d'Afrique sur l'examen des politiques et pratiques en matière de gestion de la main-d'œuvre pour la création et l'entretien d'infrastructures à forte intensité d'emploi
Séminare interrégional sur la réintégration des groupes touchés par un conflit grâce à l'acquisition de qualifications et à la promotion de l'emploi
Séminaire tripartite sous-régional à l'intention de certains pays africains francophones sur la prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail
Réunion tripartite sous-régionale à l'intention des pays du MERCOSUR et du Chili sur l'intégration socio-économique des personnes handicapées: Vers une harmonisation des politiques et programmes
Séminaire tripartite sous-régional pour les pays d'Amérique centrale, le Panama et la République dominicaine sur les questions sociales et du travail en rapport avec les zones franches d'exportation
Atelier tripartite sous-régional pour l'Afrique australe sur les programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail
Réunion tripartite pour l'Amérique latine et les Caraïbes sur l'intégration du secteur non structuré dans le processus de modernisation: informations complémentaires
Séminaire technique sous-régional sur l'emploi dans le contexte de la mise en valeur des ressources humaines dans les pays membres du Conseil de coopération des Etats arabes du Golfe (CCG): informations complémentaires
Treizième Réunion annuelle des directeurs d'institutions de formation professionnelle dans les Caraïbes et table ronde sur le recyclage: informations complémentaires
Réunion tripartite sur les réformes économiques, la restructuration industrielle et les réformes du marché du travail dans le sud de l'Asie: informations complémentaires
Séminaire destiné aux Etats arabes sur les services de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées à la suite d'accidents du travail: informations complémentaires

Relations professionnelles

Réunion tripartite sous-régionale sur la mondialisation et la transformation des relations professionnelles dans le sud de l'Asie
Séminaire tripartite sous-régional sur le dialogue social dans les pays anglophones d'Afrique de l'Est et d'Afrique australe
Séminaire sous-régional sur la réforme de la législation du travail dans certains pays francophones d'Afrique: informations complémentaires
Réunion technique sous-régionale pour l'Amérique latine des conseillers en matière de dialogue social: informations complémentaires

Administration du travail

Colloque européen OIT-CEES sur l'administration du travail, vecteur de développement
Séminaire de l'ARLAC sur l'intégration régionale et l'administration du travail dans les pays anglophones d'Afrique: informations complémentaires

Conditions et milieu de travail

Séminaire tripartite sous-régional sur la santé et la sécurité au travail ainsi que la sécurité chimique à l'intention de certains pays asiens
Séminaire tripartite sous-régional destiné à l'Afrique australe sur la sécurité et la santé au travail
Séminaire sous-régional d'Amérique latine à l'intention de parlementaires des pays du MERCOSUR et du Chili consacré à l'analyse de la situation du travail des enfants et aux politiques visant à l'abolir dans le processus d'intégration

Activités sectorielles

Séminaire conjoint OIT/UNESCO sur la condition du personnel de l'enseignement dans les Etats arabes
Atelier sous-régional sur la mise en valeur des ressources humaines dans la fonction publique dans les pays de la CARICOM

Sécurité sociale

Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays asiens sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension
Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays d'Amérique latine et des Caraïbes sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension
Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays africains sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension
Réunion conjointe OIT/OCDE sur les pensions et la réforme du système des pensions

Activités pour les employeurs

Séminaire sous-régional andin destiné aux employeurs sur les employeurs et les relations professionnelles dans une économie concurrentielle
Séminaire sur la planification stratégique destiné aux employeurs d'Europe centrale
Séminaire sous-régional africain destiné aux employeurs sur la planification stratégique et la productivité: le rôle des organisations d'employeurs
Atelier sous-régional sur la planification stratégique des organisations d'employeurs dans les pays du Conseil de l'Entente
Première Réunion des employeurs ibéro/américains sur l'abolition du travail des enfants
Atelier sous-régional sur l'abolition du travail des enfants destiné aux employeurs de certains pays anglophones d'Afrique: informations complémentaires
Séminaire destiné aux Etats arabes sur le rôle des organisations d'employeurs face aux changements économiques et sociaux survenant aux niveaux régional et international: informations complémentaires

Activités pour les travailleurs

Séminaire sous-régional africain sur les stratégies des organisations de travailleurs face à la mondialisation

Calendrier des colloques, séminaires et réunions analogues

Normes internationales du travail

1. Séminaire tripartite sous-régional à l'intention des pays d'Amérique centrale, du Panama et de la République dominicaine sur le système normatif de l'OIT et sa politique en matière de révision des normes internationales du travail

Date proposée:

Novembre ou décembre 1997

Lieu:

A déterminer

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

44 652 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Costa Rica, Cuba, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexique, Nicaragua et Panama

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

10

b)

Représentants des employeurs:

10 (dont 2 du Mexique)

c)

Représentants des travailleurs:

10

Observateurs:

Fédération des entreprises privées d'Amérique centrale et du Panama

Objectifs:

i)

familiariser les mandants tripartites de la région avec le système normatif de l'OIT et les procédures de suivi de l'application des normes internationales du travail;

ii)

encourager la réflexion sur le rapport du Directeur général à la 85^e session de la Conférence internationale du Travail: L'action normative de l'OIT à l'heure de la mondialisation;

iii)

débattre de l'objectif et de la portée de la politique de l'OIT en matière de révision des normes internationales du travail.

Langues de travail:

Espagnol et français

2. Séminaire tripartite sous-régional pour l'Amérique latine sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires⁽²⁾

Date proposée:

Septembre 1997

Lieu initialement prévu:

A déterminer

Nouvelle décision concernant le lieu:

Santiago, Chili

3. Séminaire tripartite sous-régional pour l'Europe centrale et orientale sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires⁽³⁾

Date initialement prévue:

Deuxième semestre 1997

Nouvelle date:

Septembre 1997

Lieu:

Bucarest, Roumanie

4. Séminaire tripartite sous-régional pour les pays de la CEI sur la législation nationale et les normes internationales du travail: informations complémentaires⁽⁴⁾

Date initialement prévue:

Septembre 1997

Nouvelle date:

Octobre 1997

Lieu:

Bakou, Azerbaïdjan

Emploi et mise en valeur des ressources humaines

5. Séminaire sous-régional pour certains pays anglophones d'Afrique sur l'examen des politiques et pratiques en matière de gestion de la main-d'œuvre pour la création et l'entretien d'infrastructures à forte intensité d'emploi

Date proposée:

6-7 octobre 1997

Lieu:

Kampala, Ouganda

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

21 000 dollars E.-U.

Gouvernement du Danemark:

10 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Ghana, Kenya, Ouganda et Zambie

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

4

b)

Représentants des employeurs:

4

c)

Représentants des travailleurs:

4

Objectif:

Examiner avec soin le projet de directives en rapport avec la gestion de la main-d'œuvre, les conditions de travail et les normes du travail dans le secteur de la construction et du génie civil à forte intensité de main-d'œuvre et solliciter une contribution à la mise au point définitive de ces directives

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n^o 111) sur la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n^o 138) sur l'âge minimum, 1973

Langue de travail:

Anglais

6. Séminaire interrégional sur la réintégration des groupes touchés par un conflit grâce à l'acquisition de qualifications et à la promotion de l'emploi

Date proposée:

3-7 novembre 1997

Lieu:

Turin, Italie

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

80 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Pays:

Angola, Bosnie-Herzégovine, Cambodge, El Salvador, Ethiopie, Guatemala, Liban, Libéria, Mozambique et Rwanda

Zone:

Irlande du Nord

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

11

b)

Représentants des employeurs:

11

c)

Représentants des travailleurs:

11

Observateurs:

Autorité palestinienne

Nations Unies

Fonds des Nations Unies pour l'enfance

Programme des Nations Unies pour le développement

Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture

Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés

Institut de recherche des Nations Unies pour le développement social

Ecole des cadres des Nations Unies

Banque mondiale

Objectifs:

i)

Examiner les problèmes aux plans de l'emploi et de l'acquisition des qualifications que pose la réintégration de groupes touchés par les conflits et préparer un cadre approprié à l'action de l'OIT en matière d'acquisition des compétences et de promotion de l'emploi dans les pays et zones sortant d'un conflit armé;

ii)

mettre à l'épreuve le projet de directives et le matériel de formation préparé dans le cadre du programme d'action pour renforcer les capacités en rapport avec les programmes de formation et d'emploi destinés aux groupes touchés par les conflits;

iii)

examiner la suite à donner au programme d'action de l'OIT sur la formation et la qualification à la création et à la gestion des entreprises à l'intention des pays qui sortent d'un conflit armé (1996-97), y compris un calendrier d'action de l'OIT et de ses mandants tripartites.

Norme internationale du travail pertinente:

Recommandation (n^o 71) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944

Langues de travail:

Anglais, français et espagnol

7. Séminaire tripartite sous-régional à l'intention de certains pays africains francophones sur la prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail

Date proposée:

10-14 novembre 1997

Lieu:

Dakar, Sénégal

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

45 000 dollars E.-U.

Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues:

20 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d'Ivoire, Djibouti, Gabon, Madagascar, Mali, Sénégal et Rwanda

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

10

b)

Représentants des employeurs:

10

c)

Représentants des travailleurs:

10

Observateurs:

Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues

Objectifs:

i)

promouvoir l'utilisation du Recueil de directives pratiques sur la prise en charge des questions d'alcoolisme et de toxicomanie sur le lieu de travail;

ii)

assurer la prise de mesures préventives contre l'alcoolisme et la toxicomanie sur le lieu de travail.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n^o 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983; convention (n^o 161) sur les services de santé au travail, 1985

Langue de travail:

Français

8. Réunion tripartite sous-régionale à l'intention des pays du MERCOSUR et du Chili sur l'intégration socio-économique des personnes handicapées: Vers une harmonisation des politiques et programmes

Date proposée:

25-28 novembre 1997

Lieu:

Montevideo, Uruguay

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

48 093 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

5

b)

Représentants des employeurs:

5

c)

Représentants des travailleurs:

5

Experts:

5 représentants d'organisations de personnes handicapées

Observateurs:

Union européenne

Gouvernement espagnol

Conseil latino-américain des personnes handicapées

Groupe latino-américain de réadaptation professionnelle

Programme des Nations Unies pour le développement

Objectifs:

i)

analyser la situation actuelle et recenser les priorités et besoins nationaux et sous-régionaux;

ii)

examiner la possibilité de préparer un programme d'action sous-régional et déterminer ses objectifs, composantes et modalités de financement.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 159) et recommandation (n^o 168) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983

Langue de travail:

Espagnol

9. Séminaire tripartite sous-régional pour les pays d'Amérique centrale, le Panama et la République dominicaine sur les questions sociales et du travail en rapport avec les zones franches d'exportation

Date proposée:

25-28 novembre 1997

Lieu:

San José, Costa Rica

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

40 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

7

b)

Représentants des employeurs:

7

c)

Représentants des travailleurs:

7

Observateurs:

Fédération des entreprises privées d'Amérique centrale et du Panama

Objectifs:

i)

suivre les programmes demandés lors des réunions périodiques des ministres du Travail d'Amérique centrale, du Belize, de la République dominicaine et du Panama;

ii)

promouvoir la poursuite du dialogue tripartite lancé dans les réunions sectorielles;

iii)

présenter le matériel apparenté préparé par le Bureau;

iv)

préparer, pour la période biennale 1998-99, une réunion tripartite sous-régionale des pays dotés de zones franches d'exportation;

v)

analyser les problèmes socio-économiques des zones franches d'exportation, en ce qui concerne notamment l'emploi, les conditions de travail et les relations professionnelles;

vi)

examiner le rôle des normes internationales du travail en rapport avec les problèmes sociaux et du travail des zones franches d'exportation.

Normes internationales du travail pertinentes:

Le séminaire examinera l'application des normes internationales du travail dans les zones franches d'exportation

Langue de travail:

Espagnol

10. Atelier tripartite sous-régional pour l'Afrique australe sur les programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail

Date proposée:

2-4 décembre 1997

Lieu:

Harare, Zimbabwe

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

30 000 dollars E.-U.

Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues:

25 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Afrique du Sud, Botswana, Lesotho, Malawi, Namibie, Swaziland, Zambie et Zimbabwe

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

8

b)

Représentants des employeurs:

8

c)

Représentants des travailleurs:

8

Observateurs:

Communauté pour le développement de l'Afrique australe

Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues

Objectifs:

i)

proposer différentes mesures en vue de la promotion des programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail;

ii)

préparer des stratégies permettant de reproduire des programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail sur la base des expériences pratiques dans la région.

Normes internationales du travail pertinentes:

L'atelier présenterait le Recueil de directives pratiques sur la prise en charge des questions d'alcoolisme et de toxicomanie sur le lieu de travail et en assurerait la promotion

Langue de travail:

Anglais

11. Réunion tripartite pour l'Amérique latine et les Caraïbes sur l'intégration du secteur non structuré dans le processus de modernisation: informations complémentaires⁽⁵⁾

Date initialement prévue:

5-6 août 1997

Nouvelle date:

25-26 août 1997

Lieu:

Santiago, Chili

12. Séminaire technique sous-régional sur l'emploi dans le contexte de la mise en valeur des ressources humaines dans les pays membres du Conseil de coopération des Etats arabes du Golfe (CCG): informations complémentaires⁽⁶⁾

Date initialement prévue:

8-10 septembre 1997

Nouvelle date:

6-8 octobre 1997

Lieu:

Manama, Bahreïn

13. Treizième Réunion annuelle des directeurs d'institutions de formation professionnelle dans les Caraïbes et table ronde sur le recyclage: informations complémentaires⁽⁷⁾

Date initialement prévue:

Deuxième semestre 1997

Nouvelle date:

13-15 octobre 1997

Lieu:

Curaçao, Antilles néerlandaises

Composition initialement prévue:

a)

représentants des gouvernements:

16

b)

représentants des employeurs:

2

c)

représentants des travailleurs:

2

Nouvelle composition:

a)

représentants des gouvernements:

16

b)

représentants des employeurs:

5

c)

représentants des travailleurs:

5

d)

autres:

16 chefs d'établissements publics de formation professionnelle

14. Réunion tripartite sur les réformes économiques, la restructuration industrielle et les réformes du marché du travail dans le sud de l'Asie: informations complémentaires⁽⁸⁾

Date initialement prévue:

2-3 août 1995

Nouvelle date:

25-26 novembre 1997

Lieu initialement prévu:

Colombo, Sri Lanka

Nouvelle décision concernant le lieu:

Katmandou, Népal

15. Séminaire destiné aux Etats arabes sur les services de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées à la suite d'accidents du travail: informations complémentaires⁽⁹⁾

Date initialement prévue:

Deuxième semestre 1997

Nouvelle date:

1998

Lieu:

Sharjah, Emirats arabes unis

Relations professionnelles

16. Réunion tripartite sous-régionale sur la mondialisation et la transformation des relations professionnelles dans le sud de l'Asie

Date proposée:

15-17 décembre 1997

Lieu:

New Delhi, Inde

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

39 050 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Bangladesh, Inde, Népal, Pakistan et Sri Lanka

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

5

b)

Représentants des employeurs:

5

c)

Représentants des travailleurs:

5

Experts:

5 conseillers provenant d'établissements universitaires à raison d'un par pays mentionné

Objectifs:

i)

identifier les questions et problèmes en rapport avec la mondialisation et les relations professionnelles;

ii)

augmenter la prise de conscience des répercussions de la mondialisation sur les relations professionnelles;

iii)

évaluer la manière dont les mandants de l'OIT ont fait face aux problèmes de la mondialisation;

iv)

mettre au point des plans d'action nationaux pour traiter des problèmes émergents.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976

Langue de travail:

Anglais

17. Séminaire tripartite sous-régional sur le dialogue social dans les pays anglophones d'Afrique de l'Est et d'Afrique australe

Date proposée:

Décembre 1997

Lieu:

Johannesburg, Afrique du Sud

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

64 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Afrique du Sud, Botswana, Kenya, Lesotho, Malawi, Namibie, Ouganda, Swaziland, République-Unie de Tanzanie, Zambie et Zimbabwe

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

11

b)

Représentants des employeurs:

11

c)

Représentants des travailleurs:

11

Objectifs:

i)

sensibiliser les mandants tripartites à la nécessité de mettre en place des mécanismes adéquats de négociation collective et de consultation tripartite comme base du système de relations professionnelles de leur pays;

ii)

faire connaître les conventions pertinentes de l'OIT en rapport avec les procédures de conciliation et d'arbitrage.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; convention (n^o 154) sur la négociation collective, 1981; convention (n^o 158) sur le licenciement, 1982

Langue de travail:

Anglais

18. Séminaire sous-régional sur la réforme de la législation du travail dans certains pays francophones d'Afrique: informations complémentaires⁽¹⁰⁾

Date initialement prévue:

13-16 mai 1997

Nouvelle date:

30 juin -- 3 juillet 1997

Lieu:

Abidjan, Côte d'Ivoire

19. Réunion technique sous-régionale pour l'Amérique latine des conseillers en matière de dialogue social: informations complémentaires⁽¹¹⁾

Date initialement prévue:

1-5 juin 1997

Nouvelle date:

14-18 octobre 1997

Lieu:

Santa Cruz de la Sierra, Bolivie

Administration du travail

20. Colloque européen OIT-CEES⁽¹²⁾ sur l'administration du travail, vecteur de développement

Date proposée:

27-28 novembre 1997

Lieu:

Strasbourg, France

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

6 460 dollars E.-U.

Commission européenne:

35 000 dollars E.-U.

Gouvernements participants des pays de l'Union européenne:

35 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Albanie (si possible), Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, République slovaque, Suède et République tchèque

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

25 (10 d'Europe centrale et orientale et 15 des pays de l'Union européenne)

b)

Représentants des employeurs:

13 (10 d'Europe centrale et orientale et 3 des pays de l'Union européenne)

c)

Représentants des travailleurs:

13 (10 d'Europe centrale et orientale et 3 des pays de l'Union européenne)

Observateurs:

Commission européenne

Union européenne

Confédération européenne des syndicats

Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe

Objectifs:

i)

examiner le rôle de l'administration du travail en tant que vecteur de développement;

ii)

cerner les aspects des pratiques en matière d'administration du travail qui contribuent au développement économique et social en Europe;

iii)

augmenter la capacité des administrations du travail des pays d'Europe centrale et orientale à mettre en place un environnement favorable au développement économique et social et à la démocratisation.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 150) et recommandation (n^o 158) sur l'administration du travail, 1978, et conventions apparentées telles que la convention (n^o 81) sur l'inspection du travail, 1947 [et Protocole, 1995]; la convention (n^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; la convention (n^o 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975; la convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; la convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; la convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949

Langues de travail:

Anglais et français

21. Séminaire de l'ARLAC sur l'intégration régionale et l'administration du travail dans les pays anglophones d'Afrique: informations complémentaires⁽¹³⁾

Date initialement prévue:

25-29 août 1997

Nouvelle date:

18-22 août 1997

Lieu:

Harare, Zimbabwe

Conditions et milieu de travail

22. Séminaire tripartite sous-régional sur la santé et la sécurité au travail ainsi que la sécurité chimique à l'intention de certains pays asiens

Date proposée:

Deuxième partie de septembre 1997

Lieu:

Bahreïn

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

68 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Bahreïn, Chine, République de Corée, Inde, Indonésie, Jordanie, Koweït, Liban, Malaisie, Oman, Pakistan et République arabe syrienne

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

12

b)

Représentants des employeurs:

9

c)

Représentants des travailleurs:

9

Observateurs:

Organisation arabe du travail

Conseil de coopération du Golfe

Objectifs:

i)

promouvoir les principes de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail;

ii)

permettre aux participants d'échanger des points de vue sur la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail et le renforcement des capacités nationales dans le domaine de la sécurité chimique;

iii)

promouvoir la coopération interrégionale entre l'Asie occidentale et l'Asie/Pacifique.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; convention (n^o 170) sur les produits chimiques, 1990; convention (n^o 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993

Langues de travail:

Arabe et anglais

23. Séminaire tripartite sous-régional destiné à l'Afrique australe sur la sécurité et la santé au travail

Date proposée:

3-7 novembre 1997

Lieu:

Le Cap, Afrique du Sud

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

30 000 dollars E.-U.;

ARLAC/OIT: 30 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Afrique du Sud, Botswana, Lesotho, Malawi, Maurice, Namibie, Seychelles, Swaziland, Zambie et Zimbabwe.

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

10

b)

Représentants des employeurs:

10

c)

Représentants des travailleurs:

10

Observateurs:

3 représentants gouvernementaux provenant respectivement de l'Angola, du Mozambique et de la République-Unie de Tanzanie

Objectifs:

i)

fournir un forum sous-régional permettant d'identifier et d'analyser les questions liées à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au milieu de travail en général dans les pays participants;

ii)

jeter les bases nécessaires à la formulation et à la mise en œuvre de politiques nationales en matière de sécurité et de santé;

iii)

donner suite à la conférence des membres de la Communauté pour le développement de l'Afrique australe sur la sécurité et la santé au travail.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 155) sur la sécurité et la la santé des travailleurs, 1981; convention (n^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; convention (n^o 167) sur la sécurité et la santé dans la construction, 1988; convention (n^o 170) sur les produits chimiques, 1990; convention (n^o 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993

Langue de travail:

Anglais

24. Séminaire sous-régional d'Amérique latine à l'intention de parlementaires des pays du MERCOSUR et du Chili consacré à l'analyse de la situation du travail des enfants et aux politiques visant à l'abolir dans le processus d'intégration

Date proposée:

2-3 octobre 1997

Lieu:

Buenos Aires, Argentine

Financement:

Commission parlementaire argentine: 15 000 dollars E.-U.;

IPEC: 17 500 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay

Composition:

Représentants des gouvernements:

4 (un représentant du ministère du Travail de chacun des pays du MERCOSUR)

Représentants des employeurs:

4 (un de chacun des pays du MERCOSUR)

Représentants des travailleurs:

4 (un de chacun des pays du MERCOSUR)

Parlementaires:

26 (6 de chacun des quatre pays du MERCOSUR et 2 du Chili)

Objectifs:

i)

entreprendre une analyse globale de la situation du travail des enfants dans les pays précités;

ii)

permettre aux parlementaires de ces pays d'analyser la législation en vigueur en matière de travail des enfants à la lumière de ce qui précède;

iii)

formuler la «Déclaration de Buenos Aires» sur l'abolition du travail des enfants.

Normes internationales du travail pertinentes:

Promouvoir l'application de la convention (n^o 138) sur l'âge minimum, 1973

Langue de travail:

Espagnol

Activités sectorielles

25. Séminaire conjoint OIT/UNESCO sur la condition du personnel de l'enseignement dans les Etats arabes

Date proposée:

5-8 octobre 1997

Lieu:

Amman, Jordanie

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

20 000 dollars E.-U.;

UNESCO: 20 000 dollars E.U.

Couverture géographique:

Algérie, Arabie saoudite, Bahreïn, Egypte, Iraq, Jordanie, Koweït, Liban, Maroc, République arabe syrienne, Tunisie et Yémen

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

13 (un représentant du ministère de l'Education de chacun des pays précités et un du ministère du Travail du pays hôte)

b)

Représentants des employeurs:

4 (y compris un employeur local)

c)

Représentants des travailleurs:

12

Observateurs:

Bureau arabe de l'éducation

Organisation arabe du travail

Internationale de l'éducation

Autorité palestinienne

Un représentant travailleur de la Rive occidentale et de la bande de Gaza

Confédération syndicale mondiale de l'enseignement

Fédération internationale syndicale de l'enseignement

Objectifs:

i)

favoriser l'amélioration de la condition du personnel de l'enseignement et du personnel éducatif associé comme élément important des réformes visant à augmenter l'accès à l'éducation et à la formation et à en améliorer la qualité;

ii)

fournir un forum permettant de débattre des conclusions et recommandations de la Réunion paritaire sur les conséquences de l'ajustement structurel pour le personnel de l'enseignement (Genève, avril 1996)

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; recommandation concernant la condition du personnel enseignant

Langues de travail:

Arabe et anglais

26. Atelier sous-régional sur la mise en valeur des ressources humaines dans la fonction publique dans les pays de la CARICOM⁽¹⁴⁾

Date proposée:

27-30 octobre 1997

Lieu:

Barbade

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

40 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Antigua-et-Barbuda, Bahamas, Barbade, Belize, Dominique, Grenade, Guyana, Jamaïque, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Suriname et Trinité-et-Tobago

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

13

b)

Représentants des travailleurs:

13

Observateurs:

Congrès du travail des Caraïbes

Confédération des employeurs des Caraïbes

Internationale des services publics

Objectifs:

i)

donner suite à la recommandation de la Réunion paritaire sur l'incidence de l'ajustement structurel dans les services publics (Genève, 1995) relative à l'organisation de réunions régionales sur la réforme de la fonction publique;

ii)

analyser les questions de dialogue social, de conditions d'emploi et de travail dans le processus de réforme, y compris les indicateurs et meilleures pratiques en matière de mise en valeur des ressources humaines;

iii)

préparer la Réunion sectorielle sur la mise en valeur des ressources humaines dans la fonction publique dans le cadre de l'ajustement structurel et de la transition qui doit se tenir en 1998.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978

Langue de travail:

Anglais

Sécurité sociale

27. Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays asiens sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension

Date proposée:

30 septembre -- 3 octobre 1997

Lieu:

Bangkok, Thaïlande

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

60 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Chine, République de Corée, Inde, Japon, Malaisie et Thaïlande

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

6

b)

Représentants des employeurs:

6

c)

Représentants des travailleurs:

6

Experts:

6 experts régionaux

6 fonctionnaires d'établissements de sécurité sociale

Observateurs:

Association internationale de la sécurité sociale

Banque mondiale

Objectifs:

i)

examiner les principaux problèmes en matière de politiques des pensions et la position de l'OIT face à ceux-ci;

ii)

renforcer la capacité des gouvernements à faire face aux problèmes liés aux pensions;

iii)

utiliser les informations ainsi recueillies pour actualiser la politique de l'OIT en la matière. L'échange d'informations devrait servir à la préparation de la publication de l'OIT sur les pensions qui devrait être terminée au cours du programme d'action 1998-99;

iv)

jeter les bases de l'examen des principes de sécurité sociale qui devra être mené au cours de la période biennale 1998-99.

Langue de travail:

Anglais

28. Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays d'Amérique latine et des Caraïbes sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension

Date proposée:

27-30 octobre 1997

Lieu:

Lima, Pérou

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

100 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Argentine, Chili, Costa Rica, Mexique, Panama et Pérou

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

6

b)

Représentants des employeurs:

6

c)

Représentants des travailleurs:

6

Experts:

6 experts régionaux

6 fonctionnaires d'établissements de sécurité sociale

Observateurs:

Association internationale de la sécurité sociale

Banque mondiale

Objectifs:

i)

examiner les principaux problèmes en matière de politiques des pensions et la position de l'OIT face à ceux-ci;

ii)

renforcer la capacité des gouvernements à faire face aux problèmes liés aux pensions;

iii)

utiliser les informations ainsi recueillies pour actualiser la politique de l'OIT en la matière. L'échange d'informations devrait servir à la préparation de la publication de l'OIT sur les pensions qui devrait être terminée au cours du programme d'action 1998-99;

iv)

jeter les bases de l'examen des principes de sécurité sociale qui devra être mené au cours de la période biennale 1998-99.

Langue de travail:

Espagnol

29. Consultation tripartite sous-régionale avec certains pays africains sur la formulation d'une approche de l'OIT en matière de réforme et de développement des systèmes de pension

Date proposée:

25-28 novembre 1997

Lieu:

Abidjan, Côte d'Ivoire

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

70 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Afrique du Sud, Angola, Cameroun, Côte d'Ivoire, Ghana, Kenya, Madagascar, Mozambique, Nigéria, Sénégal et Zimbabwe

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

5 (invités des pays suivants: Afrique du Sud, Cameroun, Côte d'Ivoire, Mozambique, Sénégal)

b)

Représentants des employeurs:

5 (invités de cinq des pays mentionnés dans la rubrique «Couverture géographique»)

c)

Représentants des travailleurs:

5 (invités de cinq des pays mentionnés dans la rubrique «Couverture géographique»)

Experts:

5 experts régionaux

5 fonctionnaires d'établissements de sécurité sociale

Observateurs:

Un représentant du gouvernement de Haïti

Association internationale de la sécurité sociale

Banque mondiale

Objectifs:

i)

examiner les principaux problèmes en matière de politiques des pensions et la position de l'OIT face à ceux-ci;

ii)

renforcer la capacité des gouvernements à faire face aux problèmes liés aux pensions;

iii)

utiliser les informations ainsi recueillies pour actualiser la politique de l'OIT en la matière. L'échange d'informations devrait servir à la préparation de la publication de l'OIT sur les pensions qui devrait être terminée au cours du programme d'action 1998-99;

iv)

jeter les bases de l'examen des principes de sécurité sociale qui devra être mené au cours de la période biennale 1998-99.

Langues de travail:

Anglais et français

30. Réunion conjointe OIT/OCDE sur les pensions et la réforme du système des pensions

Date proposée:

15-17 décembre 1997

Lieu:

Paris, France

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT: 30 000 dollars E-U. couvrant les dépenses afférentes aux employeurs et aux travailleurs; et Etats membres de l'OCDE couvrant leurs propres dépenses

Couverture géographique:

Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada, Corée, Danemark, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Japon, Luxembourg, Mexique, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Suède, Suisse, République tchèque et Turquie

Composition:

a)

Représentants des gouvernements:

29

b)

Représentants des employeurs:

5

c)

Représentants des travailleurs:

5

Experts:

5 fonctionnaires d'établissements de sécurité sociale

3 autres experts

Observateurs:

Comité consultatif économique et industriel auprès de l'OCDE

Association internationale de sécurité sociale

Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE

Banque mondiale

Objectifs:

i)

examiner les principaux problèmes en matière de politique des pensions et la position de l'OIT face à ceux-ci;

ii)

renforcer la capacité des gouvernements à faire face aux problèmes liés aux pensions;

iii)

utiliser les informations ainsi recueillies pour actualiser la politique de l'OIT en la matière. L'échange d'informations devrait servir à la préparation de la publication de l'OIT sur les pensions qui devrait être terminée au cours du programme d'action 1998-99;

iv)

jeter les bases de l'examen des principes de sécurité sociale qui devra être mené au cours de la période biennale 1998-99.

Langues de travail:

Anglais et français

Activités pour les employeurs

31. Séminaire sous-régional andin destiné aux employeurs sur les employeurs et les relations professionnelles dans une économie concurrentielle

Date proposée:

Deuxième partie du mois de septembre 1997

Lieu:

Quito, Equateur

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

45 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Bolivie, Colombie, Equateur, Pérou et Venezuela

Composition:

Représentants des employeurs:

10 (2 de chaque pays)

Objectifs:

Analyser les relations professionnelles et l'introduction de la flexibilité dans le contexte de l'intégration économique et des problèmes d'emploi

Langue de travail:

Espagnol

32. Séminaire sur la planification stratégique destiné aux employeurs d'Europe centrale

Date proposée:

Deuxième semaine d'octobre 1997

Lieu:

Veszprém, Hongrie

Financement:

Gouvernement des Pays-Bas:

37 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Croatie, Hongrie, Pologne, Slovaquie, Slovénie et République tchèque

Composition:

Représentants des employeurs:

18 (3 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)

Objectifs:

Renforcer la capacité des organisations d'employeurs d'Europe centrale à identifier des objectifs stratégiques, fixer des priorités et concevoir des programmes de travail à court terme pour leur organisation, augmentant ainsi leur crédibilité

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976

Langues de travail:

Anglais, croate, hongrois, polonais, slovaque, slovène et tchèque

33. Séminaire sous-régional africain destiné aux employeurs sur la planification stratégique et la productivité: le rôle des organisations d'employeurs

Date proposée:

Octobre 1997

Lieu:

Port-Louis, Maurice

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

30 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Comores, Madagascar, Maurice, Réunion et Seychelles

Composition:

Représentants des employeurs:

15 (3 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)

Observateurs:

Union syndicale interprofessionnelle des entreprises de Djibouti

Objectif:

Promouvoir un ajustement stratégique du rôle des organisations d'employeurs au profit de leurs membres et du développement socio-économique à travers:

i)

l'introduction du concept et des outils de planification stratégique;

ii)

l'amélioration de services offerts aux entreprises dans le domaine de la productivité et de la qualité.

Langue de travail:

Français

34. Atelier sous-régional sur la planification stratégique des organisations d'employeurs dans les pays du Conseil de l'Entente

Date proposée:

Novembre 1997

Lieu:

Abidjan, Côte d'Ivoire

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

30 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Niger et Togo

Composition:

Représentants des employeurs:

10 (2 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)

Objectif:

Promouvoir le concept et les outils de planification stratégique pour les organisations d'employeurs en vue de favoriser:

i)

l'adoption d' une gestion proactive en tenant dûment compte du rôle des employeurs dans une économie de marché;

ii)

le renforcement de la capacité institutionnelle des organisations d'employeurs en matière de formulation d'une politique d'entreprise, comme nouvelle dimension de leurs activités.

Langue de travail:

Français

35. Première Réunion des employeurs ibéro/américains sur l'abolition du travail des enfants

Date proposée:

Novembre 1997

Lieu:

Santa Cruz de la Sierra, Bolivie

Financement:

IPEC: 35 000 dollars E.-U.;

Confederación de Empleadores Bolivianos Privados (CEBP):

20 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Argentine, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Equateur, Espagne, Guatemala, Honduras, Mexique, Nicaragua, Panama, Paraguay, Pérou, Portugal, Uruguay et Venezuela

Composition:

Représentants des employeurs:

20

Objectifs:

i)

analyser l'expérience des organisations d'employeurs en matière de mise en œuvre de programmes de lutte contre le travail des enfants;

ii)

mettre au point une stratégie régionale en la matière à l'intention des organisations d'employeurs.

Norme internationale du travail pertinente:

Convention (n^o 138) sur l'âge minimum, 1973

Langue de travail:

Espagnol

36. Atelier sous-régional sur l'abolition du travail des enfants destiné aux employeurs de certains pays anglophones d'Afrique: informations complémentaires⁽¹⁵⁾

Date initialement prévue:

20-22 mai 1997

Nouvelle date:

28-29 juillet 1997

Lieu:

Nairobi, Kenya

37. Séminaire destiné aux Etats arabes sur le rôle des organisations d'employeurs face aux changements économiques et sociaux survenant aux niveaux régional et international: informations complémentaires⁽¹⁶⁾

Date initialement prévue:

17-19 novembre 1997

Nouvelle date:

3-5 novembre 1997

Lieu initialement prévu:

Abou Dhabi, Emirats arabes unis

Nouvelle décision concernant le lieu:

Doubaï, Emirats arabes unis

Activités pour les travailleurs

38. Séminaire sous-régional africain sur les stratégies des organisations de travailleurs face à la mondialisation

Date proposée:

Novembre 1997 (5 jours)

Lieu:

Seychelles

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT:

50 000 dollars E.-U.

Couverture géographique:

Comores, Madagascar, Maurice et Seychelles

Composition:

Représentants des travailleurs:

20

Objectifs:

i)

analyser les conséquences de la mondialisation sur les économies des pays de l'océan Indien;

ii)

mettre au point une position commune de dialogue avec les gouvernements et les employeurs.

Normes internationales du travail pertinentes:

Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971; convention (n^o 141) sur les organisations de travailleurs ruraux, 1975; convention (n^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; convention (n^o 152) sur la sécurité et l'hygiène dans les manutentions portuaires, 1979; convention (n^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; convention (n^o 102) concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952

Langue de travail:

Français

Genève, le 19 juin 1997.

1. Tous les représentants des employeurs et des travailleurs invités à participer aux réunions mentionnées dans ce document seront désignés conformément à la pratique établie.

2. Documents GB.267/Inf.2, paragr. 3, et GB.268/Inf.2, paragr. 4.

3. Documents GB.267/Inf.2, paragr. 4, et GB.268/Inf.2, paragr. 2.

4. Documents GB.267/Inf.2, paragr. 5, et GB.268/Inf.2, paragr. 5.

5. Document GB.268/Inf.2, paragr. 9.

6. Document GB.268/Inf.2, paragr. 11.

7. Documents GB.262/Inf.2, paragr. 14, et GB.268/Inf.2, paragr. 15.

8. Documents GB.261/Inf.2, paragr. 12, et GB.262/Inf.2, paragr. 13. Cette réunion fait partie d'une série de réunions qui, bien qu'autorisées, ont dû être repoussées pour des raisons financières.

9. Documents GB.267/Inf.2, paragr. 7, et GB.268/Inf.2, paragr. 16.

10. Document GB.268/Inf.2, paragr. 18.

11. Document GB.268/Inf.2, paragr. 19.

12. Centre des études européennes de Strasbourg.

13. Document GB.268/Inf.2, paragr. 24.

14. Communauté des Caraïbes.

15. Document GB.268/Inf.2, paragr. 32.

16. Documents GB.267/Inf.2, paragr. 24, et GB.268/Inf.2, paragr. 35.

Mise à jour par VC. Approuvée par NdW. Dernière modification: 21 février 2000.

Date proposée:		Novembre ou décembre 1997
Lieu:		A déterminer
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		44 652 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Costa Rica, Cuba, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexique, Nicaragua et Panama
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	10
b)	Représentants des employeurs:	10 (dont 2 du Mexique)
c)	Représentants des travailleurs:	10
Observateurs:		Fédération des entreprises privées d'Amérique centrale et du Panama
Objectifs:		i)	familiariser les mandants tripartites de la région avec le système normatif de l'OIT et les procédures de suivi de l'application des normes internationales du travail;
		ii)	encourager la réflexion sur le rapport du Directeur général à la 85^e session de la Conférence internationale du Travail: L'action normative de l'OIT à l'heure de la mondialisation;
		iii)	débattre de l'objectif et de la portée de la politique de l'OIT en matière de révision des normes internationales du travail.
Langues de travail:		Espagnol et français

Date proposée:	Septembre 1997
Lieu initialement prévu:	A déterminer
Nouvelle décision concernant le lieu:	Santiago, Chili

Date initialement prévue:	Deuxième semestre 1997
Nouvelle date:	Septembre 1997
Lieu:	Bucarest, Roumanie

Date proposée:		6-7 octobre 1997
Lieu:		Kampala, Ouganda
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		21 000 dollars E.-U.
		Gouvernement du Danemark:
		10 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Ghana, Kenya, Ouganda et Zambie
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	4
b)	Représentants des employeurs:	4
c)	Représentants des travailleurs:	4
Objectif:		Examiner avec soin le projet de directives en rapport avec la gestion de la main-d'œuvre, les conditions de travail et les normes du travail dans le secteur de la construction et du génie civil à forte intensité de main-d'œuvre et solliciter une contribution à la mise au point définitive de ces directives
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n^o 111) sur la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n^o 138) sur l'âge minimum, 1973
Langue de travail:		Anglais

Date proposée:		3-7 novembre 1997
Lieu:		Turin, Italie
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		80 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:
Pays:		Angola, Bosnie-Herzégovine, Cambodge, El Salvador, Ethiopie, Guatemala, Liban, Libéria, Mozambique et Rwanda
Zone:		Irlande du Nord
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	11
b)	Représentants des employeurs:	11
c)	Représentants des travailleurs:	11
Observateurs:		Autorité palestinienne
		Nations Unies
		Fonds des Nations Unies pour l'enfance
		Programme des Nations Unies pour le développement
		Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture
		Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés
		Institut de recherche des Nations Unies pour le développement social
		Ecole des cadres des Nations Unies
		Banque mondiale
Objectifs:		i)	Examiner les problèmes aux plans de l'emploi et de l'acquisition des qualifications que pose la réintégration de groupes touchés par les conflits et préparer un cadre approprié à l'action de l'OIT en matière d'acquisition des compétences et de promotion de l'emploi dans les pays et zones sortant d'un conflit armé;
		ii)	mettre à l'épreuve le projet de directives et le matériel de formation préparé dans le cadre du programme d'action pour renforcer les capacités en rapport avec les programmes de formation et d'emploi destinés aux groupes touchés par les conflits;
		iii)	examiner la suite à donner au programme d'action de l'OIT sur la formation et la qualification à la création et à la gestion des entreprises à l'intention des pays qui sortent d'un conflit armé (1996-97), y compris un calendrier d'action de l'OIT et de ses mandants tripartites.
Norme internationale du travail pertinente:		Recommandation (n^o 71) sur l'emploi (transition de la guerre à la paix), 1944
Langues de travail:		Anglais, français et espagnol

Date proposée:		10-14 novembre 1997
Lieu:		Dakar, Sénégal
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		45 000 dollars E.-U.
		Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues:
		20 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d'Ivoire, Djibouti, Gabon, Madagascar, Mali, Sénégal et Rwanda
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	10
b)	Représentants des employeurs:	10
c)	Représentants des travailleurs:	10
Observateurs:		Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues
Objectifs:		i)	promouvoir l'utilisation du Recueil de directives pratiques sur la prise en charge des questions d'alcoolisme et de toxicomanie sur le lieu de travail;
		ii)	assurer la prise de mesures préventives contre l'alcoolisme et la toxicomanie sur le lieu de travail.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n^o 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983; convention (n^o 161) sur les services de santé au travail, 1985
Langue de travail:		Français

Date proposée:		25-28 novembre 1997
Lieu:		Montevideo, Uruguay
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		48 093 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	5
b)	Représentants des employeurs:	5
c)	Représentants des travailleurs:	5
Experts:		5 représentants d'organisations de personnes handicapées
Observateurs:		Union européenne
		Gouvernement espagnol
		Conseil latino-américain des personnes handicapées
		Groupe latino-américain de réadaptation professionnelle
		Programme des Nations Unies pour le développement
Objectifs:		i)	analyser la situation actuelle et recenser les priorités et besoins nationaux et sous-régionaux;
		ii)	examiner la possibilité de préparer un programme d'action sous-régional et déterminer ses objectifs, composantes et modalités de financement.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 159) et recommandation (n^o 168) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983
Langue de travail:		Espagnol

Date proposée:		2-4 décembre 1997
Lieu:		Harare, Zimbabwe
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		30 000 dollars E.-U.
		Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues:
		25 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Afrique du Sud, Botswana, Lesotho, Malawi, Namibie, Swaziland, Zambie et Zimbabwe
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	8
b)	Représentants des employeurs:	8
c)	Représentants des travailleurs:	8
Observateurs:		Communauté pour le développement de l'Afrique australe
		Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues
Objectifs:		i)	proposer différentes mesures en vue de la promotion des programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail;
		ii)	préparer des stratégies permettant de reproduire des programmes d'assistance et de prévention de la toxicomanie et de l'alcoolisme sur le lieu de travail sur la base des expériences pratiques dans la région.
Normes internationales du travail pertinentes:		L'atelier présenterait le Recueil de directives pratiques sur la prise en charge des questions d'alcoolisme et de toxicomanie sur le lieu de travail et en assurerait la promotion
Langue de travail:		Anglais

Date initialement prévue:	5-6 août 1997
Nouvelle date:	25-26 août 1997
Lieu:	Santiago, Chili

Date initialement prévue:	8-10 septembre 1997
Nouvelle date:	6-8 octobre 1997
Lieu:	Manama, Bahreïn

Date initialement prévue:	2-3 août 1995
Nouvelle date:	25-26 novembre 1997
Lieu initialement prévu:	Colombo, Sri Lanka
Nouvelle décision concernant le lieu:	Katmandou, Népal

Date proposée:		15-17 décembre 1997
Lieu:		New Delhi, Inde
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		39 050 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Bangladesh, Inde, Népal, Pakistan et Sri Lanka
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	5
b)	Représentants des employeurs:	5
c)	Représentants des travailleurs:	5
Experts:		5 conseillers provenant d'établissements universitaires à raison d'un par pays mentionné
Objectifs:		i)	identifier les questions et problèmes en rapport avec la mondialisation et les relations professionnelles;
		ii)	augmenter la prise de conscience des répercussions de la mondialisation sur les relations professionnelles;
		iii)	évaluer la manière dont les mandants de l'OIT ont fait face aux problèmes de la mondialisation;
		iv)	mettre au point des plans d'action nationaux pour traiter des problèmes émergents.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976
Langue de travail:		Anglais

Date proposée:		Décembre 1997
Lieu:		Johannesburg, Afrique du Sud
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		64 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Afrique du Sud, Botswana, Kenya, Lesotho, Malawi, Namibie, Ouganda, Swaziland, République-Unie de Tanzanie, Zambie et Zimbabwe
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	11
b)	Représentants des employeurs:	11
c)	Représentants des travailleurs:	11
Objectifs:		i)	sensibiliser les mandants tripartites à la nécessité de mettre en place des mécanismes adéquats de négociation collective et de consultation tripartite comme base du système de relations professionnelles de leur pays;
		ii)	faire connaître les conventions pertinentes de l'OIT en rapport avec les procédures de conciliation et d'arbitrage.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; convention (n^o 154) sur la négociation collective, 1981; convention (n^o 158) sur le licenciement, 1982
Langue de travail:		Anglais

Date initialement prévue:	13-16 mai 1997
Nouvelle date:	30 juin -- 3 juillet 1997
Lieu:	Abidjan, Côte d'Ivoire

Date initialement prévue:	1-5 juin 1997
Nouvelle date:	14-18 octobre 1997
Lieu:	Santa Cruz de la Sierra, Bolivie

Date proposée:		27-28 novembre 1997
Lieu:		Strasbourg, France
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		6 460 dollars E.-U.
		Commission européenne:
		35 000 dollars E.-U.
		Gouvernements participants des pays de l'Union européenne:
		35 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Albanie (si possible), Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, République slovaque, Suède et République tchèque
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	25 (10 d'Europe centrale et orientale et 15 des pays de l'Union européenne)
b)	Représentants des employeurs:	13 (10 d'Europe centrale et orientale et 3 des pays de l'Union européenne)
c)	Représentants des travailleurs:	13 (10 d'Europe centrale et orientale et 3 des pays de l'Union européenne)
Observateurs:		Commission européenne
		Union européenne
		Confédération européenne des syndicats
		Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe
Objectifs:		i)	examiner le rôle de l'administration du travail en tant que vecteur de développement;
		ii)	cerner les aspects des pratiques en matière d'administration du travail qui contribuent au développement économique et social en Europe;
		iii)	augmenter la capacité des administrations du travail des pays d'Europe centrale et orientale à mettre en place un environnement favorable au développement économique et social et à la démocratisation.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 150) et recommandation (n^o 158) sur l'administration du travail, 1978, et conventions apparentées telles que la convention (n^o 81) sur l'inspection du travail, 1947 [et Protocole, 1995]; la convention (n^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; la convention (n^o 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975; la convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; la convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; la convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949
Langues de travail:		Anglais et français

Date initialement prévue:	25-29 août 1997
Nouvelle date:	18-22 août 1997
Lieu:	Harare, Zimbabwe

Date proposée:		Deuxième partie de septembre 1997
Lieu:		Bahreïn
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		68 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Bahreïn, Chine, République de Corée, Inde, Indonésie, Jordanie, Koweït, Liban, Malaisie, Oman, Pakistan et République arabe syrienne
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	12
b)	Représentants des employeurs:	9
c)	Représentants des travailleurs:	9
Observateurs:		Organisation arabe du travail
		Conseil de coopération du Golfe
Objectifs:		i)	promouvoir les principes de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail;
		ii)	permettre aux participants d'échanger des points de vue sur la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail et le renforcement des capacités nationales dans le domaine de la sécurité chimique;
		iii)	promouvoir la coopération interrégionale entre l'Asie occidentale et l'Asie/Pacifique.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; convention (n^o 170) sur les produits chimiques, 1990; convention (n^o 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993
Langues de travail:		Arabe et anglais

Date proposée:	2-3 octobre 1997
Lieu:	Buenos Aires, Argentine
Financement:	Commission parlementaire argentine: 15 000 dollars E.-U.;
	IPEC: 17 500 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay
Composition:
Représentants des gouvernements:	4 (un représentant du ministère du Travail de chacun des pays du MERCOSUR)
Représentants des employeurs:	4 (un de chacun des pays du MERCOSUR)
Représentants des travailleurs:	4 (un de chacun des pays du MERCOSUR)
Parlementaires:	26 (6 de chacun des quatre pays du MERCOSUR et 2 du Chili)
Objectifs:	i)	entreprendre une analyse globale de la situation du travail des enfants dans les pays précités;
	ii)	permettre aux parlementaires de ces pays d'analyser la législation en vigueur en matière de travail des enfants à la lumière de ce qui précède;
	iii)	formuler la «Déclaration de Buenos Aires» sur l'abolition du travail des enfants.
Normes internationales du travail pertinentes:	Promouvoir l'application de la convention (n^o 138) sur l'âge minimum, 1973
Langue de travail:	Espagnol

Date proposée:		5-8 octobre 1997
Lieu:		Amman, Jordanie
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		20 000 dollars E.-U.;
		UNESCO: 20 000 dollars E.U.
Couverture géographique:		Algérie, Arabie saoudite, Bahreïn, Egypte, Iraq, Jordanie, Koweït, Liban, Maroc, République arabe syrienne, Tunisie et Yémen
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	13 (un représentant du ministère de l'Education de chacun des pays précités et un du ministère du Travail du pays hôte)
b)	Représentants des employeurs:	4 (y compris un employeur local)
c)	Représentants des travailleurs:	12
Observateurs:		Bureau arabe de l'éducation
		Organisation arabe du travail
		Internationale de l'éducation
		Autorité palestinienne
		Un représentant travailleur de la Rive occidentale et de la bande de Gaza
		Confédération syndicale mondiale de l'enseignement
		Fédération internationale syndicale de l'enseignement
Objectifs:		i)	favoriser l'amélioration de la condition du personnel de l'enseignement et du personnel éducatif associé comme élément important des réformes visant à augmenter l'accès à l'éducation et à la formation et à en améliorer la qualité;
		ii)	fournir un forum permettant de débattre des conclusions et recommandations de la Réunion paritaire sur les conséquences de l'ajustement structurel pour le personnel de l'enseignement (Genève, avril 1996)
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; recommandation concernant la condition du personnel enseignant
Langues de travail:		Arabe et anglais

Date proposée:		27-30 octobre 1997
Lieu:		Barbade
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		40 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Antigua-et-Barbuda, Bahamas, Barbade, Belize, Dominique, Grenade, Guyana, Jamaïque, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Suriname et Trinité-et-Tobago
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	13
b)	Représentants des travailleurs:	13
Observateurs:		Congrès du travail des Caraïbes
		Confédération des employeurs des Caraïbes
		Internationale des services publics
Objectifs:		i)	donner suite à la recommandation de la Réunion paritaire sur l'incidence de l'ajustement structurel dans les services publics (Genève, 1995) relative à l'organisation de réunions régionales sur la réforme de la fonction publique;
		ii)	analyser les questions de dialogue social, de conditions d'emploi et de travail dans le processus de réforme, y compris les indicateurs et meilleures pratiques en matière de mise en valeur des ressources humaines;
		iii)	préparer la Réunion sectorielle sur la mise en valeur des ressources humaines dans la fonction publique dans le cadre de l'ajustement structurel et de la transition qui doit se tenir en 1998.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978
Langue de travail:		Anglais

Date proposée:		30 septembre -- 3 octobre 1997
Lieu:		Bangkok, Thaïlande
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT:
		60 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:		Chine, République de Corée, Inde, Japon, Malaisie et Thaïlande
Composition:
a)	Représentants des gouvernements:	6
b)	Représentants des employeurs:	6
c)	Représentants des travailleurs:	6
Experts:		6 experts régionaux
		6 fonctionnaires d'établissements de sécurité sociale
Observateurs:		Association internationale de la sécurité sociale
		Banque mondiale
Objectifs:		i)	examiner les principaux problèmes en matière de politiques des pensions et la position de l'OIT face à ceux-ci;
		ii)	renforcer la capacité des gouvernements à faire face aux problèmes liés aux pensions;
		iii)	utiliser les informations ainsi recueillies pour actualiser la politique de l'OIT en la matière. L'échange d'informations devrait servir à la préparation de la publication de l'OIT sur les pensions qui devrait être terminée au cours du programme d'action 1998-99;
		iv)	jeter les bases de l'examen des principes de sécurité sociale qui devra être mené au cours de la période biennale 1998-99.
Langue de travail:		Anglais

Date proposée:	Deuxième partie du mois de septembre 1997
Lieu:	Quito, Equateur
Financement:	Budget ordinaire de l'OIT:
	45 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Bolivie, Colombie, Equateur, Pérou et Venezuela
Composition:
Représentants des employeurs:	10 (2 de chaque pays)
Objectifs:	Analyser les relations professionnelles et l'introduction de la flexibilité dans le contexte de l'intégration économique et des problèmes d'emploi
Langue de travail:	Espagnol

Date proposée:	Deuxième semaine d'octobre 1997
Lieu:	Veszprém, Hongrie
Financement:	Gouvernement des Pays-Bas:
	37 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Croatie, Hongrie, Pologne, Slovaquie, Slovénie et République tchèque
Composition:
Représentants des employeurs:	18 (3 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)
Objectifs:	Renforcer la capacité des organisations d'employeurs d'Europe centrale à identifier des objectifs stratégiques, fixer des priorités et concevoir des programmes de travail à court terme pour leur organisation, augmentant ainsi leur crédibilité
Normes internationales du travail pertinentes:	Convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976
Langues de travail:	Anglais, croate, hongrois, polonais, slovaque, slovène et tchèque

Date proposée:	Octobre 1997
Lieu:	Port-Louis, Maurice
Financement:	Budget ordinaire de l'OIT:
	30 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Comores, Madagascar, Maurice, Réunion et Seychelles
Composition:
Représentants des employeurs:	15 (3 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)
Observateurs:	Union syndicale interprofessionnelle des entreprises de Djibouti
Objectif:	Promouvoir un ajustement stratégique du rôle des organisations d'employeurs au profit de leurs membres et du développement socio-économique à travers:
	i)	l'introduction du concept et des outils de planification stratégique;
	ii)	l'amélioration de services offerts aux entreprises dans le domaine de la productivité et de la qualité.
Langue de travail:	Français

Date proposée:	Novembre 1997
Lieu:	Abidjan, Côte d'Ivoire
Financement:	Budget ordinaire de l'OIT:
	30 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Niger et Togo
Composition:
Représentants des employeurs:	10 (2 de chacun des pays mentionnés ci-dessus)
Objectif:	Promouvoir le concept et les outils de planification stratégique pour les organisations d'employeurs en vue de favoriser:
	i)	l'adoption d' une gestion proactive en tenant dûment compte du rôle des employeurs dans une économie de marché;
	ii)	le renforcement de la capacité institutionnelle des organisations d'employeurs en matière de formulation d'une politique d'entreprise, comme nouvelle dimension de leurs activités.
Langue de travail:	Français

Date initialement prévue:	20-22 mai 1997
Nouvelle date:	28-29 juillet 1997
Lieu:	Nairobi, Kenya

Date initialement prévue:	17-19 novembre 1997
Nouvelle date:	3-5 novembre 1997
Lieu initialement prévu:	Abou Dhabi, Emirats arabes unis
Nouvelle décision concernant le lieu:	Doubaï, Emirats arabes unis

Date proposée:	Novembre 1997 (5 jours)
Lieu:	Seychelles
Financement:	Budget ordinaire de l'OIT:
	50 000 dollars E.-U.
Couverture géographique:	Comores, Madagascar, Maurice et Seychelles
Composition:
Représentants des travailleurs:	20
Objectifs:	i)	analyser les conséquences de la mondialisation sur les économies des pays de l'océan Indien;
	ii)	mettre au point une position commune de dialogue avec les gouvernements et les employeurs.
Normes internationales du travail pertinentes:	Convention (n^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971; convention (n^o 141) sur les organisations de travailleurs ruraux, 1975; convention (n^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978; convention (n^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976; convention (n^o 152) sur la sécurité et l'hygiène dans les manutentions portuaires, 1979; convention (n^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; convention (n^o 102) concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952
Langue de travail:	Français