GB.268/INF2 - Consejo de Administración

Inspección General del Trabajo, España
Dirección General de Marina Mercante, España
Puertos del Estado, España
Organización Marítima Internacional
Federación Internacional de Armadores
Federación Internacionales de los Trabajadores del Transporte
Compañías navieras de Panamá

Objeto:

i) familiarizar a los países de la región con los convenios y recomendaciones internacionales sobre la gente de mar; y
ii) promover la ratificación y la aplicación de estas normas

Relación con las normas
internacionales del trabajo:

en la reunión se busca analizar los instrumentos marítimos de la OIT y su aplicación a la luz de la 84.a reunión (marítima) de la Conferencia Internacional del Trabajo, Ginebra, octubre de 1996 y examinar la posible ratificación del Convenio sobre la marina mercante (normas mínimas), 1976 (núm. 147) por parte de los países invitados a participar

Idioma de trabajo: español

2. Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional
y las normas internacionales del trabajo para países
de Europa central y oriental: información complementaria⁽²⁾

Primera fecha propuesta: primer semestre de 1997

Nueva fecha propuesta: segundo semestre de 1997

Primer lugar propuesto: por determinar

Nuevo lugar propuesto: Bucarest, Rumania

3. Seminario subregional tripartito para países de lengua francesa
sobre la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo:
información complementaria⁽³⁾

Primera fecha propuesta: abril o mayo de 1997

Fecha precisa: 29 de abril a 3 de mayo de 1997

Primer lugar propuesto: por determinar

Nuevo lugar propuesto: Saint-Denis de la Reunión

4. Seminario tripartito subregional sobre la legislación
nacional y las normas internacionales del trabajo para
países de América Latina: información complementaria⁽⁴⁾

Primera fecha propuesta: primer semestre de 1997

Nueva fecha propuesta: septiembre de 1997

Lugar: por determinar

5. Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional
y las normas internacionales del trabajo para países de la CEI:
información complementaria⁽⁵⁾

Primera fecha propuesta: primer semestre de 1997

Nueva fecha propuesta: septiembre de 1997

Primer lugar propuesto: por determinar

Nuevo lugar propuesto: Baku, Azerbaiyán

6. Seminario para Estados árabes sobre la igualdad de oportunidades
y de trato para las trabajadoras a la luz de la Conferencia de Beijing:
información complementaria⁽⁶⁾

Primera fecha propuesta: junio de 1997

Nueva fecha propuesta: segundo semestre de 1997

Empleo y desarrollo de los recursos humanos

7. Seminario para el seguimiento y la evaluación
de las consecuencias de la devaluación del franco CFA⁽⁷⁾

Fecha propuesta: 23 a 25 de abril de 1997⁽⁸⁾

Lugar: Yaundé, Camerún

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Benin, Burkina Faso, Camerún, República Centroafricana, Chad, Comoras, Congo, Côte d'Ivoire, Gabón, Guinea Ecuatorial, Malí, Níger, Senegal y Togo

Composición:

a) Gobiernos: 28 participantes (un representante del Ministerio de Trabajo/Empleo y uno del Ministerio de Planificación/Hacienda/Administración de cada país)
b) Empleadores: 14 participantes
c) Trabajadores: 14 participantes

Observadores:

Banco Africano de Desarrollo
Fondo Monetario Internacional
Organización de la Unidad Africana
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Comisión Económica de las Naciones Unidas para Africa
Banco Mundial

Objeto:

i) evaluar la aplicación de las recomendaciones de la Reunión tripartita sobre las implicaciones sociales y económicas de la devaluación del franco CFA para los países africanos de la zona del franco, celebrada en octubre de 1994 en Dakar, Senegal, con respecto a:

la promoción del empleo y el desarrollo empresarial,
la protección de los trabajadores y la reforma de los sistemas de protección social, y
la creación de mecanismos de consulta tripartita;

ii) promover nuevas medidas para mejorar el desarrollo económico y social

Idioma de trabajo: francés

8. 33.a reunión de la Comisión Técnica del CINTERFOR/OIT
y Seminario Internacional: Alianzas estratégicas para la formación

Fecha propuesta: 15 a 17 de mayo de 1997

Lugar: Santiago, Chile

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT, CINTERFOR, Gobierno de Chile y organizaciones participantes

Ambito geográfico:

Antigua y Barbuda, Argentina, Bahamas, Barbados, Belice, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Curaçao, Dominica, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Granada, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas, Suriname, Trinidad y Tabago, Uruguay y Venezuela

Composición:

a) Gobiernos: 37 participantes
b) Empleadores: 7 participantes
c) Trabajadores: 7 participantes
d) Otros: 70 representantes de instituciones de formación gubernamentales y no gubernamentales

Objeto:

i) examinar y analizar la situación real de la formación;
ii) examinar planes futuros;
iii) compartir experiencias y propuestas de nuevas actividades de cooperación que correspondan a las prioridades de los Estados Miembros;
iv) examinar y aprobar el programa de trabajo de CINTERFOR y confirmar las contribuciones anuales de los miembros asociados; y
v) promover los principios plasmados en el Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) y de la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 150).

Idiomas de trabajo: inglés y español

9. Reunión tripartita para América Latina y el Caribe sobre integración
del sector informal en el proceso de modernización

Fecha propuesta: 5 a 6 de agosto de 1997

Lugar: Santiago, Chile

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico: Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, El Salvador, Jamaica, México y Perú

Composición:

a) Gobiernos: 8 participantes
b) Empleadores: 8 participantes
c) Trabajadores: 8 participantes

Expertos:

8 alcaldes de las capitales de los países mencionados
8 superintendentes de administración tributaria de los países mencionados

Observadores:

Banco Interamericano de Desarrollo
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
Banco Mundial

Objeto:

i) proponer, en un contexto tripartito, un conjunto de políticas relacionadas con el marco normativo aplicable a la microempresa y al sector informal (no estructurado);
ii) promover, a través de esas políticas, la integración de las microempresas en el proceso de modernización; y
iii) modernizar las políticas fiscales, laborales y municipales a la luz de las reglas que rigen el mundo empresarial

Idiomas de trabajo: inglés y español

10. Seminario regional sobre experiencias de transformación
institucional en América Latina y España

Fecha propuesta: 3 a 5 de septiembre de 1997

Lugar: San José, Costa Rica

Financiación: OIT/CINTERFOR, Instituto Nacional de Aprendizaje, Costa Rica y las organizaciones participantes

Ambito geográfico:

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela

Composición:

a) Gobiernos: 0 participantes
b) Empleadores: 3 participantes
c) Trabajadores: 3 participantes
d) Otros: aproximadamente 30 representantes de 16 entidades de formación profesional oficiales y de 4 no oficiales

Objeto: presentar y analizar experiencias de transformación de las entidades de formación profesional, registradas en la región americana en los últimos cinco años

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) y la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 150) y los convenios fundamentales de la OIT

Idioma de trabajo: español

11. Seminario técnico subregional sobre el empleo en el contexto
del desarrollo de los recursos humanos en los países
del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG)

Fecha propuesta: 8 a 10 de septiembre de 1997

Lugar: Manama, Bahrein

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT y PNUD

Ambito geográfico: Arabia Saudita, Bahrein, Emiratos Arabes Unidos, Kuwait, Omán y Qatar

Composición:

a) Gobiernos: 6 participantes
b) Empleadores: 6 participantes
c) Trabajadores: 6 participantes

Expertos:

2 expertos internacionales
6 expertos en información sobre el mercado del trabajo de los Estados árabes

Observadores:

Fondo Arabe de Desarrollo Económico y Social
Bahrain Development Bank
Consejo de Promoción y Comercialización de Bahrein
Federación de las Cámaras del CCG

Objeto:

i) examinar la situación del empleo y del mercado del trabajo en los seis Estados del CCG en el contexto de la escasez de mano de obra y de reforma y liberalización de la economía;
ii) promover la información y la supervisión del mercado del trabajo como instrumento de fomento del empleo;
iii) definir opciones de política y medidas prioritarias para promover el empleo

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142); Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) y Convenio sobre política social (normas y objetivos básicos), 1962 (núm. 117)

Idiomas de trabajo: árabe e inglés

12. Reunión técnica subregional sobre el empleo y los cambios que se perfilan
en la región árabe, incluido el papel más importante del sector privado

Fecha propuesta: 13 a 16 de octubre de 1997

Lugar: Ammán, Jordania

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo

Ambito geográfico: Egipto, Jordania, Líbano, República Arabe Siria y Yemen

Composición:

a) Gobiernos: 5 participantes
b) Empleadores: 5 participantes
c) Trabajadores: 5 participantes

Observadores:

Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del Golfo Arabe
Liga de Estados Arabes
Ministerio de Trabajo de la Autoridad Nacional Palestina
Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para el Asia Occidental

Objeto:

i) examinar la situación del empleo en la región en el contexto de los programas de liberalización, de reforma de la economía y de ajuste estructural;
ii) definir medios para atenuar los efectos negativos de los programas de ajuste estructural y de liberalización de la economía;
iii) definir el papel del sector privado en la promoción de la pequeña empresa; y
iv) proponer un programa de acción

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142); Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122); y Convenio sobre política social (normas y objetivos básicos), 1962 (núm. 117)

Idiomas de trabajo: árabe e inglés

13. Seminario regional latinoamericano sobre acreditación
de centros de formación profesional

Fecha propuesta: segundo semestre de 1997

Lugar: Río de Janeiro, Brasil

Financiación: CINTERFOR, Gobierno del Brasil y organizaciones participantes

Ambito geográfico:

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela

Composición:

a) Gobiernos: 0 participantes
b) Empleadores: 3 participantes
c) Trabajadores: 3 participantes
d) Otros: 17 representantes de entidades de formación gubernamentales y 4 representantes de entidades de formación no gubernamentales

Objeto: Elaborar una metodología que permita la acreditación de centros de formación profesional con vistas a garantizar un mayor nivel de productividad, eficiencia y pertinencia de los programas de formación impartidos. Esta metodología deberá adecuarse a las realidades nacionales y deberá ser aplicable a los centros de formación profesional tanto públicos como privados

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142), la Recomendación sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 150) y los convenios fundamentales de la OIT

Idioma de trabajo: español

14. Seminario subregional del MERCOSUR sobre la interconexión entre
una mayor productividad y la creación y mejora de las oportunidades de empleo:
información complementaria⁽⁹⁾

Primera fecha propuesta: 24 a 26 de abril de 1996, ulteriormente se pospuso para el segundo semestre de 1996

Nueva fecha propuesta: 7 a 9 de mayo de 1997

Primer lugar propuesto: Montevideo, Uruguay

Nuevo lugar propuesto: Río de Janeiro, Brasil

Primera propuesta de financiación: presupuesto ordinario de la OIT y Comisión Europea

Nueva propuesta de financiación: presupuesto ordinario de la OIT

15. 13.a reunión anual de directores de instituciones de formación profesional
del Caribe: información complementaria⁽¹⁰⁾

Primera fecha propuesta: 29 a 30 de septiembre de 1995, ulteriormente se pospuso por limitaciones financieras

Nueva fecha propuesta: segundo semestre de 1997

Primer lugar propuesto: Jamaica

Nuevo lugar propuesto: Curaçao, Antillas Neerlandesas (por confirmar)

16. Seminario para Estados árabes sobre servicios de rehabilitación profesional
destinados a las personas con discapacidades derivadas de accidentes de trabajo:
información complementaria⁽¹¹⁾

Primera fecha propuesta: abril de 1997

Nueva fecha propuesta: segundo semestre de 1997

17. Seminario subregional para Asia sudoriental sobre: Un enfoque integrado
de la creación de empleos: la experiencia del Programa de creación
de empleos de Camboya: información complementaria⁽¹²⁾

Primera fecha propuesta: tercer trimestre de 1995

Primer lugar propuesto: Pnom Penh, Camboya

Anulación: anulado en 1997

Relaciones de trabajo

18. Seminario subregional sobre la reforma del derecho laboral
en determinados países africanos de lengua francesa⁽¹³⁾

Fecha propuesta: 30 de junio a 3 de julio de 1997

Lugar: Abidján, Côte d'Ivoire

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT y Banco Mundial

Ambito geográfico:

Benin, Camerún, Chad, Congo, Côte d'Ivoire, Gabón, Malí, Níger, Rwanda, Senegal y Togo

Composición:

a) Gobiernos: 11 participantes
b) Empleadores: 11 participantes
c) Trabajadores: 11 participantes

Expertos:

3 consultores nacionales,
1 consultor nacional

Objeto:

i) mantener un diálogo entre la OIT y el Banco Mundial sobre este particular;
ii) compartir las experiencias y los conocimientos adquiridos con las tareas, recientes o en curso, de revisión de la legislación laboral de algunos países africanos de lengua francesa que aplican programas de ajuste estructural

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo, 1982 (núm. 158) y distintas normas internacionales del trabajo sobre la igualdad

Idioma de trabajo: Francés

19. Reunión técnica subregional latinoamericana de asesores en diálogo social

Fecha propuesta: 1.o a 5 de junio de 1997

Lugar: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT, Gobierno de España y Gobierno de Bolivia

Ambito geográfico: Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela

Composición:

a) Gobiernos: 15 participantes
b) Empleadores: 15 participantes
c) Trabajadores: 15 participantes

Expertos:

3 representantes del Consejo Laboral Andino
3 representantes del Consejo Empresarial Andino
3 consultores de España
3 consultores de otros países latinoamericanos

Objeto:

i) perfeccionar la capacidad de los funcionarios públicos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores para establecer un diálogo y para desarrollar técnicas y metodologías conexas; y
ii) permitir que en cada país exista un equipo asesor nacional en materia de diálogo social

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144)

Idioma de trabajo: Español

20. Reunión subregional de alto nivel sobre el tripartismo en el Pacífico meridional

Fecha propuesta: Agosto de 1997

Lugar: Fiji

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico: Fiji, Papua Nueva Guinea, Islas Salomón, Tonga, Vanuatu y Samoa Occidental

Composición:

a) Gobiernos: 12 participantes
b) Empleadores: 12 participantes
c) Trabajadores: 12 participantes

Observadores:

Comisión del Pacífico Meridional
Foro del Pacífico Meridional
Consejo de Organizaciones Sindicales del Pacífico Meridional y Oceanía

Objeto: promover el desarrollo de un tripartismo activo en los países del Pacífico meridional

Relación con las normas internacionales del trabajo:

el tripartismo es uno de los fundamentos de todas las normas internacionales del trabajo

Idioma de trabajo: inglés

21. Seminario tripartito subregional para el Sudeste asiático sobre fijación de salarios:
información complementaria⁽¹⁴⁾

Primera fecha propuesta: septiembre u octubre de 1994, ulteriormente se pospuso por limitaciones financieras

Nueva fecha propuesta: 22 a 25 de octubre de 1997

Lugar preciso: Phuket, Tailandia

Administración del trabajo

22. Reunión tripartita sobre la reforma de la administración del trabajo y los nuevos roles
de los ministerios de trabajo en países latinoamericanos seleccionados⁽¹⁵⁾

Fecha propuesta: 7 a 8 de mayo de 1997

Lugar: San José, Costa Rica

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico: Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, República Dominicana y Uruguay

Composición:

a) Gobiernos: 7 participantes
b) Empleadores: 7 participantes
c) Trabajadores: 7 participantes

Expertos: 3 expertos

Objeto:

i) analizar los cambios producidos en la administración del trabajo y en las funciones de los ministerios de trabajo de América Latina a partir de la adopción de las políticas de liberalización de los mercados y de integración económica;
ii) proponer medidas en materia de reforma de la administración del trabajo y de modernización de los ministerios de trabajo

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) y el Protocolo correspondiente, Convenio sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129), Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150) y Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 154)

Idioma de trabajo: español

23. Seminario del Centro Regional Africano de dministración del Trabajo (ARLAC)
para los países africanos de expresión inglesa sobre los servicios del empleo
en los sistemas de información sobre el mercado de trabajo

Fecha propuesta: 17 a 28 de noviembre de 1997

Lugar: Harare, Zimbabwe

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT y Gobierno de Alemania

Ambito geográfico:

Botswana, Egipto, Etiopía, Ghana, Gambia, Kenya, Mauricio, Namibia, Nigeria, Sierra Leona, Swazilandia, Uganda, Zambia y Zimbabwe

Composición:

a) Gobiernos: 14 participantes
b) Empleadores: 14 participantes
c) Trabajadores: 14 participantes

Expertos:

4 expertos en información sobre el mercado del trabajo de los servicios públicos del empleo que se ocupan de sistemas de información sobre el mercado del trabajo

Objeto:

mejorar el sistema de información laboral de los Estados Miembros que actualmente no están en capacidad de cumplir plenamente con las disposiciones del Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 (núm. 88), a saber, garantizar, en el marco de sus servicios públicos del empleo, la recogida y el análisis de informaciones sobre la situación del mercado del empleo y su posible evolución en el país en conjunto, y en las distintas industrias, oficios y zonas

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 (núm. 88)

Idioma de trabajo: inglés

24. Seminario del Centro Regional Africano de Administración del Trabajo
(ARLAC) sobre integración regional y administración del trabajo
en países africanos de expresión inglesa

Fecha propuesta: 25 a 29 de agosto de 1997

Lugar: Harare, Zimbabwe

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Botswana, Egipto, Etiopía, Gambia, Ghana, Kenya, Lesotho, Malawi, Mauricio, Namibia, Nigeria, Sierra Leona, Swazilandia, Uganda, Zambia y Zimbabwe

Composición:

a) Gobiernos: 16 participantes
b) Empleadores: 8 participantes
c) Trabajadores: 8 participantes

Expertos: un especialista no gubernamental en integración regional

Objeto:

i) analizar las repercusiones de la incipiente cooperación regional y subregional para la administración del trabajo, en particular para la legislación del trabajo, los procesos del mercado de trabajo y los sistemas de información regional;
ii) subrayar posibles ámbitos para establecer una cooperación y/o integración en materia de política del trabajo en la región

Idioma de trabajo: inglés

25. Reunión técnica subregional sobre el desarrollo del papel de los servicios
del empleo en determinados Estados árabes⁽¹⁶⁾

Fecha propuesta: 12 a 14 de mayo de 1997

Lugar: Beirut, Líbano

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico: Barhein, Egipto, Jordania, Líbano, República Arabe Siria, Túnez y Yemen

Composición:

a) Gobiernos: 7 participantes
b) Empleadores: 5 participantes
c) Trabajadores: 5 participantes

Observadores:

Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del Golfo Arabe
Unión General de Cámaras de Comercio, Industria y Agricultura de los Países Arabes
Confederación Internacional de Sindicatos Arabes
Ministerio de Trabajo de la Autoridad Nacional Palestina
Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para el Asia Occidental

Objeto:

i) evaluar la situación y el papel de los servicios del empleo en los países árabes y definir los problemas y las perspectivas;
ii) desarrollar el papel de los servicios del empleo en el marco de una política activa de promoción del empleo;
iii) promover la aplicación de normas del trabajo pertinentes, en particular la del Convenio sobre el servicio del empleo, 1948 (núm. 88), el Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación (revisado), 1949 (núm. 96), el Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122), el Convenio sobre desarrollo de los recursos humanos, 1975 (núm. 142) y el Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150)

Idiomas de trabajo: árabe e inglés

26. Seminario del Centro Regional Africano de Administración del Trabajo (ARLAC)
sobre la mejora del funcionamiento de los servicios del empleo en una selección
de países africanos de expresión inglesa: información complementaria⁽¹⁷⁾

Primera fecha propuesta: primer semestre de 1997

Nueva fecha propuesta: 19 a 30 de mayo de 1997

Actividades sectoriales

27. Curso práctico sobre las prácticas de empleo y de trabajo en la atención médica
en Europa central y oriental⁽¹⁸⁾

Fecha propuesta: 15 a 17 de mayo de 1997⁽¹⁹⁾

Lugar: Praga, República Checa

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT e Internacional de Servicios Públicos

Ambito geográfico:

Albania, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Croacia, República Checa, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, República de Moldova, Polonia, Rumania, Federación de Rusia y Ucrania

Composición:

a) Gobiernos: 16 participantes
b) Empleadores: 6 participantes
c) Trabajadores: 16 participantes

Observadores:

Banco Europeo de Reconstrucción y Fomento
Unión Europea
Federación Internacional de Empleados, Técnicos y Profesionales
Consejo Internacional de Enfermeras
Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos
Internacional de Servicios Públicos
Banco Mundial
Organización Mundial de la Salud

Objeto:

i) hacer un seguimiento de la Comisión Técnica Permanente de Servicios Médicos y de Salud, 1992, y de la Reunión paritaria sobre la incidencia del ajuste estructural en los servicios públicos, 1995;
ii) promover la mejora de las condiciones de empleo y del diálogo social en los servicios médicos y de salud de las economías en transición;
iii) prestar asistencia a los países que están reformando sus servicios de atención médica. Esto explica la selección de los países

Idiomas de trabajo: checo, inglés y ruso

28. Seminario subregional para países de América Latina sobre cuestiones
relacionadas con el ajuste de la mano de obra y la privatización
(ferrocarriles y siderurgia): información complementaria⁽²⁰⁾

Primera fecha propuesta: 26 a 28 de marzo de 1997

Nueva fecha propuesta: 28 a 29 de abril de 1997

29. Coloquio subregional OIT/UNESCO sobre el ajuste estructural y el personal
docente para una selección de países de Africa occidental de expresión francesa
y portuguesa: información complementaria⁽²¹⁾

Primera fecha propuesta: mayo de 1997

Nueva fecha propuesta: 23 a 26 de junio de 1997

30. Consulta regional tripartita con los países de Europa central y oriental
sobre la formulación de un enfoque de la OIT en materia de reforma
y desarrollo de los sistemas de pensiones⁽²²⁾

Fecha propuesta: 14 a 18 de abril de 1997

Lugar: Budapest, Hungría

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Albania, Bulgaria, Croacia, República Checa, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Ex República Yugoslava de Macedonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, Rumania, Federación de Rusia y Ucrania

Composición:

a) Gobiernos: 5 participantes (uno de cada uno de los siguientes países: República Checa, Hungría, Polonia, Federación de Rusia y Ucrania)
b) Empleadores: 5 participantes (de cualquiera de los países enumerados en el epígrafe ámbito geográfico)
c) Trabajadores: 5 participantes (de cualquiera de los países enumerados en el epígrafe ámbito geográfico)

Expertos:

5 expertos regionales
5 funcionarios de instituciones de seguridad social

Observadores:

Asociación Internacional de la Seguridad Social
Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos
Banco Mundial

Objeto:

i) asesorar a los mandantes de los Estados Miembros acerca de las principales cuestiones relativas a las políticas de pensiones e informarles de la posición de la OIT;
ii) seguir profundizando el conocimiento de la OIT respecto de las cuestiones tratadas;
iii) sentar las bases para un estudio sobre los principios de la seguridad social que habrá de llevarse a cabo en el bienio de 1998-1999 y, por último, propiciar una revisión de las normas internacionales del trabajo en materia de seguridad social

Idiomas de trabajo: inglés y, de ser necesario, ruso

31. Seminario tripartito subregional asiático sobre la protección social
en las economías en transición: información complementaria⁽²³⁾

Primera fecha propuesta: finales de 1994, se pospuso para 1995 debido a limitaciones financieras

Nueva fecha propuesta: 1998

Actividades para los empleadores

32. Curso práctico subregional para los empleadores sobre la eliminación
del trabajo infantil para varios países africanos de expresión inglesa

Fecha propuesta: 20 a 22 de mayo de 1997

Lugar: Nairobi, Kenya

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Egipto, Etiopía, Ghana, Kenya, Lesotho, Malawi, Namibia, Sudáfrica, República Unida de Tanzanía, Uganda, Zambia y Zimbabwe

Composición:

Empleadores: 1 alto representante de la organización de empleadores de cada uno de los países mencionados

Objeto:

i) elaborar acciones y medidas concretas para luchar contra el trabajo infantil apropiadas para el contexto nacional;
ii) mejorar la capacidad de las organizaciones de empleadores para guiar a sus miembros y a los grupos sectoriales en la formulación de estrategias eficaces para luchar contra el trabajo infantil; y
iii) explorar posibles acciones por parte de las organizaciones de empleadores para impulsar su función en el desarrollo de estrategias nacionales sobre este particular

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)

Idioma de trabajo: inglés

33. Cuarta Conferencia de alto nivel para los empleadores de Asia y el Pacífico⁽²⁴⁾

Fecha propuesta: 4 a 6 de septiembre de 1997

Lugar: Seúl, República de Corea

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT y los empleadores japoneses

Ambito geográfico:

Australia, Bangladesh, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Papua Nueva Guinea, Singapur, Sri Lanka y Tailandia

Composición:

Empleadores: 36 participantes, el Presidente y el Jefe Ejecutivo de la organización de empleadores de cada uno de los países mencionados

Expertos: 1 experto

Observadores: Confederación de Empleadores de la ASEAN

Objeto:

analizar el papel que desempeña la empresa en conformar el futuro de Asia, y sus repercusiones para las organizaciones de empleadores

Idioma de trabajo: inglés

34. Seminario subregional para empleadores sobre las zonas de libre comercio
en los países de América Central y la República Dominicana:
información complementaria⁽²⁵⁾

Primera fecha propuesta: abril de 1997

Fecha precisa: 21 a 22 de abril de 1997

Primer lugar propuesto: Guatemala, aún queda por determinar la localidad exacta

Lugar exacto: Ciudad de Guatemala, Guatemala

35. Seminario para Estados árabes sobre la función de las organizaciones
de empleadores en la adaptación a los cambios económicos y sociales
en las esferas regional e internacional: información complementaria⁽²⁶⁾

Primera fecha propuesta: febrero de 1997

Nueva fecha propuesta: 17 a 19 de noviembre de 1997

Primer lugar propuesto: Dubai, Emiratos Arabes Unidos

Nuevo lugar propuesto: Abou Dhabi, Emiratos Arabes Unidos

36. Foro empresarial para países de Africa oriental: información complementaria⁽²⁷⁾

Primera fecha propuesta: primer semestre de 1997

Nueva fecha propuesta: segundo semestre de 1997

Actividades para los trabajadores

37. Seminario OIT/RENGO para dirigentes africanos sobre los beneficios
que reporta a los trabajadores el aumento de la productividad

Fecha propuesta: 28 a 31 de julio de 1997

Lugar: Harare, Zimbabwe

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT, Confederación de Sindicatos del Japón (RENGO)

Ambito geográfico:

Botswana, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gambia, Ghana, Kenya, Lesotho, Malawi, Mauricio, Namibia, Seychelles, Sierra Leona, Sudáfrica, Swazilandia, República Unida de Tanzanía, Uganda, Zambia y Zimbabwe

Composición: Trabajadores: 40 participantes

Expertos: 4 expertos de RENGO

Objeto:

i) analizar el papel de los trabajadores y de sus organizaciones en tanto que garantes de la mejora de la productividad;
ii) examinar los distintos enfoques para mejorar la productividad y compartir la mejora de la productividad;
iii) compartir las experiencias acerca de enfoques para mejorar la productividad que requieren métodos de participación y el papel que pueden desempeñar los sindicatos a este respecto;
iv) examinar los vínculos entre relaciones profesionales, productividad y el proceso de negociación

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98), Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122), Recomendación sobre la consulta (ramas de actividad económica y ámbito nacional), 1960 (núm. 113), Recomendación sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) y Recomendación sobre la fijación de salarios mínimos, 1970 (núm. 135)

Idioma de trabajo: inglés

38. Seminario regional asiático sobre la acción de los sindicatos
ante los efectos de las tecnologías modernas y las sustancias
químicas sobre los trabajadores agrícolas

Fecha propuesta: último trimestre de 1997

Lugar: por determinar

Financiación: presupuesto ordinario de la OIT

Ambito geográfico:

Australia, Bangladesh, China, República de Corea, Fiji, Filipinas, India, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Nepal, Nueva Zelandia, Pakistán, Sri Lanka, Tailandia y Viet Nam

Composición:

Trabajadores: 22 dirigentes y especialistas en educación de organizaciones de trabajadores rurales

Objeto:

i) evaluar la importancia de los problemas relativos a los efectos de las sustancias químicas y las nuevas tecnologías sobre los trabajadores agrícolas;
ii) dar a conocer mejor los efectos que tienen las sustancias químicas sobre los trabajadores y sobre su entorno de trabajo en la agricultura, con inclusión de las mujeres y los niños;
iii) elaborar directrices sobre la acción sindical para proteger a los trabajadores, con inclusión de los trabajadores jóvenes, y el medio ambiente de los efectos negativos de las técnicas agrícolas modernas

Relación con las normas internacionales del trabajo:

Convenio sobre las plantaciones, 1958 [y Protocolo, 1982] (núm. 110), Convenio sobre las organizaciones de trabajadores rurales, 1975 (núm. 141), Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138), Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) y Convenio sobre los productos químicos, 1990 (núm. 170)

Idioma de trabajo: inglés

39. Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación
para organizaciones sindicales de países de Asia y el Pacífico:
información complementaria⁽²⁸⁾

Primera fecha propuesta: abril de 1997

Fecha exacta: 21 a 25 de abril de 1997

40. Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación
para organizaciones sindicales de países de América Latina:
información complementaria⁽²⁹⁾

Primera fecha propuesta: 6 a 10 de mayo de 1997

Nueva fecha propuesta: 20 a 23 de mayo de 1997

Primer lugar propuesto: México, aún queda por determinar la localidad exacta

Lugar exacto: Ciudad de México, México

41. Coloquio regional asiático de alto nivel sobre Los sindicatos del siglo XXI,
sus retos y opciones: información complementaria⁽³⁰⁾

Primera fecha propuesta: octubre de 1995

Anulación: anulado en 1997

42. Curso práctico sobre la protección de los derechos de los trabajadores
      y de las condiciones de trabajo en las zonas francas de exportación y el fomento
      de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales
      y la política social para países africanos de expresión francesa:
      información complementaria⁽³¹⁾

Primera fecha propuesta: segundo trimestre de 1997 (cinco días)

Nueva fecha propuesta: último trimestre de 1997

Ambito geográfico:

además de los 19 países africanos de expresión francesa enumerados en la propuesta original, se invitaría a Haití para que envíe participantes al curso práctico

Programa de coloquios, seminarios y reuniones análogas

Fecha	Título de la reunión	Lugar
AFRICA 1997
23 a 25 de abril	Seminario para el seguimiento y la evaluación de las consecuencias de la devaluación del franco CFA (presupuesto ordinario de la OIT)	Yaundé, Camerún
29 de abril - 3 de mayo	Seminario subregional tripartito para países de expresión francesa sobre la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo (presupuesto ordinario de la OIT)	Saint-Denis de la Reunión
13 a 16 de mayo	Seminario subregional sobre la reforma del derecho laboral en determinados países africanos de lengua francesa (presupuesto ordinario de la OIT y Banco Mundial)	Abidján, Côte d'Ivoire
19 a 30 de mayo	Seminario del Centro Regional Africano de Administración del Trabajo (ARLAC) sobre la mejora del funcionamiento de los servicios del empleo en una selección de países africanos de expresión inglesa (Gobierno de Alemania)	Harare, Zimbabwe
20 a 22 de mayo	Curso práctico subregional para los empleadores sobre la eliminación del trabajo infantil para varios países africanos de expresión inglesa (presupuesto ordinario de la OIT)	Nairobi, Kenya
23 a 26 de junio	Coloquio subregional OIT/UNESCO sobre el ajuste estructural y el personal docente para una selección de países de Africa occidental de expresión francesa y portuguesa (presupuestos ordinarios de la OIT y la UNESCO)	Dakar, Senegal
28 a 31 de julio	Seminario OIT/RENGO para dirigentes africanos sobre los beneficios que reporta a los trabajadores el aumento de la productividad (presupuesto ordinario de la OIT y la Confederación de Sindicatos del Japón)	Harare, Zimbabwe
25 a 29 de agosto	Seminario del Centro Regional Africano de Administración del Trabajo (ARLAC) sobre integración regional y administración del trabajo en países africanos de expresión inglesa (presupuesto ordinario de la OIT)	Harare, Zimbabwe
17 a 28 de noviembre	Seminario del Centro Regional Africano de Administración del Trabajo (ARLAC) para los países africanos de expresión inglesa sobre los servicios del empleo en los sistemas de información sobre el mercado de trabajo (Gobierno de Alemania)	Harare, Zimbabwe
Segundo semestre	Foro empresarial para países de Africa oriental (presupuesto ordinario de la OIT)	Arusha, Tanzanía
Ultimo trimestre	Curso práctico sobre la protección de los derechos de los trabajadores y de las condiciones de trabajo en las zonas francas de exportación y el fomento de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social para países africanos de expresión francesa (presupuesto ordinario de la OIT)	Por determinar
ASIA Y EL PACIFICO 1997
21 a 25 de abril	Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación para organizaciones sindicales de países de Asia y el Pacífico (presupuesto ordinario de la OIT)	Nueva Delhi, India
6 a 9 de mayo	Coloquio para Asia-Pacífico sobre temas relacionados con las normas (Gobierno del Japón)	Nueva Delhi, India
Agosto	Reunión subregional de alto nivel sobre el tripartismo en el Pacífico meridional (presupuesto ordinario de la OIT)	Fiji
4 a 6 de septiembre	Cuarta Conferencia de alto nivel para los empleadores de Asia y el Pacífico (presupuesto ordinario de la OIT y NIKKEIREN)	Seúl, Corea
22 a 25 de octubre	Seminario tripartito subregional para el Sudeste asiático sobre fijación de salarios (presupuesto ordinario de la OIT)	Phuket, Tailandia
Ultimo trimestre	Seminario regional asiático sobre la acción de los sindicatos ante los efectos de las tecnologías modernas y las sustancias químicas sobre los trabajadores agrícolas (presupuesto ordinario de la OIT)	Por determinar
1998
Por determinar	Seminario tripartito subregional asiático sobre la protección social en las economías en transición (presupuesto ordinario de la OIT)	Por determinar
AMERICA LATINA Y EL CARIBE 1997
21 y 22 de abril	Seminario subregional para empleadores sobre las zonas de libre comercio en los países de América Central y la República Dominicana (presupuesto ordinario de la OIT)	Ciudad de Guatemala, Guatemala
28 y 29 de abril	Seminario subregional para países de América Latina sobre cuestiones relacionadas con el ajuste de la mano de obra y la privatización (ferrocarriles y siderurgia) (presupuesto ordinario de la OIT y Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social del Brasil (BNDES))	Río de Janeiro, Brasil
7 y 8 de mayo	Reunión tripartita sobre la reforma de la administración del trabajo y los nuevos roles de los ministerios de trabajo en países latinoamericanos seleccionados (presupuesto ordinario de la OIT)	San José, Costa Rica
7 a 9 de mayo	Seminario subregional del MERCOSUR sobre la interconexión entre una mayor productividad y la creación y mejora de las oportunidades de empleo (presupuesto ordinario de la OIT)	Río de Janeiro, Brasil
12 a 16 de mayo	Seminario subregional latinoamericano sobre normas internacionales del trabajo para el sector marítimo (presupuesto ordinario de la OIT y Gobierno de España)	Ciudad de Panamá, Panamá
15 a 17 de mayo	33.a reunión de la Comisión Técnica del CINTERFOR/OIT y Seminario Internacional: Alianzas estratégicas para la formación (CINTERFOR, Gobierno de Chile y las organizaciones participantes)	Santiago, Chile
20 a 23 de mayo	Seminario regional sobre trabajo en régimen de subcontratación para organizaciones sindicales de países de América Latina (presupuesto ordinario de la OIT)	Ciudad de México, México
1.o a 5 de junio	Reunión técnica subregional latinoamericana de asesores en diálogo social (presupuesto ordinario de la OIT, Gobierno de España y Gobierno de Bolivia)	Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
5 y 6 de agosto	Reunión tripartita para América Latina y el Caribe sobre integración del sector informal en el proceso de modernización (presupuesto ordinario de la OIT)	Santiago, Chile
3 a 5 de septiembre	Seminario regional sobre experiencias de transformación institucional en América Latina y España (CINTERFOR, Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica y las organizaciones participantes)	San José, Costa Rica
Septiembre	Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de América Latina (presupuesto ordinario de la OIT)	Por determinar
Segundo semestre	Seminario regional latinoamericano sobre acreditación de centros de formación profesional (CINTERFOR, Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI) del Brasil y las organizaciones participantes)	Río de Janeiro, Brasil
Segundo semestre	13.a reunión anual de directores de instituciones de formación profesional del Caribe (presupuesto ordinario de la OIT y CINTERFOR)	Antillas Neerlandesas (por determinar)
ESTADOS ARABES 1997
12 a 14 de mayo	Reunión técnica subregional sobre el desarrollo del papel de los servicios del empleo en determinados Estados árabes (presupuesto ordinario de la OIT)	Beirut, Líbano
8 a 10 de septiembre	Seminario técnico subregional sobre el empleo en el contexto del desarrollo de los recursos humanos en los países del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) (presupuesto ordinario de la OIT y PNUD)	Manama, Bahrein
Septiembre	Seminario para Estados árabes sobre el mecanismo de elaboración de un programa de estudios de formación profesional en el contexto de una rápida evolución en el mercado del trabajo (presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo)	Ammán, Jordania
13 a 16 de octubre	Reunión técnica subregional sobre el empleo y los cambios que se perfilan en la región árabe, incluido el papel más importante del sector privado (presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo)	Ammán, Jordania
17 a 19 de noviembre	Seminario para Estados árabes sobre la función de las organizaciones de empleadores en la adaptación a los cambios económicos y sociales en las esferas regional e internacional (presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo)	Abu Dhabi, Emiratos Arabes Unidos
Segundo semestre	Seminario para Estados árabes sobre servicios de rehabilitación profesional destinados a las personas con discapacidades derivadas de accidentes de trabajo (presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo)	Sharjah, Emiratos Arabes Unidos
Segundo semestre	Seminario para Estados árabes sobre la igualdad de oportunidades y de trato para las trabajadoras a la luz de la Conferencia de Beijing (presupuesto ordinario de la OIT y Organización Arabe del Trabajo)	El Cairo, Egipto
EUROPA 1997
14 a 18 de abril	Consulta regional tripartita con los países de Europa central y oriental sobre la formulación de un enfoque de la OIT en materia de reforma y desarrollo de los sistemas de pensiones (presupuesto ordinario de la OIT e instituciones de seguridad social participantes)	Budapest, Hungría
24 y 25 de abril	Seminario tripartito subregional sobre las diferencias por razón del sexo y sobre la igualdad en Europa central y oriental (presupuesto ordinario de la OIT)	Budapest, Hungría
15 a 17 de mayo	Curso práctico sobre las prácticas de empleo y de trabajo en la atención médica en Europa central y oriental (presupuesto ordinario de la OIT e Internacional de Servicios Públicos)	Praga, República Checa
Septiembre	Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de la CEI (presupuesto ordinario de la OIT)	Baku, Azerbaiyán
Segundo semestre	Seminario tripartito subregional sobre la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo para países de Europa central y oriental (presupuesto ordinario de la OIT)	Bucarest, Rumania

Sírvase tomar nota de que el número de reuniones enumeradas en este programa no coincide con el número de reuniones que figura en el texto del documento. En el programa se incluyen las siguientes:

Nuevas propuestas:

Propuestas presentadas por separado:

Información complementaria:

Información ya publicada:

(en el documento y en el programa)

(en el documento)

(en el programa ya que en éste no aparecen dos propuestas de actividades anuladas)

(ninguna en el documento, ya que los datos relativos a estas reuniones no fueron modificados desde la fecha en que aparecieron en uno de los documentos anteriormente presentados a la Mesa del Consejo de Administración)

Número total de reuniones que figuran en el programa:

Número total de reuniones que figuran en el documento:

Ginebra, 13 de marzo de 1997.

1. Todos los empleadores y los trabajadores a quienes se invite a participar en las reuniones enumeradas en este documento serán nombrados siguiendo el procedimiento habitual.

2. Documento GB.267/Inf. 2, punto 4.

3. Documento GB.267/Inf. 2, punto 1.

4. Documento GB.267/Inf. 2, punto 3.

5. Documento GB.267/Inf. 2, punto 5.

6. Documento GB.267/Inf. 2, punto 12.

7. Este seminario se propuso a la Mesa del Consejo de Administración en diciembre de 1996 y fue aprobado.

8. En el momento en que se propuso la celebración de este seminario a la Mesa del Consejo de Administración, la fecha propuesta era febrero de 1997.

9. Documentos GB.264/Inf. 2, punto 3 y GB.265/Inf. 2, punto 1.

10. Documento GB.262/Inf. 2, punto 14.

11. Documento GB.267/Inf. 2, punto 7.

12. Documento GB.262/Inf. 2, punto 8.

13. Este seminario fue propuesto a la Mesa del Consejo de Administración en diciembre de 1996 y fue aprobado.

14. Documentos GB.259/Inf. 2, párrafos 38 y 39; GB.260/Inf. 2, párrafo 25; GB.261/Inf. 2, punto 32.

15. Esta reunión fue propuesta a la Mesa del Consejo de Administración en diciembre de 1996 y fue aprobada.

16. Esta reunión técnica fue propuesta a la Mesa del Consejo de Administración en enero de 1997 y fue aprobada.

17. Documento GB.266/Inf. 2, punto 6.

18. Este curso práctico fue propuesto a la Mesa del Consejo de Administración en enero de 1997 y fue aprobado.

19. En el momento de hacer la propuesta de este curso práctico a la Mesa del Consejo de Administración la fecha propuesta era del 17 al 19 de abril de 1997.

20. Documento GB.267/Inf. 2, punto 17.

21. Documento GB.267/Inf. 2, punto 18.

22. Esta consulta regional fue propuesta a la Mesa del Consejo de Administración en febrero de 1997 y fue aprobada.

23. Documentos GB.259/Inf. 2, párrafos 83 y 84; y GB.261/Inf. 2, punto 49.

24. La tercera Conferencia de alto nivel para los empleadores de Asia y el Pacífico se celebró en Kuala Lumpur en octubre de 1994.

25. Documento GB.267/Inf. 2, punto 27.

26. Documento GB.267/Inf. 2, punto 24.

27. Documento GB.267/Inf. 2, punto 28.

28. Documento GB.267/Inf. 2, punto 31.

29. Documento GB.267/Inf. 2, punto 32.

30. Documento GB.262/Inf. 2, punto 54.

31. Documento GB.267/Inf. 2, punto 33.

Puesto al día por VC. Aprobada por NdW. Ultima actualización: 26 de febrero de 2000.