GB.274/INF/2 - Conseil d'Administration

L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies

GB.274/Inf.2 274^e session Genève, mars 1999

NOTE D'INFORMATION

Colloques, séminaires et réunions analogues tels qu'approuvés
par le bureau du Conseil d'administration⁽¹⁾

Table des matières

Normes internationales du travail

Séminaire tripartite sous-régional pour les Caraïbes sur la législation nationale et les normes internationales du travail
Séminaire pour les Etats arabes sur la ratification et l'application des conventions fondamentales: informations complémentaires
Séminaire tripartite sous-régional à l'intention des tribunaux du travail des Caraïbes sur l'évolution récente des questions d'égalité dans l'emploi: informations complémentaires

Emploi et mise en valeur des ressources humaines

Réunion consultative tripartite destinée à certains pays d'Amérique latine sur la mise en valeur des ressources humaines et la formation
Consultation régionale sur l'emploi pour les Etats arabes: suivi du Sommet mondial pour le développement social
Réunion consultative tripartite pour l'Asie et le Pacifique sur la mise en valeur des ressources humaines et la formation: informations complémentaires
Consultation préliminaire sur le travail à domicile destinée à certains pays de l'Amérique latine: informations complémentaires

Relations professionnelles

Séminaire tripartite sous-régional pour l'Europe centrale sur la promotion de la négociation collective
Séminaire tripartite sous-régional pour l'Amérique latine sur les nouvelles tendances de la négociation collective dans les pays du Cône austral
Séminaire sous-régional pour les Caraïbes sur les tribunaux du travail et les services de médiation: informations complémentaires
Réunion tripartite sous-régionale sur la promotion du dialogue social et la concertation tripartite au niveau de l'Union économique et monétaire de l'Afrique de l'Ouest: informations complémentaires
Séminaire régional pour l'Asie sur les relations professionnelles et la mondialisation: informations complémentaires

Administration du travail

Séminaire sous-régional de l'ARLAC sur les migrations de travailleurs et les normes du travail: informations complémentaires
Séminaire sous-régional de formation à l'intention des formateurs en administration du travail des Caraïbes: informations complémentaires

Conditions et milieu de travail

Conférence tripartite OIT/SADC pour l'Afrique australe sur la sécurité et la santé au travail
Séminaire tripartite sur le travail des enfants à l'intention des pays arabes: informations complémentaires

Activités sectorielles

Conférence de l'OIT/ISP pour l'Asie centrale sur la restructuration des services de santé publics et le rôle des syndicats dans le cadre de ce processus: informations complémentaires

Activités pour les employeurs

Atelier sous-régional pour les organisations d'employeurs du Caucase
Forum sous-régional des coordonnateurs du travail pour les employeurs d'Amérique centrale
Séminaire sous-régional destiné aux employeurs d'Amérique latine sur la coopération pour la compétitivité des entreprises
Atelier sous-régional en Asie pour les organisations nationales d'employeurs de Chine, de Mongolie et du Viet Nam consacré à la défense des intérêts des employeurs: l'organisation d'employeurs en tant que groupe de pression
Atelier sous-régional de formation pour les organisations d'employeurs de certains pays d'Asie et du Pacifique: informations complémentaires
Huitième Table ronde de l'OIT pour les organisations d'employeurs des Caraïbes: informations complémentaires
Colloque sous-régional pour les employeurs de l'Asie du Sud: informations complémentaires
Huitième Conférence panafricaine des organisations d'employeurs: informations complémentaires

Activités pour les travailleurs

Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière pour l'Amérique latine sur la sécurité et la santé au travail dans le secteur rural
Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique centrale sur les relations professionnelles et les conditions de travail dans les zones franches d'exportation et les zones de libre échange
Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique centrale sur la formation professionnelle, l'emploi et la négociation collective
Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique latine sur l'éducation permanente pour la concertation sociale tripartite
Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique latine sur les travailleurs, le dialogue social et la formation professionnelle
Atelier sous-régional pour les syndicats de l'Asie du Sud sur le travail des enfants dans les plantations
Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière en Amérique centrale sur l'intégration économique: informations complémentaires
Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière en Amérique centrale sur les normes internationales du travail et les droits de l'homme: informations complémentaires

Réunions proposées au bureau du Conseil d'administration dans le cadre de la procédure spéciale et tenues avant la présente session du Conseil d'administration

Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière en Amérique centrale sur les normes internationales du travail dans les zones rurales

Normes internationales du travail

1. Séminaire tripartite sous-régional pour les Caraïbes
sur la législation nationale et les normes internationales
du travail

Date proposée:

Août 1999 (une semaine).

Lieu:

Bahamas.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (152 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Antilles néerlandaises, Aruba, Bahamas, Barbade, Belize, Bermudes, îles Caïmanes, Dominique, Grenade, Guyana, Jamaïque, Montserrat, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Suriname, Trinité-et-Tobago, îles Turques et Caïques et îles Vierges britanniques.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

21.

b) Représentants des employeurs:

21.

c) Représentants des travailleurs:

21.

Observateurs:

Des hauts fonctionnaires du gouvernement ainsi que des représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs du pays hôte.

Objectif:

Familiariser les hauts fonctionnaires du gouvernement et les partenaires sociaux aux procédures de l'OIT ainsi qu'aux obligations contractées par les Etats Membres à l'égard des normes internationales du travail.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Les normes de l'OIT en général.

Langue de travail:

Anglais.

2. Séminaire pour les Etats arabes sur la ratification
et l'application des conventions fondamentales:
informations complémentaires⁽²⁾

Date initialement prévue:

Avril 1999.

Nouvelle date:

9-12 mai 1999.

Lieu:

Damas, République arabe syrienne.

3. Séminaire tripartite sous-régional à l'intention des tribunaux
du travail des Caraïbes sur l'évolution récente des questions
d'égalité dans l'emploi: informations complémentaires⁽³⁾

Date initialement prévue:

Premier semestre de 1999.

Nouvelle date:

Septembre 1999.

Lieu:

Port of Spain, Trinité-et-Tobago.

Emploi et mise en valeur des ressources humaines

4. Réunion consultative tripartite destinée à certains pays
d'Amérique latine sur la mise en valeur des ressources humaines
et la formation

Date proposée:

6-9 juillet 1999.

Lieu:

Montevideo, Uruguay.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (70 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, République dominicaine, Mexique, Pérou, Uruguay et Venezuela.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

10.

b) Représentants des employeurs:

10.

c) Représentants des travailleurs:

10.

Experts invités:

6 experts représentant des établissements universitaires et des instituts de formation.

Observateurs:

Banque interaméricaine de développement;

Marché commun du Cône austral (MERCOSUR); Commission économique des Nations Unies pour l'Amérique latine et les Caraïbes;

Banque mondiale.

Objectifs:

i) Recenser à l'échelle régionale les principales préoccupations et les objectifs prioritaires en ce qui concerne la mise en valeur des ressources humaines et la formation, en reflétant les vues de tous les mandants de l'OIT;

ii) mettre au point des activités de suivi, notamment en identifiant les éléments qui pourraient être pris en compte dans les activités futures de l'OIT.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 142) et recommandation (n ^o 150) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975.

Langue de travail:

Espagnol.

5. Consultation régionale sur l'emploi pour les Etats arabes:
suivi du Sommet mondial pour le développement social

Date proposée:

Septembre 1999 (trois jours).

Lieu:

Beyrouth, Liban.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (60 000 dollars des Etats-Unis)

Couverture géographique:

Arabie saoudite, Bahreïn, Emirats arabes unis, Iraq, Jordanie, Koweït, Liban, Oman, Qatar, République arabe syrienne et Yémen.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

11.

b) Représentants des employeurs:

11.

c) Représentants des travailleurs:

11.

Experts invités:

5 consultants d'établissements universitaires.

Observateurs:

Une délégation tripartite de la Rive occidentale et de Gaza;
Organisation arabe du travail;
Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie occidentale;
Programme des Nations Unies pour le développement, Liban;
Fonds des Nations Unies pour l'enfance, Liban;
Economic Research Forum (Forum pour la recherche économique), Egypte.

Objectifs:

i) Passer en revue les mesures adoptées à l'échelle nationale par les pays de la région pour donner suite aux engagements pris lors du Sommet mondial pour le développement social en ce qui concerne plus particulièrement les questions d'emploi;

ii) préparer le terrain pour de nouvelles mesures gouvernementales et des programmes visant à promouvoir l'emploi à l'échelle nationale;

iii) recenser les besoins de la région en matière d'emploi et renforcer les activités de l'OIT qui s'y rapportent;

iv) il sera rendu compte des conclusions de cette consultation régionale à la Consultation internationale sur le suivi du Sommet mondial pour le développement social, qui se tiendra en novembre 1999.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n ^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.

Langues de travail:

Arabe et anglais.

6. Réunion consultative tripartite pour l'Asie et le Pacifique
sur la mise en valeur des ressources humaines et la formation:
informations complémentaires⁽⁴⁾

Date initialement prévue:

Mai 1999.

Nouvelle date:

30 juin-2 juillet 1999.

Lieu:

Singapour.

7. Consultation préliminaire sur le travail à domicile
destinée à certains pays de l'Amérique latine:
informations complémentaires⁽⁵⁾

Date initialement prévue:

Mai 1999.

Nouvelle date:

26-28 mai 1999.

Lieu:

Santiago, Chili.

Relations professionnelles

8. Séminaire tripartite sous-régional pour l'Europe centrale
sur la promotion de la négociation collective

Date proposée:

24-25 juin 1999.

Lieu:

Varsovie, Pologne.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (23 000 dollars des Etats-Unis); gouvernement de la Pologne (5 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, République tchèque et Slovaquie.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

7.

b) Représentants des employeurs:

7.

c) Représentants des travailleurs:

7.

Experts invités:

Des experts représentant des établissements universitaires ainsi que des organisations d'employeurs et de travailleurs de pays européens.

Objectif:

Echanger des informations et mettre en commun des expériences sur les modalités et pratiques adoptées en matière de négociation collective, en particulier au niveau du secteur ou de la branche d'activité en vue notamment de renforcer la négociation collective en Europe centrale.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 154) et recommandation (n ^o 163) sur la négociation collective, 1981.

Langues de travail:

Anglais et polonais.

9. Séminaire tripartite sous-régional pour l'Amérique latine
sur les nouvelles tendances de la négociation collective
dans les pays du Cône austral

Date proposée:

Second semestre de 1999 (trois jours).

Lieu:

Buenos Aires, Argentine.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (43 716 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

10.

b) Représentants des employeurs:

10.

c) Représentants des travailleurs:

10.

Objectif:

Discuter des nouvelles tendances de la négociation collective et étudier les moyens de les renforcer dans le cadre d'un marché du travail en voie d'assouplissement.

Normes internationales

du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978; et convention (n ^o 154) sur la négociation collective, 1981.

Langue de travail:

Espagnol.

10. Séminaire sous-régional pour les Caraïbes
sur les tribunaux du travail et les services
de médiation: informations complémentaires⁽⁶⁾

Date initialement prévue:

1^er-5 mars 1999.

Nouvelle date:

22-26 mars 1999.

Lieu:

Trinité-et-Tobago.

11. Réunion tripartite sous-régionale sur la promotion
du dialogue social et la concertation tripartite
au niveau de l'Union économique et monétaire
de l'Afrique de l'Ouest: informations complémentaires⁽⁷⁾

Date initialement prévue:

7-9 mai 1999.

Nouvelle date:

6-7 mai 1999.

Lieu:

Ouagadougou, Burkina Faso.

Financement initial:

Budget ordinaire de l'OIT (20 000 dollars des Etats-Unis); Commission européenne (50 000 dollars des Etats-Unis); et gouvernement de la Belgique (15 000 dollars des Etats-Unis).

Nouveau financement:

Budget ordinaire de l'OIT (15 881 dollars des Etats-Unis), gouvernement de la Belgique (26 000 dollars des Etats-Unis); et PRODIAF⁽⁸⁾ (7 000 dollars des Etats-Unis).

Composition initiale:

a) Représentants des gouvernements:

8.

b) Représentants des employeurs:

8.

c) Représentants des travailleurs:

8.

Nouvelle composition:

a) Représentants des gouvernements:

16.

b) Représentants des employeurs:

16.

c) Représentants des travailleurs:

16.

12. Séminaire régional pour l'Asie sur les relations professionnelles
et la mondialisation: informations complémentaires⁽⁹⁾

Date initialement prévue:

Avril 1999.

Nouvelle date:

Août 1999.

Lieu:

Bangkok, Thaïlande.

Administration du travail

13. Séminaire sous-régional de l'ARLAC
sur les migrations de travailleurs et les normes
du travail: informations complémentaires⁽¹⁰⁾

Date:

22-26 mars 1999.

Lieu initialement prévu:

Gaborone, Botswana.

Nouveau lieu:

Lusaka, Zambie

14. Séminaire sous-régional de formation à l'intention
des formateurs en administration du travail
des Caraïbes: informations complémentaires⁽¹¹⁾

Date initialement prévue:

26-30 avril 1999.

Nouvelle date:

24-28 mai 1999.

Lieu:

Barbade

Conditions et milieu de travail

15. Conférence tripartite OIT/SADC pour l'Afrique australe
sur la sécurité et la santé au travail⁽¹²⁾

Date proposée:

6-8 juillet 1999.

Lieu:

Windhoek, Namibie.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (50 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Afrique du Sud, Angola, Botswana, République démocratique du Congo, Lesotho, Malawi, Maurice, Mozambique, Namibie, Seychelles, Swaziland, République-Unie de Tanzanie, Zambie et Zimbabwe.

Composition:

a) Représentants des gouvernements:

14.

b) Représentants des employeurs:

14.

c) Représentants des travailleurs:

14.

Experts invités:

10 experts représentant des ministères du Travail, des organisations d'employeurs et de travailleurs et des établissements universitaires.

Objectifs:

i) Donner suite au mémorandum d'accord signé par l'OIT et la Communauté pour le développement de l'Afrique australe (SADC) ainsi qu'aux résolutions adoptées lors des conférences ministérielles et des conférences des partenaires sociaux de la SADC;

ii) offrir un cadre de discussion propice à l'identification des besoins prioritaires de la sous-région en matière de sécurité et de santé au travail;

iii) renforcer la coopération technique en vue de réduire le nombre des accidents du travail et des cas de maladies professionnelles dans la sous-région.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n ^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; convention (n ^o 170) sur les produits chimiques, 1990; convention (n ^o 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993; et convention (n ^o 176) sur la sécurité et la santé dans les mines, 1995.

Langue de travail:

Anglais.

16. Séminaire tripartite sur le travail des enfants
à l'intention des pays arabes: informations complémentaires⁽¹³⁾

Date initialement prévue:

Avril 1999.

Nouvelle date:

19-21 octobre 1999.

Lieu:

Amman, Jordanie.

Activités sectorielles

17. Conférence de l'OIT/ISP pour l'Asie centrale
sur la restructuration des services de santé publics
et le rôle des syndicats dans le cadre de ce processus:
informations complémentaires⁽¹⁴⁾

Date initialement prévue:

25-27 mars 1999.

Nouvelle date:

24-26 mars 1999.

Lieu:

Almaty, Kazakhstan.

Activités pour les employeurs

18. Atelier sous-régional pour les organisations
d'employeurs du Caucase

Date proposée:

27-28 mai 1999.

Lieu:

Tiblisi, Géorgie.

Financement:

Gouvernement du Danemark (8 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Arménie, Azerbaïdjan et Georgie.

Composition:

Représentants des employeurs:

24.

Objectif:

Renforcer les moyens institutionnels des organisations d'employeurs.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; et convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949.

Langues de travail:

Anglais et russe.

19. Forum sous-régional des coordonnateurs du travail
pour les employeurs d'Amérique centrale

Date proposée:

27-28 mai 1999.

Lieu:

Tegucigalpa, Honduras.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (6 500 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama.

Composition:

Représentants des employeurs:

7.

Objectifs:

i) Informer les coordonnateurs du travail des activités prévues pour 1999 en vue de faciliter leur participation aux projets de l'OIT;

ii) examiner l'étude qui a été conduite sur les prix et les salaires, et initier les participants à la banque de données électronique sur les ressources humaines que l'OIT a créée au Honduras.

Langue de travail:

Espagnol.

20. Séminaire sous-régional destiné aux employeurs
d'Amérique latine sur la coopération pour
la compétitivité des entreprises

Date proposée:

15-16 juillet 1999.

Lieu:

Guatemala, Guatemala.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (23 430 dollars des Etats-Unis); et Fondation Ford (10 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama.

Composition:

Représentants des employeurs:

28 (dont 14 représentants de micro-entreprises).

Experts invités:

5 chefs d'entreprise et représentants du milieu universitaire.

Observateurs:

Génesis Empresarial Fe y Alegria (Guatemala);
Fundación Neborowsky (Nicaragua);
Fundación Covelo (Honduras);
Fundación para el Desarollo (Honduras);
Catholic Relief Service y Fusai (El Salvador);
Centro de Asociación pastoral (Costa Rica);
Instituto para el Fomento Agroindustrial (Costa Rica);
Fundación para el Desarollo Sostenible (Panama);
Cooperativa de Crédito para la Pequeña y Microempresa (Panama).

Objectifs:

i) Echanger des informations sur les diverses formes de coopération viable et productive entre les grandes, les moyennes et les petites entreprises;

ii) insister sur la nécessité de mettre en œuvre des politiques et des mécanismes visant à faciliter la coopération entre les grandes, les moyennes et les petites entreprises.

Langue de travail:

Espagnol.

21. Atelier sous-régional en Asie pour les organisations nationales
d'employeurs de Chine, de Mongolie et du Viet Nam
consacré à la défense des intérêts des employeurs: l'organisation
d'employeurs en tant que groupe de pression

Date proposée:

19-23 juillet 1999.

Lieu:

Singapour.

Financement:

Gouvernement du Danemark (48 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Chine, Mongolie et Viet Nam.

Composition:

Représentants des employeurs:

9.

Experts invités:

5 experts représentant des organisations d'employeurs.

Objectif:

Permettre aux organisations d'employeurs des pays en transition visés de défendre efficacement les intérêts de leurs membres et de promouvoir l'économie de marché en influençant l'opinion publique et les mesures prises par le gouvernement.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976.

Langue de travail:

Anglais.

22. Atelier sous-régional de formation pour les organisations
d'employeurs de certains pays d'Asie et du Pacifique:
informations complémentaires⁽¹⁵⁾

Date initialement prévue:

22-25 février 1999.

Nouvelle date:

22 mars - 1^er avril 1999.

Lieu:

Chiang Mai, Thaïlande.

23. Huitième Table ronde de l'OIT pour les organisations
d'employeurs des Caraïbes: informations complémentaires⁽¹⁶⁾

Titre initialement prévu:

Réunion sous-régionale des employeurs des Caraïbes sur l'incidence des régimes d'investissement régionaux sur les pratiques adoptées en matière de relations professionnelles et de gestion des ressources humaines à l'aube du XXI^e siècle.

Nouveau titre:

Voir plus haut.

Date initialement prévue:

Mai 1999.

Nouvelle date:

3-5 mai 1999.

Lieu initialement prévu:

A déterminer.

Nouveau lieu:

Ocho Rios, Jamaïque.

Autres pays à inviter:

Saint-Kitts-et-Nevis et îles Caïmanes.

Nouvelle composition:

Représentants des employeurs

15.

24. Colloque sous-régional pour les employeurs
de l'Asie du Sud: informations complémentaires⁽¹⁷⁾

Date initialement prévue:

21-23 février 1999.

Nouvelle date:

1^er-2 novembre 1999.

Lieu initialement prévu:

Colombo, Sri Lanka.

Nouveau lieu:

Bangalore, Inde.

25. Huitième Conférence panafricaine des organisations
d'employeurs: informations complémentaires⁽¹⁸⁾

Date initialement prévue:

Mai 1999.

Nouvelle date:

10-12 mai 1999.

Lieu:

Dakar, Sénégal.

Titre initialement prévu:

Huitième Conférence des organisations d'employeurs africaines.

Nouveau titre:

Voir plus haut.

Activités pour les travailleurs

26. Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière
pour l'Amérique latine sur la sécurité et la santé
au travail dans le secteur rural⁽¹⁹⁾

Date proposée:

5-7 avril 1999.

Lieu:

San José, Costa Rica.

Financement:

Gouvernement de la Norvège (17 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Honduras et Nicaragua.

Composition:

Représentants des travailleurs:

30.

Objectif:

Améliorer la sécurité et la santé au travail dans le secteur rural et renforcer le rôle des syndicats dans le cadre de ce processus.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 127) sur le poids maximum, 1967; convention (n ^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971; convention (n ^o 141) sur les organisations de travailleurs ruraux, 1975; convention (n ^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n ^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; et convention (n ^o 170) sur les produits chimiques, 1990.

Langue de travail:

Espagnol.

27. Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique centrale
sur les relations professionnelles et les conditions de travail
dans les zones franches d'exportation et les zones de libre échange

Date proposée:

Mai ou juin 1999 (trois jours).

Lieu:

Guatemala ou Costa Rica.

Financement:

Gouvernement de l'Espagne (15 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama.

Composition:

Représentants des travailleurs:

15.

Objectifs:

i) Discuter de la situation actuelle des relations professionnelles et de l'application des conventions internationales du travail dans les zones franches d'exportation;

ii) mettre au point des stratégies syndicales pour les zones franches d'exportation.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.

Langue de travail:

Espagnol.

28. Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique centrale
sur la formation professionnelle, l'emploi et la négociation collective

Date proposée:

Août 1999 (trois jours).

Lieu:

Mexique ou République dominicaine.

Financement:

Gouvernement de l'Espagne (20 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, Cuba, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexique, Nicaragua et Panama.

Composition:

Représentants des travailleurs:

18.

Objectifs:

i) Examiner la situation de la formation professionnelle dans la sous-région et en discuter;

ii) étudier la corrélation entre la formation professionnelle, les structures et les exigences de l'emploi et la négociation collective;

iii) élaborer des propositions syndicales pour discussion dans des instances tripartites.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; convention (n ^o 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975; convention (n ^o 158) sur le licenciement, 1982; convention (n ^o 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983; et convention (n ^o 169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989.

Langue de travail:

Espagnol.

29. Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique latine
sur l'éducation permanente pour la concertation sociale tripartite

Date proposée:

Août 1999 (quatre jours).

Lieu:

Bolivie ou Colombie.

Financement:

Gouvernement de l'Espagne (25 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Bolivie, Colombie, Equateur, Pérou et Venezuela.

Composition:

Représentants des travailleurs:

15.

Objectifs:

i) Analyser l'évolution de l'éducation ouvrière et la mise au point des programmes d'éducation ouvrière pour une concertation sociale tripartite;

ii) élaborer des propositions en vue de la modernisation des systèmes d'éducation ouvrière.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973; convention (n ^o 140) sur le congé-éducation payé, 1974; et convention (n ^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976.

Langue de travail:

Espagnol.

30. Séminaire sous-régional pour les travailleurs d'Amérique latine
sur les travailleurs, le dialogue social et la formation professionnelle

Date proposée:

Septembre 1999.

Lieu:

Uruguay.

Financement:

Gouvernement de l'Espagne (20 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Argentine, Brésil, Paraguay et Uruguay.

Composition:

Représentants des travailleurs:

17.

Objectifs:

i) Analyser la situation de la formation professionnelle dans la sous-région dans la perspective du dialogue social et en discuter;

ii) étudier la corrélation entre la formation professionnelle, les structures et les exigences de l'emploi et la négociation collective;

iii) élaborer des propositions syndicales pour discussion dans des instances tripartites.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973; convention (n ^o 140) sur le congé-éducation payé, 1974; convention (n ^o 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975; et convention (n ^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976.

Langue de travail:

Espagnol.

31. Atelier sous-régional pour les syndicats de l'Asie du Sud
sur le travail des enfants dans les plantations

Date proposée:

Second semestre de 1999.

Lieu:

Inde ou Népal.

Financement:

Budget ordinaire de l'OIT (40 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Bangladesh, Inde, Népal et Sri Lanka.

Composition:

Représentants des travailleurs:

25.

Objectifs:

i) Etudier dans les pays participants les conditions actuelles du travail des enfants dans les plantations;

ii) définir le rôle et la stratégie des syndicats;

iii) élaborer un plan d'action.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.

Langue de travail:

Anglais.

32. Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière en Amérique centrale
sur l'intégration économique: informations complémentaires⁽²⁰⁾

Date initialement prévue:

1^er-5 février 1999.

Nouvelle date:

3-7 mai 1999.

Lieu initialement prévu:

Panama, Panama.

Nouveau lieu:

Managua, Nicaragua.

33. Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière en Amérique centrale
sur les normes internationales du travail et les droits de l'homme:
informations complémentaires⁽²¹⁾

Date initialement prévue:

19-23 avril 1999.

Nouvelle date:

26-30 juillet 1999.

Lieu initialement prévu:

Guatemala, Guatemala.

Nouveau lieu:

Panama, Panama.

Réunions proposées au bureau du Conseil d'administration
dans le cadre de la procédure spéciale et tenues
avant la présente session du Conseil d'administration

34. Séminaire sous-régional d'éducation ouvrière
en Amérique centrale sur les normes internationales
du travail dans les zones rurales

Date proposée:

15-17 mars 1999.

Lieu:

San José, Costa Rica.

Financement:

Gouvernement de la Norvège (17 000 dollars des Etats-Unis).

Couverture géographique:

Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Honduras et Nicaragua.

Composition:

Représentants des travailleurs:

30.

Objectif:

Promouvoir les normes internationales du travail dans les zones rurales.

Normes internationales
du travail pertinentes:

Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 110) sur les plantations, 1958 [et Protocole, 1982]; convention (n ^o 119) sur la protection des machines, 1963; et convention (n ^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971.

Langue de travail:

Espagnol.

Genève, le 15 mars 1999.

1. Tous les représentants des employeurs et des travailleurs invités à participer aux réunions mentionnées dans ce document seront désignés conformément à la pratique établie.

2. Document GB.273/Inf.2, paragr. 4.

3. Document GB.270/Inf.2, paragr. 2; document GB.271/Inf.2, paragr. 1; et document GB.273/Inf.2, paragr. 5.

4. Document GB.273/Inf.2, paragr. 13.

5. Document GB.273/Inf.2, paragr. 12.

6. Document GB.273/Inf.2, paragr. 23.

7. Document GB.273/Inf.2, paragr. 25.

8. Projet conjoint de l'OIT et du gouvernement de la Belgique intitulé «Promotion du dialogue social en Afrique francophone».

9. Document GB.273/Inf.2, paragr. 24.

10. Document GB.273/Inf.2, paragr. 27.

11. Document GB.273/Inf.2, paragr. 28.

12. Des informations sur cette conférence ont été soumises au bureau du Conseil d'administration en décembre 1998 et la conférence a été approuvée. Au moment où ces informations ont été communiquées au bureau du Conseil, les dates proposées étaient du 16 au 18 février 1999.

13. Document GB.273/Inf.2, paragr. 34.

14. Document GB.273/Inf.2, paragr. 37

15. Document GB.272/Inf.2, paragr. 21, et document GB.273/Inf.2, paragr. 44.

16. Document GB.273/Inf.2, paragr. 40.

17. Document GB.273/Inf.2, paragr. 39.

18. Document GB.273/Inf.2, paragr. 41.

19. Des informations sur ce séminaire ont été soumises au bureau du Conseil d'administration en février 1999 et le séminaire a été approuvé.

20. Document GB.273/Inf.2, paragr. 48.

21. Document GB.273/Inf.2, paragr. 50.

Mise à jour par VC. Approuvée par NdW. Dernière modification: 16 février 2000.

Date proposée:		Août 1999 (une semaine).
Lieu:		Bahamas.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (152 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Antilles néerlandaises, Aruba, Bahamas, Barbade, Belize, Bermudes, îles Caïmanes, Dominique, Grenade, Guyana, Jamaïque, Montserrat, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Suriname, Trinité-et-Tobago, îles Turques et Caïques et îles Vierges britanniques.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		21.
b) Représentants des employeurs:		21.
c) Représentants des travailleurs:		21.
Observateurs:		Des hauts fonctionnaires du gouvernement ainsi que des représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs du pays hôte.
Objectif:		Familiariser les hauts fonctionnaires du gouvernement et les partenaires sociaux aux procédures de l'OIT ainsi qu'aux obligations contractées par les Etats Membres à l'égard des normes internationales du travail.
Normes internationales du travail pertinentes:		Les normes de l'OIT en général.
Langue de travail:		Anglais.

Date initialement prévue:		Avril 1999.
Nouvelle date:		9-12 mai 1999.
Lieu:		Damas, République arabe syrienne.

Date initialement prévue:		Premier semestre de 1999.
Nouvelle date:		Septembre 1999.
Lieu:		Port of Spain, Trinité-et-Tobago.

Date proposée:		6-9 juillet 1999.
Lieu:		Montevideo, Uruguay.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (70 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, République dominicaine, Mexique, Pérou, Uruguay et Venezuela.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		10.
b) Représentants des employeurs:		10.
c) Représentants des travailleurs:		10.
Experts invités:		6 experts représentant des établissements universitaires et des instituts de formation.
Observateurs:		Banque interaméricaine de développement; Marché commun du Cône austral (MERCOSUR); Commission économique des Nations Unies pour l'Amérique latine et les Caraïbes; Banque mondiale.
Objectifs:		i) Recenser à l'échelle régionale les principales préoccupations et les objectifs prioritaires en ce qui concerne la mise en valeur des ressources humaines et la formation, en reflétant les vues de tous les mandants de l'OIT;
		ii) mettre au point des activités de suivi, notamment en identifiant les éléments qui pourraient être pris en compte dans les activités futures de l'OIT.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 142) et recommandation (n ^o 150) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		Septembre 1999 (trois jours).
Lieu:		Beyrouth, Liban.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (60 000 dollars des Etats-Unis)
Couverture géographique:		Arabie saoudite, Bahreïn, Emirats arabes unis, Iraq, Jordanie, Koweït, Liban, Oman, Qatar, République arabe syrienne et Yémen.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		11.
b) Représentants des employeurs:		11.
c) Représentants des travailleurs:		11.
Experts invités:		5 consultants d'établissements universitaires.
Observateurs:		Une délégation tripartite de la Rive occidentale et de Gaza; Organisation arabe du travail; Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie occidentale; Programme des Nations Unies pour le développement, Liban; Fonds des Nations Unies pour l'enfance, Liban; Economic Research Forum (Forum pour la recherche économique), Egypte.
Objectifs:		i) Passer en revue les mesures adoptées à l'échelle nationale par les pays de la région pour donner suite aux engagements pris lors du Sommet mondial pour le développement social en ce qui concerne plus particulièrement les questions d'emploi;
		ii) préparer le terrain pour de nouvelles mesures gouvernementales et des programmes visant à promouvoir l'emploi à l'échelle nationale;
		iii) recenser les besoins de la région en matière d'emploi et renforcer les activités de l'OIT qui s'y rapportent;
		iv) il sera rendu compte des conclusions de cette consultation régionale à la Consultation internationale sur le suivi du Sommet mondial pour le développement social, qui se tiendra en novembre 1999.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n ^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.
Langues de travail:		Arabe et anglais.

Date initialement prévue:		Mai 1999.
Nouvelle date:		30 juin-2 juillet 1999.
Lieu:		Singapour.

Date proposée:		24-25 juin 1999.
Lieu:		Varsovie, Pologne.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (23 000 dollars des Etats-Unis); gouvernement de la Pologne (5 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, République tchèque et Slovaquie.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		7.
b) Représentants des employeurs:		7.
c) Représentants des travailleurs:		7.
Experts invités:		Des experts représentant des établissements universitaires ainsi que des organisations d'employeurs et de travailleurs de pays européens.
Objectif:		Echanger des informations et mettre en commun des expériences sur les modalités et pratiques adoptées en matière de négociation collective, en particulier au niveau du secteur ou de la branche d'activité en vue notamment de renforcer la négociation collective en Europe centrale.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 154) et recommandation (n ^o 163) sur la négociation collective, 1981.
Langues de travail:		Anglais et polonais.

Date proposée:		Second semestre de 1999 (trois jours).
Lieu:		Buenos Aires, Argentine.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (43 716 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Argentine, Brésil, Chili, Paraguay et Uruguay.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		10.
b) Représentants des employeurs:		10.
c) Représentants des travailleurs:		10.
Objectif:		Discuter des nouvelles tendances de la négociation collective et étudier les moyens de les renforcer dans le cadre d'un marché du travail en voie d'assouplissement.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978; et convention (n ^o 154) sur la négociation collective, 1981.
Langue de travail:		Espagnol.

Date initialement prévue:		1^er-5 mars 1999.
Nouvelle date:		22-26 mars 1999.
Lieu:		Trinité-et-Tobago.

Date initialement prévue:		7-9 mai 1999.
Nouvelle date:		6-7 mai 1999.
Lieu:		Ouagadougou, Burkina Faso.
Financement initial:		Budget ordinaire de l'OIT (20 000 dollars des Etats-Unis); Commission européenne (50 000 dollars des Etats-Unis); et gouvernement de la Belgique (15 000 dollars des Etats-Unis).
Nouveau financement:		Budget ordinaire de l'OIT (15 881 dollars des Etats-Unis), gouvernement de la Belgique (26 000 dollars des Etats-Unis); et PRODIAF⁽⁸⁾ (7 000 dollars des Etats-Unis).
Composition initiale:
a) Représentants des gouvernements:		8.
b) Représentants des employeurs:		8.
c) Représentants des travailleurs:		8.
Nouvelle composition:
a) Représentants des gouvernements:		16.
b) Représentants des employeurs:		16.
c) Représentants des travailleurs:		16.

Date:		22-26 mars 1999.
Lieu initialement prévu:		Gaborone, Botswana.
Nouveau lieu:		Lusaka, Zambie

Date initialement prévue:		26-30 avril 1999.
Nouvelle date:		24-28 mai 1999.
Lieu:		Barbade

Date proposée:		6-8 juillet 1999.
Lieu:		Windhoek, Namibie.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (50 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Afrique du Sud, Angola, Botswana, République démocratique du Congo, Lesotho, Malawi, Maurice, Mozambique, Namibie, Seychelles, Swaziland, République-Unie de Tanzanie, Zambie et Zimbabwe.
Composition:
a) Représentants des gouvernements:		14.
b) Représentants des employeurs:		14.
c) Représentants des travailleurs:		14.
Experts invités:		10 experts représentant des ministères du Travail, des organisations d'employeurs et de travailleurs et des établissements universitaires.
Objectifs:		i) Donner suite au mémorandum d'accord signé par l'OIT et la Communauté pour le développement de l'Afrique australe (SADC) ainsi qu'aux résolutions adoptées lors des conférences ministérielles et des conférences des partenaires sociaux de la SADC;
		ii) offrir un cadre de discussion propice à l'identification des besoins prioritaires de la sous-région en matière de sécurité et de santé au travail;
		iii) renforcer la coopération technique en vue de réduire le nombre des accidents du travail et des cas de maladies professionnelles dans la sous-région.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n ^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; convention (n ^o 170) sur les produits chimiques, 1990; convention (n ^o 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993; et convention (n ^o 176) sur la sécurité et la santé dans les mines, 1995.
Langue de travail:		Anglais.

Date initialement prévue:		25-27 mars 1999.
Nouvelle date:		24-26 mars 1999.
Lieu:		Almaty, Kazakhstan.

Date proposée:		27-28 mai 1999.
Lieu:		Tiblisi, Géorgie.
Financement:		Gouvernement du Danemark (8 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Arménie, Azerbaïdjan et Georgie.
Composition:
Représentants des employeurs:		24.
Objectif:		Renforcer les moyens institutionnels des organisations d'employeurs.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; et convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949.
Langues de travail:		Anglais et russe.

Date proposée:		15-16 juillet 1999.
Lieu:		Guatemala, Guatemala.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (23 430 dollars des Etats-Unis); et Fondation Ford (10 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama.
Composition:
Représentants des employeurs:		28 (dont 14 représentants de micro-entreprises).
Experts invités:		5 chefs d'entreprise et représentants du milieu universitaire.
Observateurs:		Génesis Empresarial Fe y Alegria (Guatemala); Fundación Neborowsky (Nicaragua); Fundación Covelo (Honduras); Fundación para el Desarollo (Honduras); Catholic Relief Service y Fusai (El Salvador); Centro de Asociación pastoral (Costa Rica); Instituto para el Fomento Agroindustrial (Costa Rica); Fundación para el Desarollo Sostenible (Panama); Cooperativa de Crédito para la Pequeña y Microempresa (Panama).
Objectifs:		i) Echanger des informations sur les diverses formes de coopération viable et productive entre les grandes, les moyennes et les petites entreprises;
		ii) insister sur la nécessité de mettre en œuvre des politiques et des mécanismes visant à faciliter la coopération entre les grandes, les moyennes et les petites entreprises.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		19-23 juillet 1999.
Lieu:		Singapour.
Financement:		Gouvernement du Danemark (48 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Chine, Mongolie et Viet Nam.
Composition:
Représentants des employeurs:		9.
Experts invités:		5 experts représentant des organisations d'employeurs.
Objectif:		Permettre aux organisations d'employeurs des pays en transition visés de défendre efficacement les intérêts de leurs membres et de promouvoir l'économie de marché en influençant l'opinion publique et les mesures prises par le gouvernement.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976.
Langue de travail:		Anglais.

Date initialement prévue:		22-25 février 1999.
Nouvelle date:		22 mars - 1^er avril 1999.
Lieu:		Chiang Mai, Thaïlande.

Titre initialement prévu:		Réunion sous-régionale des employeurs des Caraïbes sur l'incidence des régimes d'investissement régionaux sur les pratiques adoptées en matière de relations professionnelles et de gestion des ressources humaines à l'aube du XXI^e siècle.
Nouveau titre:		Voir plus haut.
Date initialement prévue:		Mai 1999.
Nouvelle date:		3-5 mai 1999.
Lieu initialement prévu:		A déterminer.
Nouveau lieu:		Ocho Rios, Jamaïque.
Autres pays à inviter:		Saint-Kitts-et-Nevis et îles Caïmanes.
Nouvelle composition:
Représentants des employeurs		15.

Date initialement prévue:		21-23 février 1999.
Nouvelle date:		1^er-2 novembre 1999.
Lieu initialement prévu:		Colombo, Sri Lanka.
Nouveau lieu:		Bangalore, Inde.

Date proposée:		5-7 avril 1999.
Lieu:		San José, Costa Rica.
Financement:		Gouvernement de la Norvège (17 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Honduras et Nicaragua.
Composition:
Représentants des travailleurs:		30.
Objectif:		Améliorer la sécurité et la santé au travail dans le secteur rural et renforcer le rôle des syndicats dans le cadre de ce processus.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 127) sur le poids maximum, 1967; convention (n ^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971; convention (n ^o 141) sur les organisations de travailleurs ruraux, 1975; convention (n ^o 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981; convention (n ^o 161) sur les services de santé au travail, 1985; et convention (n ^o 170) sur les produits chimiques, 1990.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		Mai ou juin 1999 (trois jours).
Lieu:		Guatemala ou Costa Rica.
Financement:		Gouvernement de l'Espagne (15 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama.
Composition:
Représentants des travailleurs:		15.
Objectifs:		i) Discuter de la situation actuelle des relations professionnelles et de l'application des conventions internationales du travail dans les zones franches d'exportation;
		ii) mettre au point des stratégies syndicales pour les zones franches d'exportation.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		Août 1999 (trois jours).
Lieu:		Mexique ou République dominicaine.
Financement:		Gouvernement de l'Espagne (20 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Costa Rica, Cuba, République dominicaine, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexique, Nicaragua et Panama.
Composition:
Représentants des travailleurs:		18.
Objectifs:		i) Examiner la situation de la formation professionnelle dans la sous-région et en discuter;
		ii) étudier la corrélation entre la formation professionnelle, les structures et les exigences de l'emploi et la négociation collective;
		iii) élaborer des propositions syndicales pour discussion dans des instances tripartites.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 122) sur la politique de l'emploi, 1964; convention (n ^o 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975; convention (n ^o 158) sur le licenciement, 1982; convention (n ^o 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983; et convention (n ^o 169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		Août 1999 (quatre jours).
Lieu:		Bolivie ou Colombie.
Financement:		Gouvernement de l'Espagne (25 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Bolivie, Colombie, Equateur, Pérou et Venezuela.
Composition:
Représentants des travailleurs:		15.
Objectifs:		i) Analyser l'évolution de l'éducation ouvrière et la mise au point des programmes d'éducation ouvrière pour une concertation sociale tripartite;
		ii) élaborer des propositions en vue de la modernisation des systèmes d'éducation ouvrière.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 100) sur l'égalité de rémunération, 1951; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; convention (n ^o 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958; convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973; convention (n ^o 140) sur le congé-éducation payé, 1974; et convention (n ^o 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976.
Langue de travail:		Espagnol.

Date proposée:		Second semestre de 1999.
Lieu:		Inde ou Népal.
Financement:		Budget ordinaire de l'OIT (40 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Bangladesh, Inde, Népal et Sri Lanka.
Composition:
Représentants des travailleurs:		25.
Objectifs:		i) Etudier dans les pays participants les conditions actuelles du travail des enfants dans les plantations;
		ii) définir le rôle et la stratégie des syndicats;
		iii) élaborer un plan d'action.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 29) sur le travail forcé, 1930; convention (n ^o 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957; et convention (n ^o 138) sur l'âge minimum, 1973.
Langue de travail:		Anglais.

Date initialement prévue:		1^er-5 février 1999.
Nouvelle date:		3-7 mai 1999.
Lieu initialement prévu:		Panama, Panama.
Nouveau lieu:		Managua, Nicaragua.

Date initialement prévue:		19-23 avril 1999.
Nouvelle date:		26-30 juillet 1999.
Lieu initialement prévu:		Guatemala, Guatemala.
Nouveau lieu:		Panama, Panama.

Date proposée:		15-17 mars 1999.
Lieu:		San José, Costa Rica.
Financement:		Gouvernement de la Norvège (17 000 dollars des Etats-Unis).
Couverture géographique:		Costa Rica, République dominicaine, El Salvador, Honduras et Nicaragua.
Composition:
Représentants des travailleurs:		30.
Objectif:		Promouvoir les normes internationales du travail dans les zones rurales.
Normes internationales du travail pertinentes:		Convention (n ^o 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948; convention (n ^o 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949; convention (n ^o 110) sur les plantations, 1958 [et Protocole, 1982]; convention (n ^o 119) sur la protection des machines, 1963; et convention (n ^o 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971.
Langue de travail:		Espagnol.