Proyecto Estrategia Empresarial para la inclusión laboral de personas con discapacidad

Esta instancia de cooperación ténica es liderada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP), la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y la Sociedad de Fomento Fabril de Chile (SOFOFA)

El objetivo de este programa es fortalecer las capacidades institucionales de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), y en particular de su Comisión sobre Discapacidad para promover una estrategia empresarial para la capacitación y contratación de personas con discapacidad (PCD) e influir con propuestas empresariales en los procesos de creación de las políticas públicas de capacitación de PCD. Lo anterior, a través de la generación de conocimiento sobre los beneficios no sólo para las empresas, sino también para la sociedad en su conjunto, derivados de la inclusión laboral de este grupo.

Una de las principales iniciativas que son fruto de este proyecto, es la Red de Empresas Inclusivas (ReIN)  agrupación de empresas en torno a la inclusión laboral de personas con discapacidad, que nace en el año 2015 con el patrocinio de la SOFOFA y la OIT.

La ReIN se ha ido consolidando con la incorporación de empresas socias (más de 40 a la fecha), con la participación de éstas en asambleas de conversación con expertos locales e internacionales, con la participación en diversos seminarios que relevan la mirada empresarial sobre este tema, además del continuo perfeccionamiento del proceso de inclusión de personas con discapacidad al mundo del trabajo.