GB.267/INF/2 - Consejo de Administración

La OIT es una agencia especializada de lasNaciones Unidas

GB.267/Inf. 2 267.^a reunión Ginebra, noviembre de 1996

Coloquios, seminarios y otras reuniones análogas
aprobados por la Mesa del Consejo de Administración⁽¹⁾

Indice

Normas internacionales del trabajo

Seminario subregional tripartito para países de expresión francesa sobre la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo
Coloquio para países de Asia y el Pacífico sobre asuntos relacionados con las normas
Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de América Latina
Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de Europa central y oriental
Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de la CEI

Empleo y desarrollo de los recursos humanos

Quinta reunión bienal de la OIT de planificadores africanos del empleo
Seminario para Estados árabes sobre servicios de rehabilitación profesional destinados a las personas con discapacidades derivadas de accidentes de trabajo
Seminario para Estados árabes sobre mecanismos de elaboración del currículo de la formación profesional en el contexto de la rápida evolución del mercado de trabajo
Reunión subregional para América central, Panamá y la República Dominicana: "Hacia la igualdad de oportunidades en la integración socioeconómica de las personas con discapacidad"
Curso práctico regional para países de Asia sobre macropolíticas y microintervenciones para mitigar la pobreza: información complementaria

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Seminario tripartito subregional sobre cuestiones relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los países de Europa central y oriental
Seminario para Estados árabes sobre la igualdad de oportunidades y de trato para las trabajadoras a la luz de la Conferencia de Beijing

Relaciones de trabajo

Reunión subregional sobre las consultas tripartitas en cuestiones laborales para una selección de países de Asia
Seminario tripartito regional sobre relaciones de trabajo y mundialización para países de Asia y el Pacífico

Administración del trabajo

Reunión técnica interregional AMSPE/OIT sobre las estrategias desarrolladas por los servicios públicos de empleo para responder a los cambios estructurales del mercado de trabajo
Seminario subregional sobre el mejoramiento de los resultados de la inspección del trabajo para una selección de países africanos de expresión inglesa

Actividades sectoriales

Seminario subregional para países de América Latina sobre cuestiones relacionadas con el ajuste de la mano de obra y la privatización (ferrocarriles y siderurgia)
Coloquio subregional OIT/UNESCO sobre el ajuste estructural y el personal docente para una selección de países de Africa occidental de expresión francesa y portuguesa
Curso práctico OIT/UNCTAD para las autoridades portuarias de los países de Asia meridional y sudoriental: información complementaria

Seguridad social

Seminario subregional sobre las estrategias de reforma de la protección social para países africanos de expresión inglesa

Información laboral y estadísticas del trabajo

Curso práctico regional de formación para países de Asia y el Pacífico sobre el mejoramiento de las estadísticas del trabajo confeccionadas con los registros administrativos
Reunión subregional para países de Asia sobre las estadísticas y la protección social de los trabajadores a domicilio: información complementaria

Actividades para los empleadores

Conferencia panafricana de alto nivel para organizaciones de empleadores
Seminario para Estados árabes sobre la función de las organizaciones de empleadores en la adaptación a los cambios económicos y sociales en las esferas regional e internacional
Coloquio de empleadores de Asia meridional
Seminario subregional para empleadores sobre planes de acción y fortalecimiento de las organizaciones nacionales de empleadores de países de América central
Seminario subregional para empleadores sobre las zonas de libre comercio en los países de América central y la República Dominicana
Foro empresarial para países de Africa oriental
Seminario sobre gestión de las relaciones humanas durante el proceso de ajuste en las empresas para empleadores de una selección de países de Asia: información complementaria

Actividades para los trabajadores

Seminario subregional para Europa central y oriental sobre cuestiones relativas a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y los sindicatos
Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación para organizaciones sindicales de países de Asia y el Pacífico
Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación para organizaciones sindicales de países de América Latina
Curso práctico sobre la protección de los derechos de los trabajadores y de las condiciones de trabajo en las zonas francas de exportación y el fomento de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social para países africanos de expresión francesa

Normas internacionales del trabajo

1. Seminario subregional tripartito para países de expresión
francesa sobre la promoción de la igualdad
de oportunidades y de trato en el empleo

Fecha propuesta:

abril o mayo de 1997 (cinco días hábiles de duración)

Lugar:

aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Burundi, Comoras, Djibouti, Madagascar, Reunión y Seychelles

Composición:

a) Gobiernos:

6 participantes

b) Empleadores:

6 participantes

c) Trabajadores:

6 participantes

Objeto:

i) familiarizar a los participantes con las disposiciones de las normas internacionales del trabajo sobre la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo;
ii) examinar posibles medidas políticas y enfoques prácticos que permitan erradicar todas las formas de discriminación y promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo;
iii) se debería prestar especial atención al Convenio (núm. 111) y a la Recomendación (núm. 111) sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958, así como a otros instrumentos que versan sobre la igualdad

Idioma de trabajo:

francés

2. Coloquio para países de Asia y el Pacífico
sobre asuntos relacionados con las normas

Fecha propuesta:

6 a 9 de mayo de 1997

Lugar:

Nueva Delhi, India (provisionalmente)

Financiación:

Gobierno del Japón

Ambito geográfico:

Afganistán, Australia, Arabia Saudita, Bahrein, Bangladesh, Camboya, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, República Islámica del Irán, Islas Salomón, Japón, Jordania, República Democrática Popular Lao, Malasia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Viet Nam

Composición:

a) Gobiernos:

28 participantes

b) Empleadores:

14 participantes

c) Trabajadores:

14 participantes

Objeto:

fomentar una mejor comprensión de la obligación contraída por los Estados Miembros en virtud de la Constitución de la OIT, incluidas la aplicación de los convenios ratificados, la presentación de informes y memorias a la OIT y la ratificación de los nuevos convenios

Idioma de trabajo:

inglés

3. Seminario tripartito subregional sobre la legislación
nacional y las normas internacionales del trabajo
para países de América Latina

Fecha propuesta:

primer semestre de 1997

Lugar:

aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela

Composición:

a) Gobiernos:

10 participantes

b) Empleadores:

10 participantes

c) Trabajadores:

10 participantes

Objeto:

familiarizar a los funcionarios públicos y a los interlocutores sociales con los procedimientos de la OIT y las obligaciones contraídas por los Estados Miembros con relación a las normas internacionales del trabajo

Idioma de trabajo:

español

4. Seminario tripartito subregional sobre la legislación
nacional y las normas internacionales del trabajo
para países de Europa central y oriental

Fecha propuesta:

primer semestre de 1997 (una semana de duración)

Lugar:

aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Albania, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, República Checa, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, ex República Yugoslava de Macedonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia y Rumania

Composición:

a) Gobiernos:

14 participantes

b) Empleadores:

14 participantes

c) Trabajadores:

14 participantes

Objeto:

familiarizar a los funcionarios públicos y a los interlocutores sociales con los procedimientos de la OIT y las obligaciones contraídas por los Estados Miembros con relación a las normas internacionales del trabajo

Idioma de trabajo:

inglés

5. Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional
y las normas internacionales del trabajo para países de la CEI

Fecha propuesta:

primer semestre de 1997 (una semana de duración)

Lugar:

aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Armenia, Azerbaiyán, Belarús, Georgia, Kazakstán, Kirguistán, República de Moldova, Federación de Rusia, Tayikistán, Turkmenistán, Ucrania y Uzbekistán

Composición:

a) Gobiernos:

12 participantes

b) Empleadores:

12 participantes

c) Trabajadores:

12 participantes

Objeto:

familiarizar a los funcionarios públicos y a los interlocutores sociales con los procedimientos de la OIT y las obligaciones contraídas por los Estados Miembros con relación a las normas internacionales del trabajo

Idioma de trabajo:

ruso

Empleo y desarrollo de los recursos humanos

6. Quinta reunión bienal de la OIT de planificadores
africanos del empleo

Fecha propuesta:

enero de 1997 (cinco días de duración)

Lugar:

Pretoria, Sudáfrica

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Argelia, Camerún, República Centroafricana, Côte d'Ivoire, Egipto, Etiopía, Gabón, Ghana, Guinea, Kenya, Madagascar, Malí, Marruecos, Mauricio, Mozambique, Nigeria, Senegal, Sierra Leona, Sudáfrica, República Unida de Tanzanía, Túnez, Uganda, Zambia y Zimbabwe

Composición:

a) Gobiernos:

24 participantes

b) Empleadores:

12 participantes

c) Trabajadores:

12 participantes

Observadores:

Comisión Económica para Africa
Fondo Monetario Internacional
Organización de la Unidad Africana
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Banco Mundial

Objeto:

i) fortalecer la capacidad de las instituciones nacionales encargadas de la planificación del empleo;
ii) fomentar el diálogo tripartito en la elaboración de las políticas y los programas relacionados con la promoción del empleo;
iii) dar seguimiento a la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, a la Iniciativa Especial para Africa del Secretario General de la ONU y al Programa "Empleos para Africa"

Idiomas de trabajo:

francés e inglés

7. Seminario para Estados árabes sobre servicios
de rehabilitación profesional destinados
a las personas con discapacidades derivadas
de accidentes de trabajo

Fecha propuesta:

abril de 1997 (cinco días de duración)

Lugar:

Sharjah, Emiratos Arabes Unidos

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo

Ambito geográfico:

Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen

Composición:

a) Gobiernos:

10 participantes

b) Empleadores:

6 participantes

c) Trabajadores:

6 participantes

Observadores:

Confederación Internacional de Sindicatos Arabes
Liga de Estados Arabes

Objeto:

i) examinar recientes experiencias en materia de servicios de rehabilitación profesional para personas aquejadas por discapacidades como consecuencia de accidentes de trabajo, con miras a la elaboración de recomendaciones políticas y programas;
ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159), al Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148), al Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119) y al Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960 (núm. 115)

Idiomas de trabajo:

árabe e inglés

8. Seminario para Estados árabes sobre mecanismos
de elaboración del currículo de la formación
profesional en el contexto de la rápida
evolución del mercado de trabajo

Fecha propuesta:

septiembre de 1997 (tres días de duración)

Lugar:

Ammán, Jordania

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo

Ambito geográfico:

Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen

Composición:

a) Gobiernos:

9 participantes

b) Empleadores:

4 participantes

c) Trabajadores:

4 participantes

Observadores:

Comisión Económica y Social para Asia Occidental
Liga de Estados Arabes

Objeto:

i) identificar los mecanismos más idóneos para la elaboración del currículo de la formación profesional, en el contexto de los programas de reforma económica y ajuste estructural y los cambios regionales, y con la finalidad de proponer opciones y acciones normativas;
ii) se prestará especial atención al Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) y al Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150)

Idiomas de trabajo:

árabe e inglés

9. Reunión subregional para América central, Panamá
y la República Dominicana: "Hacia la igualdad
de oportunidades en la integración socioeconómica
de las personas con discapacidad"

Fecha propuesta:

enero o febrero de 1997

Lugar:

Guatemala, lugar exacto aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá

Composición:

a) Gobiernos:

7 participantes

b) Empleadores:

7 participantes

c) Trabajadores:

7 participantes

Especialistas:

7 representantes de organizaciones de personas discapacitadas

Observadores:

Grupo Latinoamericano de Rehabilitación Profesional

Objeto:

i) analizar la situación de los discapacitados e identificar las necesidades y prioridades nacionales y regionales;
ii) idear un programa de acción subregional e identificar las modalidades de financiación;
iii) promover la aplicación del Convenio (núm. 159) y de la Recomendación (núm. 168) sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983. Costa Rica, El Salvador, Guatemala y Panamá ratificaron el Convenio núm. 159

Idioma de trabajo:

español

10. Curso práctico regional para países de Asia
sobre macropolíticas y microintervenciones
para mitigar la pobreza: información
complementaria⁽²⁾

Primera fecha propuesta:

diciembre de 1996

Nueva fecha propuesta:

18 a 20 de diciembre de 1996

Primer lugar propuesto:

Phuket o Bangkok, Tailandia

Nuevo lugar propuesto:

Bangkok, Tailandia

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

11. Seminario tripartito subregional sobre cuestiones
relacionadas con la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres en los países
de Europa central y oriental

Fecha propuesta:

24 y 25 de abril de 1997

Lugar:

Budapest, Hungría

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Bulgaria, República Checa, Eslovaquia, Eslovenia, Hungría, Polonia, Federación de Rusia y Ucrania

Composición:

a) Gobiernos:

8 participantes

b) Empleadores:

8 participantes

c) Trabajadores:

8 participantes

Observadores:

8 representantes de organizaciones de mujeres (una de cada país)

Objeto:

i) mantener una discusión política sobre diferentes aspectos de la igualdad entre hombres y mujeres, a luz de la Plataforma de Acción de Beijing, incluidas las normas internacionales del trabajo, la participación en el mercado de trabajo, la participación del sector privado, la función de los sindicatos y la acción de la OIT;
ii) se prestará especial atención a las normas del trabajo que guardan relación con los temas antedichos

Idiomas de trabajo:

inglés y ruso

12. Seminario para Estados árabes sobre la igualdad
de oportunidades y de trato para las trabajadoras
a la luz de la Conferencia de Beijing

Fecha propuesta:

junio de 1997

Lugar:

El Cairo, Egipto

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo

Ambito geográfico:

Bahrein, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen

Composición:

a) Gobiernos:

8 participantes

b) Empleadores:

4 participantes

c) Trabajadores:

4 participantes

Observadores:

Programa Arabe del Golfo para las Organizaciones de Desarrollo de las Naciones Unidas
Centro de Formación e Investigación para la Mujer Arabe
Federación General de Mujeres Palestinas de Gaza
Ministerio de Planificación y Cooperación Internacional de Gaza
Ministerio de Asuntos Sociales de la Autoridad Palestina
Comités Nacionales de seguimiento de la Conferencia de Beijing (Jordania, Líbano y República Arabe Siria)
Consejos Nacionales para la Mujer (Kuwait, Líbano y República Arabe Siria)

Objeto:

i) identificar los obstáculos que se oponen a la igualdad de oportunidades y de trato;
ii) concebir estrategias, políticas y planes de acción en favor de la igualdad de oportunidades y de trato;
iii) divulgar la información pertinente y establecer redes;
iv) se prestará especial atención al Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100), al Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103), al Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), al Convenio sobre lostrabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) y a la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 150)

Idioma de trabajo:

árabe

Relaciones de trabajo

13. Reunión subregional sobre las consultas tripartitas
en cuestiones laborales para una selección
de países de Asia

Fecha propuesta:

26 a 28 de febrero de 1997

Lugar:

Hong Kong

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

China, República de Corea, Filipinas, Hong Kong, Japón, Malasia, Tailandia y Viet Nam

Composición:

a) Gobiernos:

8 participantes

b) Empleadores:

8 participantes

c) Trabajadores:

8 participantes

Observadores:

23 observadores procedentes de Hong Kong

Objeto:

i) reforzar el conocimiento, la comprensión y la sensibilidad ante la importancia que reviste la cooperación tripartita en la definición y aplicación de las políticas y los programas en materia laboral;
ii) fomentar la ratificación y la aplicación efectiva del Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)

Idioma de trabajo:

inglés

14. Seminario tripartito regional sobre relaciones de trabajo
y mundialización para países de Asia y el Pacífico

Fecha propuesta:

18 a 21 de marzo de 1997

Lugar:

Bangkok, Tailandia

Financiación:

Gobierno del Japón

Ambito geográfico:

Bangladesh, Camboya, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, Hong Kong, India, Indonesia, Islas Salomón, Japón, República Democrática Popular Lao, Malasia, Mongolia, Nepal, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Viet Nam

Composición:

a) Gobiernos:

21 participantes

b) Empleadores:

21 participantes

c) Trabajadores:

21 participantes

Objeto:

i) idear la fase siguiente del programa OIT/Japón sobre relaciones de trabajo y mundialización;
ii) estudiar los documentos de investigación e información pertinentes;
iii) definir actividades de seguimiento apropiadas en el nivel nacional;
iv) fomentar el tripartismo, el bipartismo y la aplicación de los convenios fundamentales sobre derechos humanos y relaciones de trabajo, como requisito previo del desarrollo sustentado en la justicia social

Idioma de trabajo:

inglés

Administración del trabajo

15. Reunión técnica interregional AMSPE/OIT
sobre las estrategias desarrolladas
por los servicios públicos de empleo
para responder a los cambios estructurales
del mercado de trabajo⁽³⁾

Fecha propuesta:

23 y 24 de enero de 1997

Lugar:

Ginebra, Suiza

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT, Asociación Mundial de los Servicios Públicos de Empleo y países participantes

Ambito geográfico:

Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chipre, Dinamarca, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Israel, Japón, Malta, Noruega, Nueva Zelandia, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia y Suiza

Composición:

a) Gobiernos:

23 participantes

b) Empleadores:

2 participantes

c) Trabajadores:

2 participantes

Objeto:

permitir que, mediante un análisis comparativo de los mercados de trabajo y de las diversas posiciones de los actores, los servicios públicos de empleo puedan clarificar su papel y anticiparse en el desarrollo de servicios útiles a los distintos públicos

Idiomas de trabajo:

español, francés e inglés

16. Seminario subregional sobre el mejoramiento de los resultados
de la inspección del trabajo para una selección
de países africanos de expresión inglesa

Fecha propuesta:

17 a 21 de febrero de 1997

Lugar:

Accra, Ghana

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y ARLAC

Ambito geográfico:

Ghana, Kenya, Nigeria y Sierra Leona

Composición:

a) Gobiernos:

16 funcionarios de categoría superior encargados de las actividades locales

b) Empleadores:

4 participantes

c) Trabajadores:

4 participantes

Objeto:

i) definir métodos para mejorar la eficacia y la eficiencia de la inspección del trabajo en función de la experiencia acumulada en virtud del proyecto tripartito OIT/Países Bajos sobre la inspección del trabajo en Kenya;
ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 [Protocolo, 1995] (núm. 81), al Convenio sobre la inspección del trabajo (territorios no metropolitanos), 1947 (núm. 85) y al Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129)

Idioma de trabajo:

inglés

Actividades sectoriales

17. Seminario subregional para países de América Latina
sobre cuestiones relacionadas con el ajuste
de la mano de obra y la privatización
(ferrocarriles y siderurgia)

Fecha propuesta:

26 a 28 de marzo de 1997

Lugar:

Río de Janeiro, Brasil

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social (BNDES, Brasil)

Ambito geográfico:

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile y Perú

Composición:

a) Gobiernos:

10 participantes

b) Empleadores:

10 participantes

c) Trabajadores:

10 participantes

Especialistas:

3 expertos

Observadores:

Banco Interamericano de Desarrollo
Federación Internacional de Sindicatos del Personal del Transporte
Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas
Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte
Asociación Latinoamericana de Ferrocarriles
Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de los Transportes
Banco Mundial

Objeto:

i) extraer enseñanzas de las privatizaciones recientes e identificar prácticas óptimas que sean pertinentes para las próximas privatizaciones en lo que se refiere a la concepción y las negociaciones correlativas de:
a) los planes de supresión de mano de obra y los programas de ajuste de la mano de obra afines;
b) los programas de elevación de la productividad de la empresa;
ii) este seminario se encuadraría en las disposiciones de los Convenios núms. 87 y 98

Idiomas de trabajo:

español y portugués

18. Coloquio subregional OIT/UNESCO sobre el ajuste estructural
y el personal docente para una selección de países de Africa
occidental de expresión francesa y portuguesa

Fecha propuesta:

mayo de 1997

Lugar:

Dakar, Senegal

Financiación:

presupuestos ordinarios de la OIT y la UNESCO

Ambito geográfico:

Cabo Verde, Guinea, Guinea-Bissau, Malí, Mauritania, Níger y Senegal

Composición:

a) Gobiernos:

8 participantes (uno de cada país en representación del Ministerio de Educación, y uno del país anfitrión en representación del Ministerio de Trabajo y Empleo)

b) Empleadores:

2 participantes

c) Trabajadores:

10 participantes

Observadores:

Banco Africano de Desarrollo
Agencia de Cooperación Cultural y Técnica
(Organización Panafricana del Personal Docente)
Conferencia de Ministerios de Educación de los países de expresión francesa
Desarrollo de la Educación Africana
Internacional de la Educación
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Banco Mundial
Confederación Sindical Mundial de la Enseñanza
Federación Internacional Sindical de la Enseñanza

Objeto:

i) fomentar el mejoramiento de la condición del personal docente y demás personal de educación como importante componente de las reformas encaminadas a lograr un mayor acceso a la educación, una educación de mejor calidad y la posibilidad de que todos los educandos reciban formación;
ii) analizar el impacto de los programas de ajuste estructural en las políticas educativas y la formación de los docentes, por un lado, y en el empleo, las condiciones de enseñanza y las relaciones laborales en la educación, por otro;
iii) definir modos de proteger la educación y los servicios de formación en el contexto de los programas de ajuste estructural;
iv) en la reunión se examinarán las normas internacionales del trabajo relativas a la libertad sindical y a la negociación colectiva, la no discriminación en el empleo y la igualdad de remuneración

Idiomas de trabajo:

francés y portugués

19. Curso práctico OIT/UNCTAD para las autoridades
portuarias de los países de Asia meridional
y sudoriental: información complementaria⁽⁴⁾

Primera fecha propuesta:

25 a 29 de noviembre de 1996

Nueva fecha propuesta:

2 a 6 de diciembre de 1996

Primer lugar propuesto:

Manila, Filipinas

Nuevo lugar propuesto:

Cebú, Filipinas

Seguridad social

20. Seminario subregional sobre las estrategias de reforma
de la protección social para países africanos
de expresión inglesa

Fecha propuesta:

13 a 17 de enero de 1997

Lugar:

Harare, Zimbabwe

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Centro de Turín

Ambito geográfico:

Botswana, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gambia, Ghana, Kenya, Lesotho, Jamahiriya Arabe Libia, Malawi, Mauricio, Mozambique, Namibia, Nigeria, Seychelles, Sierra Leona, Sudáfrica, Swazilandia, República Unida de Tanzanía, Uganda y Zambia

Composición:

a) Gobiernos:

8 participantes

b) Empleadores:

8 participantes

c) Trabajadores:

8 participantes

Observadores:

Observadores: Banco Africano de Desarrollo
Asociación Internacional de la Seguridad Social
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Banco Mundial
Organización Mundial de la Salud

Objeto:

i) fortalecer la capacidad de las autoridades nacionales y los interlocutores sociales en materia de formulación y aplicación de estrategias de protección social apropiadas;
ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y a la Recomendación sobre la seguridad de los medios de vida, 1944 (núm. 67)

Idioma de trabajo:

inglés

Información laboral y estadísticas del trabajo

21. Curso práctico regional de formación para países de Asia
y el Pacífico sobre el mejoramiento de las estadísticas
del trabajo confeccionadas con los registros administrativos

Fecha propuesta:

17 a 21 de febrero de 1997

Lugar:

Pattaya, Tailandia

Financiación:

Gobierno del Japón

Ambito geográfico:

Bangladesh, Camboya, China, Indonesia, República Democrática Popular Lao, Mongolia, Nepal, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Tailandia y Viet Nam

Composición:

a) Gobiernos:

22 participantes

b) Empleadores:

2 participantes

c) Trabajadores:

2 participantes

Objeto:

i) instruir a los funcionarios de las unidades estadísticas de una selección de Ministerios de Trabajo en la confección y el mantenimiento de las estadísticas del trabajo elaboradas con los datos extraídos de los registros administrativos;
ii) mejorar el conocimiento acerca del establecimiento de sistemas de información sobre el mercado de trabajo eficaces, que estén basados en los registros administrativos, y acerca de la integración de las estadísticas del trabajo en estadísticas de otra índole;
iii) promover la aplicación del Convenio sobre estadísticas del trabajo, 1985 (núm. 160)

Idioma de trabajo:

inglés

22. Reunión subregional para países de Asia sobre las estadísticas
y la protección social de los trabajadores a domicilio:
información complementaria⁽⁵⁾

Primera fecha propuesta:

6 a 8 de agosto de 1996

Nueva fecha propuesta:

26 a 29 de noviembre de 1996

Primer título propuesto:

Reunión subregional para países de Asia sudoriental sobre el acopio de estadísticas relativas a los trabajadores a domicilio

Nuevo título propuesto:

véase más arriba

Actividades para los empleadores

23. Conferencia panafricana de alto nivel para organizaciones
de empleadores

Fecha propuesta:

29 a 31 de enero de 1997

Lugar:

Johannesburgo, Sudáfrica

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Argelia, Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Camerún, Cabo Verde, República Centroafricana, Chad, Comoras, Congo, Côte d'Ivoire, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gabón, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Guinea Ecuatorial, Kenya, Lesotho, Madagascar, Malawi, Malí, Mauritania, Marruecos, Mauricio, Mozambique, Namibia, Níger, Nigeria, Santo Tomé y Príncipe, Senegal, Seychelles, Sierra Leona, Sudáfrica, Swazilandia, República Unida de Tanzanía, Togo, Túnez, Uganda, Zaire, Zambia y Zimbabwe

Composición:

Empleadores:

un representante de cada una de las organizaciones de empleadores

Objeto:

examinar las dimensiones actuales y futuras y las repercusiones de la liberalización económica y su impacto social en Africa

Idiomas de trabajo:

francés e inglés

24. Seminario para Estados árabes sobre la función
de las organizaciones de empleadores
en la adaptación a los cambios económicos
y sociales en las esferas regional e internacional

Fecha propuesta:

febrero de 1997

Lugar:

Dubai, Emiratos Arabes Unidos

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo

Ambito geográfico:

Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Qatar, República Arabe Siria y Yemen

Composición:

Empleadores:

9 participantes

Observadores:

un representante de una organización de empleadores de la Orilla Occidental del Jordán y Gaza
Central de Cámaras de Comercio, Industria y Agricultura para los Países Arabes

Objeto:

idear planes de acción que permitan robustecer la capacidad de las organizaciones de empleadores para ayudar a sus empresas afiliadas a hacer frente a los cambios económicos y sociales

Idiomas de trabajo:

árabe e inglés

25. Coloquio de empleadores de Asia meridional

Fecha propuesta:

3 y 4 de marzo de 1997

Lugar:

Dacca, Bangladesh

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka

Composición:

Empleadores:

10 participantes

Objeto:

i) analizar la función de las organizaciones de empleadores en el contexto de la liberalización de la economía y la integración en la subregión;
ii) examinar la cooperación técnica que la OIT presta a las organizaciones de empleadores de Asia meridional

Idioma de trabajo:

inglés

26. Seminario subregional para empleadores sobre planes
de acción y fortalecimiento de las organizaciones
nacionales de empleadores de países de América central

Fecha propuesta:

marzo de 1997

Lugar:

San José, Costa Rica

Financiación:

Gobierno de Noruega

Ambito geográfico:

Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá

Composición:

Empleadores:

18 participantes

Objeto:

analizar y comparar distintos planes de acción que se han preparado para las organizaciones de empleadores de países de América central que cumplen funciones de coordinación general

Idioma de trabajo:

español

27. Seminario subregional para empleadores sobre las zonas
de libre comercio en los países de América central
y la República Dominicana

Fecha propuesta:

abril de 1997 (dos días de duración)

Lugar:

Guatemala, lugar exacto aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá

Composición:

Empleadores:

21 participantes

Objeto:

analizar y evaluar la función que desempeñan las zonas de libre comercio en la integración internacional de los países de la región y en la promoción del desarrollo socioeconómico

Idioma de trabajo:

español

28. Foro empresarial para países de Africa oriental

Fecha propuesta:

primer semestre de 1997

Lugar:

Arusha, República Unida de Tanzanía

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Kenya, República Unida de Tanzanía y Uganda

Composición:

Empleadores:

30 participantes

Objeto:

i) fomentar la colaboración entre las empresas de Africa oriental y forjar vínculos con la recientemente constituida Cooperación en Africa Oriental, de Arusha;
ii) analizar el efecto de la legislación y la práctica en las empresas de Africa oriental, en especial en lo que se refiere a la legislación laboral, las relaciones de trabajo y la circulación de personas y mercaderías;
iii) definir la gestión regional de los recursos humanos, identificar las necesidades en materia de desarrollo y proponer soluciones

Idioma de trabajo:

inglés

29. Seminario sobre gestión de las relaciones humanas
durante el proceso de ajuste en las empresas
para empleadores de una selección de países de Asia:
información complementaria⁽⁶⁾

Primera fecha propuesta:

9 a 11 de octubre de 1996

Nueva fecha propuesta:

primer trimestre de 1997

Primer lugar propuesto:

Colombo, Sri Lanka

Nuevo lugar propuesto:

aún por determinar

Actividades para los trabajadores

30. Seminario subregional para Europa central y oriental
sobre cuestiones relativas a la igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres y los sindicatos⁽⁷⁾

Fecha propuesta:

21 a 23 de noviembre de 1996

Lugar:

Budapest, Hungría

Financiación:

Gobierno de los Países Bajos

Ambito geográfico:

Bulgaria, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Polonia y Rumania

Composición:

Trabajadores:

25 participantes

Objeto:

i) sensibilizar a los sindicatos acerca de las cuestiones relativas a la igualdad entre hombres y mujeres;
ii) suministrar instrumentos prácticos para el desarrollo de estrategias sindicales sobre las cuestiones relativas a la igualdad entre hombres y mujeres;
iii) familiarizar a los participantes con las normas internacionales del trabajo pertinentes para las trabajadoras;
iv) se prestará especial atención a los Convenios núms. 100, 103, 111, 122 y 156

Idiomas de trabajo:

francés, húngaro, inglés y ruso

31. Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación
para organizaciones sindicales de países de Asia y el Pacífico

Fecha propuesta:

abril de 1997

Lugar:

Nueva Delhi, India

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Australia, Bangladesh, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Singapur, Sri Lanka y Tailandia

Composición:

Trabajadores:

23 participantes

Objeto:

i) evaluar la extensión del trabajo en régimen de subcontratación e identificar los problemas relativos al empleo y a las condiciones de trabajo;
ii) examinar la posibilidad de establecer una regulación eficaz por medio de la legislación y la práctica;
iii) prestar asistencia a las organizaciones sindicales para la definición de políticas y estrategias que permitan proteger los intereses de los trabajadores subcontratados;
iv) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

Idioma de trabajo:

inglés

32. Seminario regional sobre trabajo en régimen
de subcontratación para organizaciones sindicales
de países de América Latina

Fecha propuesta:

6 a 10 de mayo de 1997

Lugar:

México, lugar exacto aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela

Composición:

Trabajadores:

19 participantes

Objeto:

i) evaluar la extensión del trabajo en régimen de subcontratación e identificar los problemas relativos al empleo y a las condiciones de trabajo;
ii) examinar la posibilidad de establecer una regulación eficaz por medio de la legislación y la práctica;
iii) prestar asistencia a las organizaciones sindicales para la definición de políticas y estrategias que permitan proteger los intereses de los trabajadores subcontratados;
iv) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

Idioma de trabajo:

español

33. Curso práctico sobre la protección de los derechos
de los trabajadores y de las condiciones de trabajo
en las zonas francas de exportación y el fomento
de la Declaración tripartita de principios sobre
las empresas multinacionales y la política social
para países africanos de expresión francesa

Fecha propuesta:

segundo semestre de 1997 (cinco días de duración)

Lugar:

aún por determinar

Financiación:

presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Ambito geográfico: Argelia, Benin, Burkina Faso, Camerún, Congo, Côte d'Ivoire, Djibouti, Gabón, Guinea, Madagascar, Malí, Marruecos, Mauricio, Níger, Senegal, Seychelles, Togo, Túnez y Zaire

Composición:

Trabajadores:

30 participantes

Objeto:

i) analizar los obstáculos jurídicos y administrativos que impiden el ejercicio de los derechos de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo en las zonas francas de exportación;
ii) estudiar los efectos de las zonas francas de exportación en las relaciones de trabajo en general, y en los salarios y las condiciones de trabajo en particular;
iii) examinar la aplicación de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y la utilización de sus disposiciones por parte de los sindicatos africanos en beneficio de los trabajadores;
iv) concebir programas de asistencia para que los dirigentes sindicales puedan resolver los problemas de los trabajadores de las zonas francas de exportación;
v) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

Idioma de trabajo:

francés

Ginebra, 19 de noviembre de 1996.

1. Todos los empleadores y los trabajadores a quienes se invite a participar en las reuniones enumeradas en este documento serán nombrados siguiendo el procedimiento habitual.

2. Documento GB.266/Inf. 2, punto 3.

3. La información sobre esta reunión técnica fue presentada a la Mesa del Consejo de Administración en agosto de 1996, habiendo sido aprobada.

4. Documentos GB.262/Inf. 2, punto 35, GB.264/Inf. 2, punto 15 y GB.266/Inf. 2, punto 7.

5. Documentos GB.265/Inf. 2, punto 5 y GB.266/Inf. 2, punto 8.

6. Documento GB.266/Inf. 2, punto 11.

7. La información sobre este seminario fue presentada a la Mesa del Consejo de Administración en agosto de 1996, habiendo sido aprobada.

Puesto al día por VC. Aprobada por NdW. Ultima actualización: 26 de febrero de 2000.

Fecha propuesta:	abril o mayo de 1997 (cinco días hábiles de duración)
Lugar:	aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Burundi, Comoras, Djibouti, Madagascar, Reunión y Seychelles
Composición:
a) Gobiernos:	6 participantes
b) Empleadores:	6 participantes
c) Trabajadores:	6 participantes
Objeto:	i) familiarizar a los participantes con las disposiciones de las normas internacionales del trabajo sobre la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo; ii) examinar posibles medidas políticas y enfoques prácticos que permitan erradicar todas las formas de discriminación y promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo; iii) se debería prestar especial atención al Convenio (núm. 111) y a la Recomendación (núm. 111) sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958, así como a otros instrumentos que versan sobre la igualdad
Idioma de trabajo:	francés

Fecha propuesta:	6 a 9 de mayo de 1997
Lugar:	Nueva Delhi, India (provisionalmente)
Financiación:	Gobierno del Japón
Ambito geográfico:	Afganistán, Australia, Arabia Saudita, Bahrein, Bangladesh, Camboya, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, República Islámica del Irán, Islas Salomón, Japón, Jordania, República Democrática Popular Lao, Malasia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Viet Nam
Composición:
a) Gobiernos:	28 participantes
b) Empleadores:	14 participantes
c) Trabajadores:	14 participantes
Objeto:	fomentar una mejor comprensión de la obligación contraída por los Estados Miembros en virtud de la Constitución de la OIT, incluidas la aplicación de los convenios ratificados, la presentación de informes y memorias a la OIT y la ratificación de los nuevos convenios
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	primer semestre de 1997
Lugar:	aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela
Composición:
a) Gobiernos:	10 participantes
b) Empleadores:	10 participantes
c) Trabajadores:	10 participantes
Objeto:	familiarizar a los funcionarios públicos y a los interlocutores sociales con los procedimientos de la OIT y las obligaciones contraídas por los Estados Miembros con relación a las normas internacionales del trabajo
Idioma de trabajo:	español

Fecha propuesta:	primer semestre de 1997 (una semana de duración)
Lugar:	aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Albania, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, República Checa, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, ex República Yugoslava de Macedonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia y Rumania
Composición:
a) Gobiernos:	14 participantes
b) Empleadores:	14 participantes
c) Trabajadores:	14 participantes
Objeto:	familiarizar a los funcionarios públicos y a los interlocutores sociales con los procedimientos de la OIT y las obligaciones contraídas por los Estados Miembros con relación a las normas internacionales del trabajo
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	enero de 1997 (cinco días de duración)
Lugar:	Pretoria, Sudáfrica
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Argelia, Camerún, República Centroafricana, Côte d'Ivoire, Egipto, Etiopía, Gabón, Ghana, Guinea, Kenya, Madagascar, Malí, Marruecos, Mauricio, Mozambique, Nigeria, Senegal, Sierra Leona, Sudáfrica, República Unida de Tanzanía, Túnez, Uganda, Zambia y Zimbabwe
Composición:
a) Gobiernos:	24 participantes
b) Empleadores:	12 participantes
c) Trabajadores:	12 participantes
Observadores:	Comisión Económica para Africa Fondo Monetario Internacional Organización de la Unidad Africana Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Banco Mundial
Objeto:	i) fortalecer la capacidad de las instituciones nacionales encargadas de la planificación del empleo; ii) fomentar el diálogo tripartito en la elaboración de las políticas y los programas relacionados con la promoción del empleo; iii) dar seguimiento a la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, a la Iniciativa Especial para Africa del Secretario General de la ONU y al Programa "Empleos para Africa"
Idiomas de trabajo:	francés e inglés

Fecha propuesta:	abril de 1997 (cinco días de duración)
Lugar:	Sharjah, Emiratos Arabes Unidos
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo
Ambito geográfico:	Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen
Composición:
a) Gobiernos:	10 participantes
b) Empleadores:	6 participantes
c) Trabajadores:	6 participantes
Observadores:	Confederación Internacional de Sindicatos Arabes Liga de Estados Arabes
Objeto:	i) examinar recientes experiencias en materia de servicios de rehabilitación profesional para personas aquejadas por discapacidades como consecuencia de accidentes de trabajo, con miras a la elaboración de recomendaciones políticas y programas; ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983 (núm. 159), al Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148), al Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119) y al Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960 (núm. 115)
Idiomas de trabajo:	árabe e inglés

Fecha propuesta:	septiembre de 1997 (tres días de duración)
Lugar:	Ammán, Jordania
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo
Ambito geográfico:	Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen
Composición:
a) Gobiernos:	9 participantes
b) Empleadores:	4 participantes
c) Trabajadores:	4 participantes
Observadores:	Comisión Económica y Social para Asia Occidental Liga de Estados Arabes
Objeto:	i) identificar los mecanismos más idóneos para la elaboración del currículo de la formación profesional, en el contexto de los programas de reforma económica y ajuste estructural y los cambios regionales, y con la finalidad de proponer opciones y acciones normativas; ii) se prestará especial atención al Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) y al Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150)
Idiomas de trabajo:	árabe e inglés

Fecha propuesta:	enero o febrero de 1997
Lugar:	Guatemala, lugar exacto aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá
Composición:
a) Gobiernos:	7 participantes
b) Empleadores:	7 participantes
c) Trabajadores:	7 participantes
Especialistas:	7 representantes de organizaciones de personas discapacitadas
Observadores:	Grupo Latinoamericano de Rehabilitación Profesional
Objeto:	i) analizar la situación de los discapacitados e identificar las necesidades y prioridades nacionales y regionales; ii) idear un programa de acción subregional e identificar las modalidades de financiación; iii) promover la aplicación del Convenio (núm. 159) y de la Recomendación (núm. 168) sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983. Costa Rica, El Salvador, Guatemala y Panamá ratificaron el Convenio núm. 159
Idioma de trabajo:	español

Primera fecha propuesta:	diciembre de 1996
Nueva fecha propuesta:	18 a 20 de diciembre de 1996
Primer lugar propuesto:	Phuket o Bangkok, Tailandia
Nuevo lugar propuesto:	Bangkok, Tailandia

Fecha propuesta:	24 y 25 de abril de 1997
Lugar:	Budapest, Hungría
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Bulgaria, República Checa, Eslovaquia, Eslovenia, Hungría, Polonia, Federación de Rusia y Ucrania
Composición:
a) Gobiernos:	8 participantes
b) Empleadores:	8 participantes
c) Trabajadores:	8 participantes
Observadores:	8 representantes de organizaciones de mujeres (una de cada país)
Objeto:	i) mantener una discusión política sobre diferentes aspectos de la igualdad entre hombres y mujeres, a luz de la Plataforma de Acción de Beijing, incluidas las normas internacionales del trabajo, la participación en el mercado de trabajo, la participación del sector privado, la función de los sindicatos y la acción de la OIT; ii) se prestará especial atención a las normas del trabajo que guardan relación con los temas antedichos
Idiomas de trabajo:	inglés y ruso

Fecha propuesta:	junio de 1997
Lugar:	El Cairo, Egipto
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo
Ambito geográfico:	Bahrein, Jordania, Kuwait, Líbano, Omán, Qatar, República Arabe Siria y Yemen
Composición:
a) Gobiernos:	8 participantes
b) Empleadores:	4 participantes
c) Trabajadores:	4 participantes
Observadores:	Programa Arabe del Golfo para las Organizaciones de Desarrollo de las Naciones Unidas Centro de Formación e Investigación para la Mujer Arabe Federación General de Mujeres Palestinas de Gaza Ministerio de Planificación y Cooperación Internacional de Gaza Ministerio de Asuntos Sociales de la Autoridad Palestina Comités Nacionales de seguimiento de la Conferencia de Beijing (Jordania, Líbano y República Arabe Siria) Consejos Nacionales para la Mujer (Kuwait, Líbano y República Arabe Siria)
Objeto:	i) identificar los obstáculos que se oponen a la igualdad de oportunidades y de trato; ii) concebir estrategias, políticas y planes de acción en favor de la igualdad de oportunidades y de trato; iii) divulgar la información pertinente y establecer redes; iv) se prestará especial atención al Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100), al Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103), al Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), al Convenio sobre lostrabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156) y a la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 150)
Idioma de trabajo:	árabe

Fecha propuesta:	26 a 28 de febrero de 1997
Lugar:	Hong Kong
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	China, República de Corea, Filipinas, Hong Kong, Japón, Malasia, Tailandia y Viet Nam
Composición:
a) Gobiernos:	8 participantes
b) Empleadores:	8 participantes
c) Trabajadores:	8 participantes
Observadores:	23 observadores procedentes de Hong Kong
Objeto:	i) reforzar el conocimiento, la comprensión y la sensibilidad ante la importancia que reviste la cooperación tripartita en la definición y aplicación de las políticas y los programas en materia laboral; ii) fomentar la ratificación y la aplicación efectiva del Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	18 a 21 de marzo de 1997
Lugar:	Bangkok, Tailandia
Financiación:	Gobierno del Japón
Ambito geográfico:	Bangladesh, Camboya, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, Hong Kong, India, Indonesia, Islas Salomón, Japón, República Democrática Popular Lao, Malasia, Mongolia, Nepal, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Viet Nam
Composición:
a) Gobiernos:	21 participantes
b) Empleadores:	21 participantes
c) Trabajadores:	21 participantes
Objeto:	i) idear la fase siguiente del programa OIT/Japón sobre relaciones de trabajo y mundialización; ii) estudiar los documentos de investigación e información pertinentes; iii) definir actividades de seguimiento apropiadas en el nivel nacional; iv) fomentar el tripartismo, el bipartismo y la aplicación de los convenios fundamentales sobre derechos humanos y relaciones de trabajo, como requisito previo del desarrollo sustentado en la justicia social
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	23 y 24 de enero de 1997
Lugar:	Ginebra, Suiza
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT, Asociación Mundial de los Servicios Públicos de Empleo y países participantes
Ambito geográfico:	Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chipre, Dinamarca, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Irlanda, Israel, Japón, Malta, Noruega, Nueva Zelandia, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia y Suiza
Composición:
a) Gobiernos:	23 participantes
b) Empleadores:	2 participantes
c) Trabajadores:	2 participantes
Objeto:	permitir que, mediante un análisis comparativo de los mercados de trabajo y de las diversas posiciones de los actores, los servicios públicos de empleo puedan clarificar su papel y anticiparse en el desarrollo de servicios útiles a los distintos públicos
Idiomas de trabajo:	español, francés e inglés

Fecha propuesta:	17 a 21 de febrero de 1997
Lugar:	Accra, Ghana
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y ARLAC
Ambito geográfico:	Ghana, Kenya, Nigeria y Sierra Leona
Composición:
a) Gobiernos:	16 funcionarios de categoría superior encargados de las actividades locales
b) Empleadores:	4 participantes
c) Trabajadores:	4 participantes
Objeto:	i) definir métodos para mejorar la eficacia y la eficiencia de la inspección del trabajo en función de la experiencia acumulada en virtud del proyecto tripartito OIT/Países Bajos sobre la inspección del trabajo en Kenya; ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 [Protocolo, 1995] (núm. 81), al Convenio sobre la inspección del trabajo (territorios no metropolitanos), 1947 (núm. 85) y al Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129)
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	26 a 28 de marzo de 1997
Lugar:	Río de Janeiro, Brasil
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social (BNDES, Brasil)
Ambito geográfico:	Argentina, Bolivia, Brasil, Chile y Perú
Composición:
a) Gobiernos:	10 participantes
b) Empleadores:	10 participantes
c) Trabajadores:	10 participantes
Especialistas:	3 expertos
Observadores:	Banco Interamericano de Desarrollo Federación Internacional de Sindicatos del Personal del Transporte Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte Asociación Latinoamericana de Ferrocarriles Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de los Transportes Banco Mundial
Objeto:	i) extraer enseñanzas de las privatizaciones recientes e identificar prácticas óptimas que sean pertinentes para las próximas privatizaciones en lo que se refiere a la concepción y las negociaciones correlativas de: a) los planes de supresión de mano de obra y los programas de ajuste de la mano de obra afines; b) los programas de elevación de la productividad de la empresa; ii) este seminario se encuadraría en las disposiciones de los Convenios núms. 87 y 98
Idiomas de trabajo:	español y portugués

Fecha propuesta:	mayo de 1997
Lugar:	Dakar, Senegal
Financiación:	presupuestos ordinarios de la OIT y la UNESCO
Ambito geográfico:	Cabo Verde, Guinea, Guinea-Bissau, Malí, Mauritania, Níger y Senegal
Composición:
a) Gobiernos:	8 participantes (uno de cada país en representación del Ministerio de Educación, y uno del país anfitrión en representación del Ministerio de Trabajo y Empleo)
b) Empleadores:	2 participantes
c) Trabajadores:	10 participantes
Observadores:	Banco Africano de Desarrollo Agencia de Cooperación Cultural y Técnica (Organización Panafricana del Personal Docente) Conferencia de Ministerios de Educación de los países de expresión francesa Desarrollo de la Educación Africana Internacional de la Educación Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Banco Mundial Confederación Sindical Mundial de la Enseñanza Federación Internacional Sindical de la Enseñanza
Objeto:	i) fomentar el mejoramiento de la condición del personal docente y demás personal de educación como importante componente de las reformas encaminadas a lograr un mayor acceso a la educación, una educación de mejor calidad y la posibilidad de que todos los educandos reciban formación; ii) analizar el impacto de los programas de ajuste estructural en las políticas educativas y la formación de los docentes, por un lado, y en el empleo, las condiciones de enseñanza y las relaciones laborales en la educación, por otro; iii) definir modos de proteger la educación y los servicios de formación en el contexto de los programas de ajuste estructural; iv) en la reunión se examinarán las normas internacionales del trabajo relativas a la libertad sindical y a la negociación colectiva, la no discriminación en el empleo y la igualdad de remuneración
Idiomas de trabajo:	francés y portugués

Primera fecha propuesta:	25 a 29 de noviembre de 1996
Nueva fecha propuesta:	2 a 6 de diciembre de 1996
Primer lugar propuesto:	Manila, Filipinas
Nuevo lugar propuesto:	Cebú, Filipinas

Fecha propuesta:	13 a 17 de enero de 1997
Lugar:	Harare, Zimbabwe
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Centro de Turín
Ambito geográfico:	Botswana, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gambia, Ghana, Kenya, Lesotho, Jamahiriya Arabe Libia, Malawi, Mauricio, Mozambique, Namibia, Nigeria, Seychelles, Sierra Leona, Sudáfrica, Swazilandia, República Unida de Tanzanía, Uganda y Zambia
Composición:
a) Gobiernos:	8 participantes
b) Empleadores:	8 participantes
c) Trabajadores:	8 participantes
Observadores:	Observadores: Banco Africano de Desarrollo Asociación Internacional de la Seguridad Social Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Banco Mundial Organización Mundial de la Salud
Objeto:	i) fortalecer la capacidad de las autoridades nacionales y los interlocutores sociales en materia de formulación y aplicación de estrategias de protección social apropiadas; ii) se prestará especial atención al Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y a la Recomendación sobre la seguridad de los medios de vida, 1944 (núm. 67)
Idioma de trabajo:	inglés

Primera fecha propuesta:	6 a 8 de agosto de 1996
Nueva fecha propuesta:	26 a 29 de noviembre de 1996
Primer título propuesto:	Reunión subregional para países de Asia sudoriental sobre el acopio de estadísticas relativas a los trabajadores a domicilio
Nuevo título propuesto:	véase más arriba

Fecha propuesta:	29 a 31 de enero de 1997
Lugar:	Johannesburgo, Sudáfrica
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Argelia, Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Camerún, Cabo Verde, República Centroafricana, Chad, Comoras, Congo, Côte d'Ivoire, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gabón, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Guinea Ecuatorial, Kenya, Lesotho, Madagascar, Malawi, Malí, Mauritania, Marruecos, Mauricio, Mozambique, Namibia, Níger, Nigeria, Santo Tomé y Príncipe, Senegal, Seychelles, Sierra Leona, Sudáfrica, Swazilandia, República Unida de Tanzanía, Togo, Túnez, Uganda, Zaire, Zambia y Zimbabwe
Composición:
Empleadores:	un representante de cada una de las organizaciones de empleadores
Objeto:	examinar las dimensiones actuales y futuras y las repercusiones de la liberalización económica y su impacto social en Africa
Idiomas de trabajo:	francés e inglés

Fecha propuesta:	febrero de 1997
Lugar:	Dubai, Emiratos Arabes Unidos
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo
Ambito geográfico:	Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Jordania, Kuwait, Líbano, Qatar, República Arabe Siria y Yemen
Composición:
Empleadores:	9 participantes
Observadores:	un representante de una organización de empleadores de la Orilla Occidental del Jordán y Gaza Central de Cámaras de Comercio, Industria y Agricultura para los Países Arabes
Objeto:	idear planes de acción que permitan robustecer la capacidad de las organizaciones de empleadores para ayudar a sus empresas afiliadas a hacer frente a los cambios económicos y sociales
Idiomas de trabajo:	árabe e inglés

Fecha propuesta:	3 y 4 de marzo de 1997
Lugar:	Dacca, Bangladesh
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Bangladesh, India, Nepal, Pakistán y Sri Lanka
Composición:
Empleadores:	10 participantes
Objeto:	i) analizar la función de las organizaciones de empleadores en el contexto de la liberalización de la economía y la integración en la subregión; ii) examinar la cooperación técnica que la OIT presta a las organizaciones de empleadores de Asia meridional
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	marzo de 1997
Lugar:	San José, Costa Rica
Financiación:	Gobierno de Noruega
Ambito geográfico:	Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá
Composición:
Empleadores:	18 participantes
Objeto:	analizar y comparar distintos planes de acción que se han preparado para las organizaciones de empleadores de países de América central que cumplen funciones de coordinación general
Idioma de trabajo:	español

Fecha propuesta:	abril de 1997 (dos días de duración)
Lugar:	Guatemala, lugar exacto aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá
Composición:
Empleadores:	21 participantes
Objeto:	analizar y evaluar la función que desempeñan las zonas de libre comercio en la integración internacional de los países de la región y en la promoción del desarrollo socioeconómico
Idioma de trabajo:	español

Primera fecha propuesta:	9 a 11 de octubre de 1996
Nueva fecha propuesta:	primer trimestre de 1997
Primer lugar propuesto:	Colombo, Sri Lanka
Nuevo lugar propuesto:	aún por determinar

Fecha propuesta:	21 a 23 de noviembre de 1996
Lugar:	Budapest, Hungría
Financiación:	Gobierno de los Países Bajos
Ambito geográfico:	Bulgaria, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Polonia y Rumania
Composición:
Trabajadores:	25 participantes
Objeto:	i) sensibilizar a los sindicatos acerca de las cuestiones relativas a la igualdad entre hombres y mujeres; ii) suministrar instrumentos prácticos para el desarrollo de estrategias sindicales sobre las cuestiones relativas a la igualdad entre hombres y mujeres; iii) familiarizar a los participantes con las normas internacionales del trabajo pertinentes para las trabajadoras; iv) se prestará especial atención a los Convenios núms. 100, 103, 111, 122 y 156
Idiomas de trabajo:	francés, húngaro, inglés y ruso

Fecha propuesta:	abril de 1997
Lugar:	Nueva Delhi, India
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Australia, Bangladesh, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Singapur, Sri Lanka y Tailandia
Composición:
Trabajadores:	23 participantes
Objeto:	i) evaluar la extensión del trabajo en régimen de subcontratación e identificar los problemas relativos al empleo y a las condiciones de trabajo; ii) examinar la posibilidad de establecer una regulación eficaz por medio de la legislación y la práctica; iii) prestar asistencia a las organizaciones sindicales para la definición de políticas y estrategias que permitan proteger los intereses de los trabajadores subcontratados; iv) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
Idioma de trabajo:	inglés

Fecha propuesta:	6 a 10 de mayo de 1997
Lugar:	México, lugar exacto aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela
Composición:
Trabajadores:	19 participantes
Objeto:	i) evaluar la extensión del trabajo en régimen de subcontratación e identificar los problemas relativos al empleo y a las condiciones de trabajo; ii) examinar la posibilidad de establecer una regulación eficaz por medio de la legislación y la práctica; iii) prestar asistencia a las organizaciones sindicales para la definición de políticas y estrategias que permitan proteger los intereses de los trabajadores subcontratados; iv) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
Idioma de trabajo:	español

Fecha propuesta:	segundo semestre de 1997 (cinco días de duración)
Lugar:	aún por determinar
Financiación:	presupuesto ordinario de la OIT
Ambito geográfico:	Ambito geográfico: Argelia, Benin, Burkina Faso, Camerún, Congo, Côte d'Ivoire, Djibouti, Gabón, Guinea, Madagascar, Malí, Marruecos, Mauricio, Níger, Senegal, Seychelles, Togo, Túnez y Zaire
Composición:
Trabajadores:	30 participantes
Objeto:	i) analizar los obstáculos jurídicos y administrativos que impiden el ejercicio de los derechos de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo en las zonas francas de exportación; ii) estudiar los efectos de las zonas francas de exportación en las relaciones de trabajo en general, y en los salarios y las condiciones de trabajo en particular; iii) examinar la aplicación de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social y la utilización de sus disposiciones por parte de los sindicatos africanos en beneficio de los trabajadores; iv) concebir programas de asistencia para que los dirigentes sindicales puedan resolver los problemas de los trabajadores de las zonas francas de exportación; v) se prestará especial atención al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) y al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
Idioma de trabajo:	francés