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| CIUO-58 |
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| Grandes grupos, subgrupos y grupos primarios |
| Publicaciòn |
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| 2412 ESPECIALISTAS EN POLITICAS Y SERVICIOS DE PERSONAL Y AFINES |
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Los especialistas en políticas y servicios de personal y afines brindan
servicios profesionales en relación con diversos aspectos de las políticas y
administración de personal, como contratación, carrera profesional, análisis de
ocupaciones y orientación profesional.
Sus tareas incluyen las siguientes:
a) desempeñar funciones de política o administración de personal en esferas
como la contratación, colocación, formación, ascenso e indemnización de
trabajadores y relaciones de trabajo, y asesorar al respecto;
b) estudiar y analizar las tareas realizadas en un establecimiento por
distintos medios, incluidas entrevistas con los trabajadores, los
supervisores y la dirección, y redactar y sistematizar descripciones
detalladas de las tareas o de los puestos de trabajo a partir de los datos
obtenidos;
c) preparar manuales de información profesional u ocupacional o sistemas de
clasificación de ocupaciones;
d) estudiar las cuestiones enumeradas en los precedentes apartados y otros
aspectos de los análisis de tareas y ocupaciones en relación con esferas
como la administración, investigación, planificación y formación de mano
de obra e información y orientación profesionales, y asesorar al respecto;
e) estudiar las oportunidades de empleo, posibilidades de carrera profesional
y necesidades de educación, instrucción o formación complementaria que se
planteen y asesorar a las personas interesadas;
f) desempeñar tareas afines;
g) supervisar a otros trabajadores.
Entre las ocupaciones comprendidas en este grupo primario figuran las siguientes:
- Analista, profesiones
- Analista, puestos de trabajo
- Consejero, orientación profesional
- Consejero, perspectivas de carrera
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