Simposio internacional encendido
repuestas del sector empresarial al reto demográfico

Presentationes

Sesión 1 - El reto demográfico

• Perspectivas del empleo en Francia 2015 ... y después - (pdf 191 KB)
  Jean-Pierre Richard, Asesor del Institut Manpower pour l'Emploi
• ¿Qué significa para las empresas el reto demográfico? - (pdf 528 KB)
  Dr. Nicola Hülskamp, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
• Respuestas del sector empresarial al reto demográfico - (pdf 41 KB)
  Esther Busser, ITUC
• El reto demográfico: visión general de las tendencias y las cuestiones de política - (pdf 109 KB)
  Azita Berar Awad, Directora, Departamento de Política de Empleo, OIT, Ginebra

Sesión 2 - Políticas públicas: qué hemos aprendido hasta ahora

• Tendencias de la actividad económica de los mayores en los Estados Unidos - (pdf 87 KB)
  Susan Reinhard, Vicepresidenta superior Instituto de Políticas Públicas de la American Association of Retired Persons (AARP)
• Crear opciones - (pdf 1,92 MB)
  Naj Ghosheh, Programa sobre las condiciones de trabajoy empleo, OIT, Ginebra
• Seguridad social: Edades avanzadas en tiempos de crisis… - (pdf 494 KB)
  Michael Cichon, Departamento de Seguridad Social, OIT, Ginebra
• Envejecimiento y pensiones totalmente financiadas - (pdf 325 KB)
  Guillermo Arthur E., Presidente, Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)

Sesión 3 - Cómo gestionar una fuerza de trabajo de más edad

• Actividades del Institut Manpower sobre la gestión de la edad en Francia - (pdf 340 KB)
  Profesor Jean-Claude Javillier, Presidente del Consejo Científico del Institut Manpower
• Diversidad de edades en el centro de trabajo: Estudio comparado sobre la influencia de las instituciones nacionales en las prácticas de las empresas de Alemania, Japón y el Reino Unido sobre esta cuestión - (pdf 283 KB)
  Michael Muller-Camen, Matt Flynn y Heike Schroeder, Middlesex University Business School London, Reino Unido
  Matt Flynn, Masa Higo, Heike Schroeder y Atsuhiro Yamada, Middlesex University, Boston College y Keio University

Sesión 4 - Nuevas actitudes

• El envejecimiento de la fuerza de trabajo: retos y soluciones - (pdf 633 KB)
  Maja Soba Tovsak, Delegada permanente de la ZDS en BUSINESSEUROPE (ZDS – Asociación de empleadores de Eslovenia)
• Cómo hacer frente a la discriminación "oculta" por causa de la edad - (pdf 201 KB)
  Dra. Kathleen Riach, Universidad de Essex, Reino Unido
• Cómo gestionar a los trabajadores de más edad - (pdf 58 KB)
  Susan Reinhard, Vicepresidenta superior del Instituto de Políticas Públicas de la American Association of Retired Persons (AARP)
• Diferencias de competencia profesional entre empleados jóvenes y mayores - (pdf 1,01 MB)
  Profesor Dr. M. Becker, Dipl.-Kfm. Inéz Labucay, M. Sc., Martin-Luther-Universität Halle-Wittengerg

Sesión 5 - Iniciativas en los centros de trabajo

• Gestionar las cualificaciones a lo largo de toda la vida - (pdf 1,35 MB)
  DRH AREVA
• La edad es una cuestión mental ... si no te preocupa, no es importante - (pdf 1,27 MB)
  Jan Wijnands, Xerox Venray, Netherlands
• Respuestas del sector empresarial al reto demográfico - (pdf 995 KB)
  Rouben Halajian, Jefe de Políticas Internacionales de RH, METRO AG